ＪＥＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
メンテ当番と言われる２週間メンテナンス携帯を持たされる期間があり、休日にも対応しなければならない期間がある。
大...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業しても上がそれをもみ消すという形で結局サービス残業。
また個人情報に関して管理能力が低く入社した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事が多く色々まかされるが放置される場合が多い
自己完結型なので決められた目標に対して残業や休日出勤をしないと仕事が達成できない事が多い。
...続きを読む(全162文字)

・人数が居ないので、自分の担当する仕事が多い。一つの仕事をほぼ一人で最初から最後まで担当し対応する。他部署の人も、多忙にもかかわらず、自分の仕事も多忙な...続きを読む(全168文字)

・社員の声が社長に届きやすい。勿論、会社発展が主目的の要望であれば、聞き入れられやすい。おかげで今年から残業手当が付くようになった。
・中小企業の為、人...続きを読む(全164文字)

営業不振による給料の未払いがあり、仕事内容も、クレーム対応や未払いの買いかけ金の催促の電話が絶えず、人間関係もギスギスしており仕事に対してやりがいを感じ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
忙しい部署とそうでない部署の差があるかもしれません。忙しい部署に配属されると(本人が望むかどうかはわかりませんが)仕事が大量に降ってくるので...続きを読む(全150文字)

【良い点】
教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年２回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)