回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の額面自体がべらぼうに高いというわけではないのですが、営業という職種柄、頑張り次第で、インセンティブや昇給、昇格などのキャリアアップも可...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社OSGコーポレーション
株式会社OSGコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2851万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OSGコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OSGコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収の額面自体がべらぼうに高いというわけではないのですが、営業という職種柄、頑張り次第で、インセンティブや昇給、昇格などのキャリアアップも可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労力に伴った給与が設定され、残業は固定残業代(40時間)超過分の支給があります。
あとは諸々の手当てとして家族手当ほかが該当者に支給されます...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は比較対象が曖昧で、良いも悪いも断言はできませんが、生活していて困ることもなく、貯金もそれなりにできています。昇給もありますし、業務に対...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は業務内容やその量を鑑みて、適切に支給されている。
個人的な意見としては重労働なわけではないため、待遇は良いと思っている。
評価は、上司...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事評価については、公平性を保って行われている実感はあります。透明性や明確化を図るために、何度か社員の意見を求めたりしていたのもあり、とても...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収や評価制度では、適切に判断されていると感じます。目標達成や成果を冷静に捉えているので、自己評価との大きな乖離は生じない体制になっているよ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によってはインセンティブで稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはインセンティブで稼ぎにくいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ボーナスによって変動しますが、現在400万円前後の年収をいただいています。営業なので日々のプレッシャーは正直ありますが、相応のお給料はしっか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他の職種は正直分からないですが、営業に関しては成績が可視化されるようになっているので評価もシンプルで不満はありません。バックオフィスなど数字...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収や評価制度に関しては、成果や業績に合っていると思う。
派手な上がり方をすると心配になってしまう質なので、堅実に積み上げていくような、OS...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートを充実させたい方には十分な年収だと思います。また、ボーナスが2回もらえます。額もそれなりもらえるので、そこで自分へのご褒美が買え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
あまり仕事に対する譲れない条件がないので、新卒からずっとこの会社で働かせてもらっていて、1人暮らししている私にとって不自由ない給与が貰えてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
短時間で一気にお金を稼ぐというよりは、コツコツと実績を作っていき、徐々に昇給していく流れになると思います。
メンテナンスの仕事は、客先に出向...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業であればインセンティブあり。
ボーナスは必ず年2回あるので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
割に合っている仕事だと思うので、給料についての不満は特にない。
水の営業は、ノルマが厳しいなど言われることがあるが、OSGコーポレーションは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最初は右も左もわからない世界だったので、困惑することや苦労をすることが多かったです。成績も思うように出すことができず、給料もそれに伴うような...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売り上げを上げていれば若手でもマネージャークラスになれるチャンスはある。
年功序列ではなく、きちんと数値で評価してもらえるので、そこは良い点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に新卒社員は入社すると新規開拓営業(社内ではWakuwaku事業部と呼ばれている)の部署に配属されます。また、評価制度としては年功序列...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかり数字を出していれば評価はしてくれる。
3ヶ月連続で達成する毎に次の3ヶ月間インセンティブを頂ける。
1〜5万円代が多い。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コロナ蔓延以前はノルマは過剰であるものの実績さえ残せばそこそこの額のボーナス支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によっては自分の実績を反映でき、給与アップにつなげることが出来ると聞いている。
在籍年数が長ければ、半ば自動的に出世は確保されているよ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
毎月自分の実績を自分でも取りまとめるので、評価がわかりやすい。信賞必罰がハッキリしているので実績を出せば評価されていることも実感できる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やればやった分だけ収入に繋がる。
移動費などは会社が支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と能力給に別れており、ボ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力や運がある人はビッグマンと言われるボーナスがマックス120万もらえる。
ただしメンテナンス事業部以外では極一部の人間のみ。
粗利評...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
営業なら、ボーナスで稼ぐしかないが、そのボーナスも他社に比べたら少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで含まれてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業は少ない職場だったと思う
定時で帰れる日がほとんどでプライベートの時間をしっかり確保できていた
有給も全て消化できていて申請に気を使う場...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
水処理関連の事業は社会的なニーズが継続的にあると感じていた
環境分野への関心が高まる中で安定した基盤がちゃんとあると思う
営業の幅も広く数年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
前職での経験を活かしつつ社会課題に関わる仕事がしたいと思い入社
想像以上に現場の裁量が大きく動きやすかった
上司との距離も近く意見を言いやす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職はキャリアの方向性を変えたかったというのが正直なところ
より専門的な領域に集中したいという思いが強くなり転職を決めた
約4年弱の経験は自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様の課題をどう解決するか自分で考えながら動く場面が多くて、その分だけ結果が出たときの手応えも大きかったと感じています。
ウォーターサーバ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職を考え始めたのは、若いうちにいろんな力をつけておきたいという完全に個人的な理由で、営業の経験を積んだうえで、次は別の業界で別の職種にもチ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実際に働いてみて感じたのは、上司が意外と距離感の近い人たちだったということです。
入社してから最初の数ヶ月は分からないことだらけでしたが、質...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後の研修がわりと手厚いという点が最初に印象に残りました。
座学だけでなく実践に近い内容が組み込まれていて、業務への移行がスムーズでした...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
東京拠点で働いていますが、本社が大阪にある会社だということを業務の中で意識する場面はあまりなく、必要な情報はきちんと共有されています。
各...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
管理職の方々は現場の実情をよく理解したうえで動いてくれる印象があります。メンバーの意見を聞いたうえで方針を決めていくスタイルなので意思疎通し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回、直近だと年7ヶ月ほど出るため、ボーナス時期にはかなりの額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料とボーナスは圧倒的に大手な感じがあり
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や派閥争いのような話を聞かされて、正直かなり萎えた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目標設定と実績の対応が明確で、頑張りが数字に反映されやすいです。
営業職は特に結果が評価に直結しやすく、納得感があります。
給与水準も良い水...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一般てきな給料はいただける状況
年収は平均ラインだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
チームが少数で上司がやめない限り昇級が見込...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
非正規社員にもしっかり昇給があったり賞与の支給もされたので、パート社員でもモチベーション高く仕事を続けられる環境でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本給が高くボーナスもかなり高いと思いますまた決算賞与も出るのでそこは大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で毎...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収に関しては人数が少ない分、多少還元されている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残っており、仕事量に見...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は年一査定にて、評価制度の等級の上昇に応じて給与が上がる
特に評価基準などの表や項目を貰えるわけではなく評価が今年どうなったかの資料が一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここ数年、毎年ベースアップと昇給はあるとのこと。世の中一般的の平均年収よりは少しは高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は圧倒的に高いです。ただ年収の高さにあわせて業務に対する責任も大きくなります。それにしても年収は高かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社OSGコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | オーエスジーコーポレーション |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 6億100万円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 売上高 | 81億8500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山田 啓輔 |
| 本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目26番3号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 06-6357-0101 |
| URL | https://www.osg-nandemonet.co.jp/ |
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