エヌ・エス・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中途入社後の評価制度は、毎年の昇給や賞与によって年収が決まる仕組みでした。2年目の昇給は1,000円、賞与は年間2ヶ月分が基準となっています...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ちゃんと話を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして専門性を伸ばしたいと考えていましたが、実際にはエンジニア...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修期間は動画研修とそれが終わったらプログラミングの学習に当たります。ほぼ放置状態ですが...。配属に関しては、家電量販店に飛ばされたりコー...続きを読む(全532文字)

【良い点】
未経験でも自分で勉強して、スキルアップをすれば、仕事がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次のプロジェクトに参加するために、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社当初、ビジネスマナーやプレゼンテーション等の基本的な研修をしてもらえる。実際の仕事の内容は現場ごとに違うため、現場に出てから技術を学ぶ形...続きを読む(全193文字)

中途であれば、研修なく、現場に派遣される。各現場で1人で出向くことが多く、そこで、自ら人を増やしていかなければ、給与の増加は見込まれない。現場で、プログ...続きを読む(全176文字)

新入社員の教育できる環境はあまりないでしょう。
ちゃんとした研修制度はありません。
そのため、中途入社の人が多いです。
資格も積極的にバックアップ...続きを読む(全162文字)

人によって待遇が違うみたいです。
例えば、昇給は一律ではなく、人によって違います。
すなわち、昇給にも評価が反映されます。
ボーナスも当然のごとく...続きを読む(全163文字)

【前職での退職理由】
・上司に提案しても話し合いにもならなく平行線のままで、テンションを下げられる
ことが多かった
・給与面でも、プロジェクトの...続きを読む(全528文字)

転職先を考えていたときにこの会社の人から話しを聞き、
意見の通りやすさ、仕事の安定度等に惹かれて転職をした。
確かに意見は通りやすいとは思うが、それ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、部署やプロジェクトによってすごく変わります。
学園系だと残業はそこまでなく、順当に給料が上がるためどの案件もホワイト...続きを読む(全289文字)

【良い点】
案件次第ではフル在宅もできること、比較的有休も下限を意識する必要はあるが、比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人のところに仕事が集中するため、基本的に毎日のように残業だった。土日は体を休めるだけで終...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当たりの上司であれば休暇はスムーズに取れる。ただし案件の忙しさも部署によって変わるので引き継ぎや報告相談は必須。残業は多いのでライフワークバ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
普通に有給休暇を事前にいっとかば取れるし、案件によるかけど、まあ普通にはとれるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。月100時間を超えて残業をしている社員も多数いる。また、管理職らが全員「...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みがとりやすく、基本的に休みの申請は通ります。
私は利用していませんが、時短やリモートワークの人もいるようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
自分が入っていた案件は毎日終電近くまで働いていたため、ワークライフバランスは皆無に等しかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
SES企業として、配属される案件によって働きやすさが大きく変わる、いわゆる「派遣先ガチャ」の側面が強い会社だと感じました。

実際に私が担当...続きを読む(全315文字)

【良い点】
休みの日に連絡が来るとか、終業後に連絡が来ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側でなく、むしろ個人的に向...続きを読む(全119文字)