明るく人当たりの良い人が多いため、周囲との連携をとりながら何事にも取り組めると感じた。続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エースコックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エースコック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエースコック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エースコックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エースコックの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エースコックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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エースコックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月18日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月11日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月17日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
色々なことを経験、挑戦させてもらえる環境のため、成長しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、周りの上司の知識...続きを読む(全134文字)
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エースコックの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与について
評価制度は基本的に年功序列が中心で、中途採用者の場合も年齢や社歴が昇進に大きく影響します。...続きを読む(全491文字)
即席麺という手に取りやすい商品に携わることができ、業界最大手を目指せるところが魅力だと思う。また、スーパーカップなど知名度の高い商品が多数あるところも魅力...続きを読む(全85文字)
有名商品が多数あり、将来性は高いと思う。一方で業界最大手とはまだ差があるところが課題だと思う。続きを読む(全47文字)
平均年収よりは高い。評価は実績により多少の差はできるが、実力主義というよりも年功序列的な面が大きいと思う。続きを読む(全53文字)
住宅補助が手厚い。かなり安い値段で良い物件に住めると思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産数が多い。また、機械の老朽化により機械トラブルが多く、それが原因で残業になることが多い。定時で上がりたくても人...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服や作業靴は自宅で各自洗濯しなければならない。その為、洗濯がいい加減で汚い社員がいる。月に一度大掃除があるので、...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員の社会人としてのマナーが下がっている。挨拶しない人が多く、役職者でも挨拶をしないことがある。新卒で入り現在...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で役職者になるのは諦めた方が良い。ポジションがすべて埋まっており、40代の役職者たちが定年しないと空きが出ない...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休があること。子どもが小学校一年生になる四月までは時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業だとトイレ交代の...続きを読む(全95文字)
メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
世界一を目指している企業であり、挑戦心が求められているようにも感じた。しかし、社員の方たちは、温かい雰囲気の方が多かった。続きを読む(全61文字)
会社としては長く働いてくれると言うことを大事にしており、仕事をしながら会社内の過ごし方を重要視して、コミュニケーションを年齢関係なく取れるような会社の空気...続きを読む(全103文字)
従業員の好奇心を重要視しているため、現状の商品のラインナップにない商品であっても従業員がやりたいと発信したことに関しては、会社内で協議をすると言うような声...続きを読む(全90文字)
成果を獲得するために、自分から何かに成長を求めて挑戦した人間に対しては、その結果にかかわらず、優先的にチャンスがもらえて、会社が若手に投資していくような文...続きを読む(全83文字)
ホームページや商品のパッケージなどが個性的であるため独自の発展をしてきた企業だと感じた。続きを読む(全44文字)
お客様を第一に考え若手社員のフォローも手厚いことから人を大切にした会社であると感じた。続きを読む(全43文字)
最近は若手にも積極的に意見を出させ、新しいアイデアを取り入れる動きが見られる。続きを読む(全39文字)
とにかく挑戦を大事にしている企業である。社員の方々も、明るく、常に何かにチャレンジしているような方々が多い印象を受けた。「さん」付け文化がある。続きを読む(全72文字)
社員自身も健康意識が高く、職場での食事や生活習慣への配慮が目立つ。続きを読む(全33文字)
新たな商品や市場への挑戦を積極的に支援する風潮がある。続きを読む(全27文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エースコックの 会社情報
会社名 | エースコック株式会社 |
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フリガナ | エースコック |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 19億2400万円 |
従業員数 | 6,443人 |
売上高 | 335億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村岡寛人 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目12番40号 |
電話番号 | 06-6338-5585 |
URL | https://www.acecook.co.jp/ |
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