エヌ・エス・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ちゃんと話を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして専門性を伸ばしたいと考えていましたが、実際にはエンジニア...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修期間は動画研修とそれが終わったらプログラミングの学習に当たります。ほぼ放置状態ですが...。配属に関しては、家電量販店に飛ばされたりコー...続きを読む(全532文字)

【良い点】
未経験でも自分で勉強して、スキルアップをすれば、仕事がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次のプロジェクトに参加するために、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、残業が少なく帰ったり、休みがもらえたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、かな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社当初、ビジネスマナーやプレゼンテーション等の基本的な研修をしてもらえる。実際の仕事の内容は現場ごとに違うため、現場に出てから技術を学ぶ形...続きを読む(全193文字)

新入社員の教育できる環境はあまりないでしょう。
ちゃんとした研修制度はありません。
そのため、中途入社の人が多いです。
資格も積極的にバックアップ...続きを読む(全162文字)

【前職での退職理由】
・上司に提案しても話し合いにもならなく平行線のままで、テンションを下げられる
ことが多かった
・給与面でも、プロジェクトの...続きを読む(全528文字)

転職先を考えていたときにこの会社の人から話しを聞き、
意見の通りやすさ、仕事の安定度等に惹かれて転職をした。
確かに意見は通りやすいとは思うが、それ...続きを読む(全158文字)

システム開発というよりは、エンドユーザー先に行って話しを拾ってきたり、対応するといった能力が身についたと思う。単純に開発をしているだけよりは能力が付いた...続きを読む(全154文字)

女性向けの制度は生理休暇が月に一度、有給で用意されている。
産休・育児休暇などは前例がないためにまったく整備がされていないと感じる。
女性幹部もいる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理職以下は年一度の昇給が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した方が昇給額が大きいため毎年の昇給に期待している社員...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良いと思います。ライフプラン制度？というのがあって月20000円確定拠出年金か給与でもらうか選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
80パー還元はその通りだが、待機やボーナス用に調整費の積立を行うため、月給だと65パー程度になる。
そのため案件単価もわかり透明性は高い。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や家賃補助については特に不満はない。
同業他社以上にもらえており、家賃補助も32歳になるまで月9万円の補助が出るため、都内近郊に住む事が...続きを読む(全509文字)

【良い点】
「エンジニア第一主義」を掲げている通り、個人のスキルや成果がダイレクトに給与に反映される納得感のある評価制度です。年収も前職からアップするケ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
挑戦を受け入れてくれる風土があり、積極性があれば非正規でも挑戦させてもらえる。
売上というわかりやすい目標があり、積極性があれば評価されるチ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)

【良い点】
裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)

【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)