この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に新卒社員は入社すると新規開拓営業(社内ではWakuwaku事業部と呼ばれている)の部署に配属されます。また、評価制度としては年功序列で...続きを読む(全181文字)
株式会社OSGコーポレーション 報酬UP
株式会社OSGコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2851万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OSGコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OSGコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
基本的に新卒社員は入社すると新規開拓営業(社内ではWakuwaku事業部と呼ばれている)の部署に配属されます。また、評価制度としては年功序列で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかり数字を出していれば評価はしてくれる。
3ヶ月連続で達成する毎に次の3ヶ月間インセンティブを頂ける。
1〜5万円代が多い。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コロナ蔓延以前はノルマは過剰であるものの実績さえ残せばそこそこの額のボーナス支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によっては自分の実績を反映でき、給与アップにつなげることが出来ると聞いている。
在籍年数が長ければ、半ば自動的に出世は確保されているよう...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
毎月自分の実績を自分でも取りまとめるので、評価がわかりやすい。信賞必罰がハッキリしているので実績を出せば評価されていることも実感できる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やればやった分だけ収入に繋がる。
移動費などは会社が支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と能力給に別れており、ボー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力や運がある人はビッグマンと言われるボーナスがマックス120万もらえる。
ただしメンテナンス事業部以外では極一部の人間のみ。
粗利評価...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
営業なら、ボーナスで稼ぐしかないが、そのボーナスも他社に比べたら少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで含まれている...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仕事自体は非常にやりがいがある
若いうちに入ったことは決して後悔をしていない。特に教育には力を入れているので学ぶべきところは多かったです。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成績によってボーナスははねあがります。良い成績あげ続ければどんどん昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス業務は成...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
実績が出れば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が出なければ全く給料が変わらない。基本給が基本的に少なく、手当で補完...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事はきついですが人と人との接し方。製品を売る喜び。自分の為ではなく誰かの為に働く喜びを覚える事ができました。現在も一社目がこの会社で本当に良...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
時間拘束的にも、職務内容の単純さ的にも辛いので、自然と社員どうしの結束が深くなる。仲間を大切にする。ただや基本的な挨拶などは身につく
【気...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
社員間での距離は近く、人間関係が億劫で退職する人間はほぼ皆無で、この企業の最大の利点。
【気になること・改善した方がいい点】
業務のほ...続きを読む(全185文字)
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能力給制度があり、基本的+1万~10万になります。また、ボーナスも能力に反映されますので出来る営業マンは入社4年目でボーナス120万貰っている人も何人かい...続きを読む(全168文字)
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給与・賞与については不満。基本給が3年目以下は15万ほど。朝8時に出社、退社時間はほとんど毎日22時ごろだが残業手当はない。実績次第で能力給(基本給+αの...続きを読む(全154文字)
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社員同士の仲がよく、事務所内も規律ははっきりしているが重苦しい雰囲気ではない。上司も気軽に声をかけてきてくれるので人間関係で悩んでいる人は少ないように思え...続きを読む(全161文字)
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・給与、賞与面では周りと比べて低くい。
・仕事内容に対して手当などがまだしっかり整っていません。
・家族ができた時に家族の理解がないとなかなか続けるの...続きを読む(全175文字)
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私が会社にいた頃は、一回の賞与で100万円を貰っている先輩もいましたが、殆んどの社員はあまり貰えていない状況でした。100万円を貰っていた先輩も、数年後に...続きを読む(全167文字)
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給与水準はおそらく低い。約3年在籍し、3年目は300万円を切る額面でした。賞与ももらえる人は100万円程1回で出るが、そうで無い人が大半であり、大半は基本...続きを読む(全159文字)
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出張しないと生活できません。
売上を上げれば報酬は上がりますが、この時代には厳しすぎます。
数百名入社して、勝ち残った方が上司です。
そんな方と同じ...続きを読む(全158文字)
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つらかった~やりたいならとめませんが あまりお勧めはしません。長い間の仕事は無理です。ほとんどの男性が独身です。給与もふえません。ボーナスもひどいものです...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
しっかりとOJT期間を設けてあらゆる部署を体験することが出来る
上司から上の役職の人達とも比較的距離が近いので自分を売り出しやすい環境である
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
雰囲気よく和気あいあいな雰囲気が多い
先輩や上司の方が丁寧に対応してくれるので新卒で入った際でも問題なく着いていくことができました。
理念に...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、浄水器販売企業での労働環境に不満を感じたことが挙げられます。具体的には、ノルマの厳しさや営業成績に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社理由はお水に関する様々な機会を取り扱えると思ったから。
新人教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分で1日の行動スケジュールを組むことが出来るので、スケジュール管理が得意な方であれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費は出るため一人暮らしなどは比較的しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、住宅手当が出て平均...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすいときく。
また、女性で活躍している方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、体力がないときついか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分でお客様とのスケジュール管理をすることができるため行動しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるところとお休みが取...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職の手続きは慣れている為かとてもスムーズに行われていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多く休みが取りづらいため続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新商品開発や様々な取り組みも行っているので、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の教育システムがしっかりしている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代込みだと比較的年収はいいほうだと思われる。ただ残業がないと平均的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの年収。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度に関わらず、評価の基準は同じです。つまり、たとえ仕事が非常に困難であっても、達成したかどうかだけで判断...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社に倣ってベースが定められている為、世間一般からして高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては、考課面談が実施されず...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に関しては多くもなく少なくもなく、普通だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は評価がつかないため、モチベーション維...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働いた分はしっかりお給料に反映されます。残業で稼ぐイメージです。
私の所属している部署は残業が多くなりがちでしたが、残業代はきっちり支払われる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賞与の割合が多く、基本給は他社と比較し並か若干低いかもしれません。しかし、毎月それなりの残業が発生し残業代はしっかりと支払われるためそれで補填...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料は同世代に比べてかなりもらえる。独身である限り、かなり綺麗で広い寮に格安で住むことができ、水道代、ガス代が無料なのも嬉しい点。トータルで見...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度という制度はあまりないように感じます。また、年収は年功序列です。
そのため、積極的に頑張りたいという人よりもゆっくりのんびり働きたいと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。
45歳を超えますと年齢給は固定額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなかなか安定しないです。
業績が落...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は田舎の中小にしては良いですが。周りを見渡すと低いです。
労働に対して見合ってないです。
また、基本給がさらに細分化されているため実際の基...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社OSGコーポレーション |
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フリガナ | オーエスジーコーポレーション |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 6億100万円 |
従業員数 | 351人 |
売上高 | 78億9600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山田啓輔 |
本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目26番3号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 06-6357-0101 |
URL | https://www.osg-nandemonet.co.jp/ |
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