2023卒の先輩がグラセル技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社グラセルのレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面面接です。面接官と就活生の間にアクリル板があります。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、30分ほどの筆記テストを受けた後、一次面接を受けます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
履歴書に沿っての質問なので、基本的な対策をしておけば大丈夫だと思います。変わった質問はなかったです。
面接の雰囲気
一対一の対面面接です。履歴書に沿って質問されます。逆質問では業務のことだけでなく、社内の雰囲気も教えてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
履歴書にそって過去について聞かれます。
回答はおのおのによって違うと思うので、聞かれた質問を羅列します。
自己紹介、志望動機、興味をもったきっかけ、学生時代がんばったこと、アルバイトについて、筆記テストの回答、逆質問(仕事のやりがい、大変だと感じること)
実際に現場職として働かれている方が面接官だったのですが、面接に不慣れな印象を持ちました。一次面接のため、志望動機はあまり深掘りされず自分自身のことについての質問が多かったです。私は文系出身で、技術職志望だったので、どうして文系なのに興味を持ったのかや自分の持つどのような力で貢献出来ると思うかは答えられるように用意して行きました。筆記テストは一般常識のテストです。基本的な感じやニュースから出題されますが、選考にどの程度影響しているのかは不明です。
選考を通して会社に対して持った印象
容器の保管場所や在庫を抱えており、広い土地が必要なため、駅からはかなり遠いです。広い駐車場もあり、社員の方はバイクや車で出社している方が多いそうです。オフィスは色々な部署の方が同じフロアで仕切りのないので、部署を越えたつながりが出来ると感じました。
自分の関わった製品がお店に並ぶことはとても大きなやりがいになるそうです。一方で、一つの容器を作り上げるまで、設計図を書く段階では何度も書き直しをしたり、できあがった試作品の点検や改良などかなり多くの時間がかかるため、忍耐力と諦めないことが必要だと感じました。面接でも、そうした苦労や残業時間の多さについて大丈夫かどうか確認があったので、乗り越えられる力があることをアピールすることは大切かなとおもいます。
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グラセルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グラセル |
|---|---|
| フリガナ | グラセル |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 211億1855万5000円 |
| 代表者 | 谷村敏昭 |
| 本社所在地 | 〒567-0051 大阪府茨木市宿久庄2丁目5番10号 |
| 電話番号 | 072-640-5678 |
| URL | https://www.glasel.jp/ |
