回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げを上げていれば若手でもマネージャークラスになれるチャンスはある。
年功序列ではなく、きちんと数値で評価してもらえるので、そこは良い点...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社OSGコーポレーション
株式会社OSGコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2851万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OSGコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OSGコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
売り上げを上げていれば若手でもマネージャークラスになれるチャンスはある。
年功序列ではなく、きちんと数値で評価してもらえるので、そこは良い点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に新卒社員は入社すると新規開拓営業(社内ではWakuwaku事業部と呼ばれている)の部署に配属されます。また、評価制度としては年功序列...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかり数字を出していれば評価はしてくれる。
3ヶ月連続で達成する毎に次の3ヶ月間インセンティブを頂ける。
1〜5万円代が多い。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コロナ蔓延以前はノルマは過剰であるものの実績さえ残せばそこそこの額のボーナス支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によっては自分の実績を反映でき、給与アップにつなげることが出来ると聞いている。
在籍年数が長ければ、半ば自動的に出世は確保されているよ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
毎月自分の実績を自分でも取りまとめるので、評価がわかりやすい。信賞必罰がハッキリしているので実績を出せば評価されていることも実感できる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やればやった分だけ収入に繋がる。
移動費などは会社が支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と能力給に別れており、ボ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力や運がある人はビッグマンと言われるボーナスがマックス120万もらえる。
ただしメンテナンス事業部以外では極一部の人間のみ。
粗利評...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
営業なら、ボーナスで稼ぐしかないが、そのボーナスも他社に比べたら少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで含まれてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仕事自体は非常にやりがいがある
若いうちに入ったことは決して後悔をしていない。特に教育には力を入れているので学ぶべきところは多かったです。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成績によってボーナスははねあがります。良い成績あげ続ければどんどん昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス業務は...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
実績が出れば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が出なければ全く給料が変わらない。基本給が基本的に少なく、手当で補...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事はきついですが人と人との接し方。製品を売る喜び。自分の為ではなく誰かの為に働く喜びを覚える事ができました。現在も一社目がこの会社で本当に...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
時間拘束的にも、職務内容の単純さ的にも辛いので、自然と社員どうしの結束が深くなる。仲間を大切にする。ただや基本的な挨拶などは身につく
【...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
社員間での距離は近く、人間関係が億劫で退職する人間はほぼ皆無で、この企業の最大の利点。
【気になること・改善した方がいい点】
業務の...続きを読む(全185文字)
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能力給制度があり、基本的+1万~10万になります。また、ボーナスも能力に反映されますので出来る営業マンは入社4年目でボーナス120万貰っている人も何人か...続きを読む(全168文字)
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給与・賞与については不満。基本給が3年目以下は15万ほど。朝8時に出社、退社時間はほとんど毎日22時ごろだが残業手当はない。実績次第で能力給(基本給+α...続きを読む(全154文字)
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社員同士の仲がよく、事務所内も規律ははっきりしているが重苦しい雰囲気ではない。上司も気軽に声をかけてきてくれるので人間関係で悩んでいる人は少ないように思...続きを読む(全161文字)
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・給与、賞与面では周りと比べて低くい。
・仕事内容に対して手当などがまだしっかり整っていません。
・家族ができた時に家族の理解がないとなかなか続ける...続きを読む(全175文字)
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私が会社にいた頃は、一回の賞与で100万円を貰っている先輩もいましたが、殆んどの社員はあまり貰えていない状況でした。100万円を貰っていた先輩も、数年後...続きを読む(全167文字)
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給与水準はおそらく低い。約3年在籍し、3年目は300万円を切る額面でした。賞与ももらえる人は100万円程1回で出るが、そうで無い人が大半であり、大半は基...続きを読む(全159文字)
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出張しないと生活できません。
売上を上げれば報酬は上がりますが、この時代には厳しすぎます。
数百名入社して、勝ち残った方が上司です。
そんな方と同...続きを読む(全158文字)
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つらかった~やりたいならとめませんが あまりお勧めはしません。長い間の仕事は無理です。ほとんどの男性が独身です。給与もふえません。ボーナスもひどいもので...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出張ばかりだったので。独り身だとこんなにたのしいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、深夜残業はあたりまえだった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若いうちには苦労するべきだと思うひとには最適。将来まで使える営業スキルは自然と身につく。理由は多くの販売店の凄腕社員と仕事ができるから。見れ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職として働くことになります。
総合職(管理職や男性)に比べれば給料は低くなりますが、完全週休二日制が保...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日なので、祝日がある週は土曜日出勤という形になります。
一般職として働く女性は完全週休二日制という形になり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方営業がメインだったので、
東京での会議後は、すぐに現在入ってるキャンペーン販売店先に行く。
北海道や東北など...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
地方営業が多く、短期出張が多く、
仕事で色んな県に行けて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業と聞いて入社して、
東...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
各企業とキャンペーン販売をするので、各会社の朝礼から参加して、アドバイザーとして、色んな企業を見れたのは良い経験だった。続きを読む(全66文字)
社会に対する貢献度が高い仕事なため、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全32文字)
生活に必要な水を取り扱っているため、廃れることはないと思う。続きを読む(全30文字)
通勤手当、産休、育休制度もあるため、ライフステージの変化による働き方ができる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年収は、他の自動車部品メーカーと比較しても良い方だと思います。
業界平均より低い印象はなく、安定した水準で推移しています。
昇進や評価次第で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ボーナスが高かった。
月の給与は大企業のなかでは中の下くらいだが福利厚生が充実しているため、使える金額はそれなりににあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は関西メーカーの同世代と比べてかなりもらえてる方だと思う。院卒の初期ランクであるST3クラスでも残業抜きで600万円弱はもらえる。40手...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
評価が給料に反映される形になっており、その評価もそれほど的外れではないと感じる。
また残業代も含めると給料は良い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので長くいれば長くいるほど給与は上がる。宇部市水準であれば高い給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同業他社よりも基本給が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当の支給規定に有休の使用日数を入れるのはやめた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較してもとても高く、これ以上無い位の金額ではあると思うので、その点は不満は無いです。続きを読む(全57文字)
日本の大手機械メーカーとして安定した高水準の年収であり、成果主義的な評価制度を導入しつつも、手厚い福利厚生とセットで安定した待遇である。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は「自社請負中心」と言われていたが、「今ではほとんど派遣」
派遣先企業の業績や状況によって仕事や待遇に大...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りと比べても劣等感は感じないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多い。休日出勤の手当がそこまで高くな...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社OSGコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | オーエスジーコーポレーション |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 6億100万円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 売上高 | 79億2900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山田 啓輔 |
| 本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目26番3号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 496万円 |
| 電話番号 | 06-6357-0101 |
| URL | https://www.osg-nandemonet.co.jp/ |
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