【創造と忍耐、未経験からの挑戦】【23卒】グラセルの技術職の本選考体験記 No.32064（非公開/非公開）（2022/7/5公開）

会社説明会

会社説明、動画での社内ツアー、質問会

選考体験談や説明会についての情報が、就活サイトで得られなかったので、この説明会で会社について理解出来るように、しっかりメモを取る必要があります。

会社説明会のあと今後の選考や履歴書についての案内があるので必須だと思います。

到着後、30分ほどの筆記テストを受けた後、一次面接を受けます。

履歴書に沿っての質問なので、基本的な対策をしておけば大丈夫だと思います。変わった質問はなかったです。

一対一の対面面接です。履歴書に沿って質問されます。逆質問では業務のことだけでなく、社内の雰囲気も教えてくださいました。

なし

なし

履歴書にそって過去について聞かれます。

回答はおのおのによって違うと思うので、聞かれた質問を羅列します。
自己紹介、志望動機、興味をもったきっかけ、学生時代がんばったこと、アルバイトについて、筆記テストの回答、逆質問（仕事のやりがい、大変だと感じること）
実際に現場職として働かれている方が面接官だったのですが、面接に不慣れな印象を持ちました。一次面接のため、志望動機はあまり深掘りされず自分自身のことについての質問が多かったです。私は文系出身で、技術職志望だったので、どうして文系なのに興味を持ったのかや自分の持つどのような力で貢献出来ると思うかは答えられるように用意して行きました。筆記テストは一般常識のテストです。基本的な感じやニュースから出題されますが、選考にどの程度影響しているのかは不明です。

選考を通して会社に対して持った印象

容器の保管場所や在庫を抱えており、広い土地が必要なため、駅からはかなり遠いです。広い駐車場もあり、社員の方はバイクや車で出社している方が多いそうです。オフィスは色々な部署の方が同じフロアで仕切りのないので、部署を越えたつながりが出来ると感じました。
自分の関わった製品がお店に並ぶことはとても大きなやりがいになるそうです。一方で、一つの容器を作り上げるまで、設計図を書く段階では何度も書き直しをしたり、できあがった試作品の点検や改良などかなり多くの時間がかかるため、忍耐力と諦めないことが必要だと感じました。面接でも、そうした苦労や残業時間の多さについて大丈夫かどうか確認があったので、乗り越えられる力があることをアピールすることは大切かなとおもいます。

面接を受けたあと、会社の中の展示ルームを見学しました。

会社について知っていることや作る過程についても質問されます。また、どうしてその大学を選んだのかや、大学で全く違うことを専攻しているとどうしてこの職種に興味をもったのか等も詳しく聞かれます。

一次面接よりはかなり緊張感のある面接でした。会社について知っていること、どのように製造しているのか、等の質問があり企業研究しっかりしていった方が良いと思います。

なし

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アルバイトは何をしていますか？

スーパーのレジのアルバイトをしています。業務の中では、自分に今何が求められているのかということを考えて行動しています。スーパーには毎日色々な人が買い物に来られます。接客の中で、相手が何を求めているのかを探り提供できるよう心がけています。例えばお年寄りが来られた時は、かごを作荷物台までお持ちする、子連れのお客様が来られた時は、袋詰めの作業が少なくなるよう小さなポリ袋に入れる、などの対応を心がけ手います。また、レジはお客さんと必ず関わるため、お店の顔にもなると感じています。1分にも満たない接客の中で、お客様にどのようにすれば気持ちよく買い物を終えてかえっていただけるか、ということを意識しています。

業務には、毎日繰り返しの作業もおおくありますが、同じルーティーンに退屈を感じたりすることはありますか？

同じ作業の繰り返しは退屈を感じることもあると思います。しかし、繰り返すことで成長や自分自身の変化につながると考えています。私は学生時代から楽器経験があり、上達のために毎日練習をしています。繰り返しの基礎や反復練習は退屈に感じることもあります。しかし、応用の技術を身に付けるためには、基本が出来ていないとうまく弾けず、基礎を固めることはほかの技術を得るためにとても重要な土台になっています。また、繰り返しの中で今のやり方でよいのか疑問をもつこともあります。そうした気づきが自分自身が成長するきっかけになると思います。
仕事においてもそうした土台となる繰り返しの業務を怠らず、自分の力にしていきたいと考えています。