この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などの仕組みは整っていた。仕事のチャンスは平等だった。コンプライアンスの研修などは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
株式会社バッファロー 報酬UP
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【良い点】
産休などの仕組みは整っていた。仕事のチャンスは平等だった。コンプライアンスの研修などは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
新人の頃からとにかく仕事を振られるため、転職後にわかることだが、他の大企業に比べて明らかに同じ年次,世代と比べて経験値がついている。それに関し...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
ひと通り仕組みは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て上司次第。中間管理職が上ばかり見てる場合、下を甘やかしていないとアピ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きな企業のわりに失敗を責められることは少ない。チャレンジをさせてくれる社風である。せこすぎると感じるぐらい経営陣が経費やコストにシビア。無駄...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手までは一定の昇給はある、と言っても多くはなく3000-5000円ぐらいで五年ぐらい経つと大手に行った同級生などと比較すると悲しい事になる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
グレード制です。マネージャーを目指すコースとスペシャリストを目指すコースがあり、ともにランクを上げていけば給与があがります。スペシャリストの上...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分が主体になって動くことができるため、学べることは多い。
新入社員でも例えば営業であれば得意先の本部でバイヤーと商談するようなポジションも体...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社内販売は商品原価に近い値段で自社製品を買うことができるため、好きな人にとってはありがたい制度。また、不定期でジャンク市が開催され、社内で不要...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人は良い、社内関係がギスギスしておらずさっぱりとしている人が多い印象、また挨拶がしっかりとされているため、気持ちが良い。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無線LANは国の規格選定にも関わっており最先端技術は他社に先駆けて導入できる。オーナーが技術者であったこともあり、営業より開発マターで物を作る...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ファーストを要求される。男性の育休も仕組みとしてはあるが相談したところ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事制度は仕組みがしっかりあり分かりやすい。マネージャーを目指さず現場の職でもマネージャーより給与の高いグレードが用意されている。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかくホームページや転職サイトの書き込みと相違無く新人だろうが大きな業務の担当を任せるため、経験を積むチャンスが他社に比べて圧倒的にある。他...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、特に取るな等の圧力もなく理由記入欄もあるが私用の為で問題なく通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社外で自己啓発で学べば、実践できる場は自分でいくらでも見つけられる。
(TOEIC400点程度でも海外とやりとりが発生する部署にいた方がいまし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
課長に昇進すると一気に年収は800万程度に上がること。
20代中盤〜後半程度までは、年齢平均相応から若干高給になる傾向あり。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・TOEIC及び英語での会話テストに合格すると、数千円の手当てがある。
(メルコがかつて海外市場へ積極的に展開していた際の制度の名残)
・転勤...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
開発者に優秀な方がおり、学ぶ事が多かった
(その方々は、人づてに私が退職後に、他社に転職されたと聞いています)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
残業手当についてはフルで出る、また有給取得については取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、扶養手当は過去あったが今は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
本業の中心であり、社内においては花形である。モチベーションとリーダーシップを発揮できればほかの部署を動かすほどの影響力を与えられる。時間さえあ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新人であってもかなり早い段階で現場に投入され、またベテランと同じくハイレベルな対応を求められるため、緊張感のある環境でキャリアを積むことができ...続きを読む(全213文字)
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8年くらい在籍しておりました。小さい組織でしたので個人の裁量は大きかったように思いますし、私自身も国内外の営業やら商品企画やら資材調達やら色々やらせてもら...続きを読む(全136文字)
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給与について非常に不満があります。最高評価の評価Sを獲得したにも拘らず、ボーナスの金額を決める時期になると理由なしで評価Cに下げられた。それ以外にもできる...続きを読む(全179文字)
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部署にもよるが、基本的に業務量は多い為、残業は必ず発生する。仕事が追いつかず、土日に仕事をする社員もいる。開発系は商品設計だけでなく、不具合対応も行う必要...続きを読む(全167文字)
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マルチタスクと社内調整力はスキルアップできる会社。常に業務で忙しい為、いかに自分の業務を効率よく終わらせることや、いかに忙しい他部署にタスクをお願いするか...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社バッファロー |
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フリガナ | バッファロー |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 628人 |
売上高 | 642億6700万円 |
代表者 | 牧寛之 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30番20号 |
電話番号 | 052-249-6610 |
URL | https://www.buffalo.jp/ |
採用URL | https://www.buffalo.jp/recruit/fresh/ |
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