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【良い点】
共同保育室という制度があり、妊娠・出産・子育てに関しては理解していただけそうな雰囲気がありました。仕事ができる人(周りのやる気をあげられる人・...続きを読む(全192文字)
株式会社類設計室 報酬UP
属性 |
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【良い点】
共同保育室という制度があり、妊娠・出産・子育てに関しては理解していただけそうな雰囲気がありました。仕事ができる人(周りのやる気をあげられる人・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会で求められる事業を展開しているな、という感覚は常にありました。教育事業部は、数年前にフリースクールみたいなものをつくったのですが、そこは人...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
おもしろいです。特に、2021年からいろいろ社内改革が進んで、どんどん新しいことにチャレンジしていっている印象です。どちらかというと内輪化しや...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
総合的に満足です。年収とは別枠の話ですが、新卒から利用した「社宅制度」がありがたかったです。結婚して社外の相手と住む家も「半額補助」してくれた...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
人当たりはみんなよく、一見「いいひと」揃い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が法律であり教科書になっている独立国家のような会社で...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
思いつかない。建前上の「フレックス」や服装自由は、求人広告やHP、ブログなどを見る時点では一見惹かれる項目だと思われるが……
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
思いつかない。このご時世にも関わらず職場内で喫煙できるので、ヤニだらけであったり文房具や備品も新品を使うことなくとことん使い回しだったりで、と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。とりたててうまみを感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、ありません。要注意です。
休まず出勤しても何も言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与がしっかりいただける点。自部門が赤字でも他部門で黒字補填して安定した給与がもらえる点は強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他と違って挑戦的な経営姿勢が良い
経営者の意見や考えが伝わりやすい
伝える場が多くあるから
会議が多く横のつながりが強くなる
本社近くに住むと...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間に対する給与の面の不一致や職種とは関係のないことを強要させられるため。
また休みが週に一度しかなく、かつ休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
グループ会社のため、一部門が赤字でも他部門で補填できる。経営体力がかなりある。特に設計部門。ここはかなり強い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
始業時間は大体昼からなので、午前中はゆっくりできる。遅刻などの管理は比較的ゆるい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1日...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
やりたいことは発信して認められればなんでもできる。若手だろうがなんだろうが、そこが評価される点は非常にやりがいを感じられるし、それが実現すれば...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
独自の理論で動いている。社会の常識や趨勢がどうかというのとはほぼほぼ関係なく動いているので、チャレンジングな組織方針となることが多い。だからこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に、元々上司が細かい指示を出すことはない。基本的にOJTでどんどんやりながら覚えろというのが文化。なので、やりたいようにどんどん失敗含め...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく仲が良いので、仕事中の居心地が良い。所謂「仕事」と、殺伐にしなけれればならない空気感はない。休みもよく一緒に出かけたりするし、その方が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
もともとは設計の会社なので、塾部門の利益以外にも利益を出しているので、会社の存続としては問題がない。
新人には研修制度があるので、分からない...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
共同保育室があるので、他の会社より子育てがしやすい環境です。お母さん同士で子どもを預かったり、女性が仕事を続けやすい体制がとられています。その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仲間意識が強く、実力主義で若くても出世できる点。
また、生徒を引き伸ばすべく、無駄に勉強を教えない指導をしており、反復させる勉強方は良かった...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人間関係は基本良い。全体的に人当たりの良い人が多いです。また採用も女性は特にそういった人を評価しています。
ただ教室ごとにその年の配置によって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップはそれほど見込めません。教育体制は一応機能していましたが、残念なことに指導する立場の講師の能力も差があり、結局自分で考え切り開くし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本気で変えたいと思うならどんどん変えられるいい社風です。特に現在は社会的にも会社経営がどこも不安定であり、そこに一人ひとりが頭を使ってよい方向...続きを読む(全207文字)
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過去には優秀な人材も沢山いたと思います。
現在は…社長のイエスマン=出世という構図があり、無休で休日出勤も当たり前なので私生活を充実することは無理と行って...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の充足性を活かした働き方ができます。仕事中のお喋りは歓迎されるなど、社内には女性の笑い声が絶えない状況です。その姿に、周りの社員も活力を...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社類設計室 |
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フリガナ | ルイセッケイシツ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 385人 |
売上高 | 62億円 ※2020年3月決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田淳三郎 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号 |
電話番号 | 06-6305-2222 |
URL | http://www.rui.ne.jp/architecture/ |
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