この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助(会社から徒歩圏内の賃貸マンション並びに戸建ての家賃を補助してもらえます)が充実しているので、お金に困ったことはありません。在籍してい...続きを読む(全354文字)
株式会社類設計室 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社類設計室の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社類設計室で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助(会社から徒歩圏内の賃貸マンション並びに戸建ての家賃を補助してもらえます)が充実しているので、お金に困ったことはありません。在籍してい...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
住宅補助(会社から徒歩圏内の賃貸マンション並びに戸建ての家賃を補助してもらえます)が充実しているので、お金に困ったことはありません。在籍してい...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
社内の状況が常に全体に共有されているので、イジメや個別の人間関係によるトラブルは少ない。定年が無いので、体力的なことを気にしなければ、歳を重ね...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
思いつかない。建前上の「フレックス」や服装自由は、求人広告やHP、ブログなどを見る時点では一見惹かれる項目だと思われるが……
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社宅補助がある。本社の近く(町名2つ分くらい)に住めば、4万円を限度に社宅補助があった。(つまり、8万円までなら半額負担ですむが、10万円の物...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
特になし。とりたててうまみを感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、ありません。要注意です。
休まず出勤しても何も言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当(家賃補助)が家賃の半額会社から出してもらえることはありがたかったです。給与自体は他社と比べてやや下がりますが、住宅手当を含めると同等...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
決められた福利厚生というよりは、自分たちで会社の環境が良くなるように新しい制度を考えたり研修を提案したりできるところが良かった。出産した女性社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は普通と思うが、社員が必要と感じた制度などは、全社員で共有したり話し合ったりしながら柔軟に整備していく風土がある。研修はないが、みんな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仲間意識が強く、実力主義で若くても出世できる点。
また、生徒を引き伸ばすべく、無駄に勉強を教えない指導をしており、反復させる勉強方は良かった...続きを読む(全176文字)
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過去には優秀な人材も沢山いたと思います。
現在は…社長のイエスマン=出世という構図があり、無休で休日出勤も当たり前なので私生活を充実することは無理と行って...続きを読む(全154文字)
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事実を全て羅列します。休みは月に二回ほどあれば良い、また、人によっては月の残業時間が200時間を超えている人もいました。体を壊す人も多くワークライフバラン...続きを読む(全222文字)
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・休暇制度や労働時間について
→特に休暇制度といったものは見当たらない。労働時間は他の企業と比べても長いほうだと言える。
・住宅補助について
→住む...続きを読む(全150文字)
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休みは週当たり1日です。ただ繁忙期は1ヶ月休みなしもあります。塾ですから入試の朝は早朝から校門激励などがあります。夜も遅いので体力が必要です。社風は、なん...続きを読む(全164文字)
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お金・休暇・プライベートへ重きを置くと合わない会社だと思います。
ただし、仕事にがむしゃらに取り組みたい方には最適の会社です。意見は言えるし変な序列もあ...続きを読む(全154文字)
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住宅補助がありますが、気をつけつください。この会社は共同体を標榜しており、社宅に住まわす、というのは、つまりは共同体でともに生活をしなさいということと等し...続きを読む(全165文字)
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住宅補助はあり、会社から家賃の半額を出して貰えます。しかし、会社が決めた物件ですし、広い物件を希望したのに狭い・安い物件を希望したのに高い等、希望は叶わな...続きを読む(全178文字)
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休暇はほとんど取れません。ひどい場合には年間で50日を切る人もいるでしょう。労働時間も無駄に長いです。深夜に一番活気づく本社の体質は考え物です。満足してい...続きを読む(全252文字)
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借上社宅の制度があり、家賃のほぼ半額が会社から負担してもらえます。
ただ、借上社宅と認められるのは、会社から半径2キロ以内にあるマンションに限定されてお...続きを読む(全246文字)
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休暇は基本的には日曜日だけです。あとは夏期休暇と年末年始のお休み、後はゴールデンウィークです。日にちは年によって多少前後しますが、世間一般とあまり変わらな...続きを読む(全166文字)
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社宅制度があり、マンションの部屋を会社が借り上げる形をとるので、家賃が半額になります。本社の近く、徒歩圏内なので、仕事が終わってすぐに家に帰れるのも良い。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
声の通りはいいので、気になる事は色々な人に相談すると色々な解決方法が出てくる。上の人に届くと大きく動いてもらえることもある。
女の人はおしゃべ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日の自分時間はない。
現業が昼からだとしても会議や自主活動が午前からあるのでほとんど仕事。
隔週週二日休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新業態も進み、子供たちが勉強以外でも夢中になれることを提供できているし、世間からも注目され今後伸びていきそう。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現業外での取り組みが多く、自主活動と称しているが欠席しづらい空気感。
他部門の人と共同で行うのでどうしても時間が早...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社ではなく共同体、労働ではなく組織のための活動という考え方で、時間の縛りなく働くことができる点が良い点。ほぼ全社員が本社周辺に住んでいるため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
合格実績ではなく、完全に独自路線を貫き始めているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を託す親のニーズに合っているかは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
寺子屋的な環境を提案するのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育事業として収益を上げるには難しいとも感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社当初の年収は業界では高めだが、以降の伸びは期待できない。
評価は教室業績よりも、モニター評価点数が重視される
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常勤講師であったが、当時は生徒からのアンケート結果をもとに勤続年数と年齢により時給が決まる制度があった。どの評定でいくらの時給になるかは事前...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新入社員から社長まで、全社員が閲覧・投稿・評価をできる社内ネットがあるので、年齢や役職に関係なく発信できました。その社内ネットの場で、経営デー...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
退職金や年金制度は完備されており、定年まで勤め上げることが可能な環境であること。その他共有施設の割引等もありお得に利用できる福利厚生がある。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得支援制度・社内英会話教室・カフェテリアプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設などは本州(東京付近)にしかない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は、社労士関連の支援が特に充実しています。会費の半額補助や著名な講師による講演会への無料参加、受験費用の全額補助など、社労士としての活...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助は1.5万
元々の給料が低いため、1.5万プラスされてようやく人並みになるかも
ただいろんなことができるので、自発的に何かやりたい人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤務日は商品を7割で食べられる。(ハッピーセット不可)
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ない。
アミューズメントパークの割引...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
レストランの料理が割引価格で食べれます。
非常に美味しいのでたまに食べてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今年の4月から語学検定の試験料の補助がされるようになった。そのお陰で、多少は語学の勉強に対するモチベーションが上がったように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社から3キロ圏内に住むと住宅補助がもらえます。その分、交通費は込み。リーダー以下の社員であれば、おしゃれ手当も申請できるので、身だしなみにも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
関東IT健保のサービスは充実している。ポイントの支給など福利厚生は比較的満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員はレッスンを半額で受講することができます。また年に一度誕生日にケーキがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンを利用...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社類設計室 |
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フリガナ | ルイセッケイシツ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 385人 |
売上高 | 62億円 ※2020年3月決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田淳三郎 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号 |
電話番号 | 06-6305-2222 |
URL | http://www.rui.ne.jp/architecture/ |
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