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株式会社類設計室

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

類設計室の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社類設計室の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社類設計室で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

類設計室の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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類設計室の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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類設計室の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は基本駄目で、副業したところで、本業で一杯一杯だから副業できないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本皆主体性高いため、仕...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社類設計室の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    大阪と東京に拠点があり、会社から30分以内の場所に居住することで、大きな家賃補助がでるとお聞きした。続きを読む(全50文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が貰えていたのはありがたかったです。新築マンションに割安で住めたのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これとい...続きを読む(全95文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助(会社から徒歩圏内の賃貸マンション並びに戸建ての家賃を補助してもらえます)が充実しているので、お金に困ったことはありません。在籍して...続きを読む(全354文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助(会社から徒歩圏内の賃貸マンション並びに戸建ての家賃を補助してもらえます)が充実しているので、お金に困ったことはありません。在籍して...続きを読む(全354文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の状況が常に全体に共有されているので、イジメや個別の人間関係によるトラブルは少ない。定年が無いので、体力的なことを気にしなければ、歳を重...続きを読む(全209文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 役員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いつかない。建前上の「フレックス」や服装自由は、求人広告やHP、ブログなどを見る時点では一見惹かれる項目だと思われるが……
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅補助がある。本社の近く(町名2つ分くらい)に住めば、4万円を限度に社宅補助があった。(つまり、8万円までなら半額負担ですむが、10万円の...続きを読む(全319文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。とりたててうまみを感じたことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給、ありません。要注意です。
    休まず出勤しても何も...続きを読む(全185文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当(家賃補助)が家賃の半額会社から出してもらえることはありがたかったです。給与自体は他社と比べてやや下がりますが、住宅手当を含めると同...続きを読む(全201文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決められた福利厚生というよりは、自分たちで会社の環境が良くなるように新しい制度を考えたり研修を提案したりできるところが良かった。出産した女性...続きを読む(全186文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は普通と思うが、社員が必要と感じた制度などは、全社員で共有したり話し合ったりしながら柔軟に整備していく風土がある。研修はないが、みん...続きを読む(全207文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲間意識が強く、実力主義で若くても出世できる点。

    また、生徒を引き伸ばすべく、無駄に勉強を教えない指導をしており、反復させる勉強方は良かっ...続きを読む(全176文字)

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    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過去には優秀な人材も沢山いたと思います。
    現在は…社長のイエスマン=出世という構図があり、無休で休日出勤も当たり前なので私生活を充実することは無理と行っ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事実を全て羅列します。休みは月に二回ほどあれば良い、また、人によっては月の残業時間が200時間を超えている人もいました。体を壊す人も多くワークライフバラ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・休暇制度や労働時間について
    →特に休暇制度といったものは見当たらない。労働時間は他の企業と比べても長いほうだと言える。
    ・住宅補助について
    →住...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みは週当たり1日です。ただ繁忙期は1ヶ月休みなしもあります。塾ですから入試の朝は早朝から校門激励などがあります。夜も遅いので体力が必要です。社風は、な...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お金・休暇・プライベートへ重きを置くと合わない会社だと思います。
    ただし、仕事にがむしゃらに取り組みたい方には最適の会社です。意見は言えるし変な序列も...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助がありますが、気をつけつください。この会社は共同体を標榜しており、社宅に住まわす、というのは、つまりは共同体でともに生活をしなさいということと等...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助はあり、会社から家賃の半額を出して貰えます。しかし、会社が決めた物件ですし、広い物件を希望したのに狭い・安い物件を希望したのに高い等、希望は叶わ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇はほとんど取れません。ひどい場合には年間で50日を切る人もいるでしょう。労働時間も無駄に長いです。深夜に一番活気づく本社の体質は考え物です。満足して...続きを読む(全252文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    借上社宅の制度があり、家賃のほぼ半額が会社から負担してもらえます。
    ただ、借上社宅と認められるのは、会社から半径2キロ以内にあるマンションに限定されて...続きを読む(全246文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 教師 正社員

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    休暇は基本的には日曜日だけです。あとは夏期休暇と年末年始のお休み、後はゴールデンウィークです。日にちは年によって多少前後しますが、世間一般とあまり変わら...続きを読む(全166文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    社宅制度があり、マンションの部屋を会社が借り上げる形をとるので、家賃が半額になります。本社の近く、徒歩圏内なので、仕事が終わってすぐに家に帰れるのも良い...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    類設計室の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社類設計室の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒さんの成長や志望校合格の際に一緒に喜べることはいいところではある。
    若い内から、入社歴に関係なくはまれば、どんどんと出世も可能。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
    そういう...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
    塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社類設計室の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢に関係なく昇進できるところ。
    安定はしていたので、賞与はもらえた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく働いている時間が...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社類設計室の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく働く時間が長い。今は改善されていると思われるが、当時はきつかった。
    そのため、なかなかプライベートの時間...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社類設計室の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の際には、引き止めはあったものの最後は理解を示してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく働く時間が長い。今は改善され...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社類設計室の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性には皆基本優しいし、仕事も配慮してくれます。しかしキャリアウーマンには面倒な配慮かもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社類設計室の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやりたいことがあれば、特段やれる枠があれば、基本やらしてはくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり無理せずに事業を進...続きを読む(全89文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特に退職する時自分の目標がしっかりしていたら特に問題なかった点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を告げるとり賞与が削られる...続きを読む(全92文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    皆で評価した結果昇給が決ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちょっと感覚よりな部分があるので、指標を決めて告知して欲しいと思い...続きを読む(全80文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
    通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アスカネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 その他 インターン

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    【良い点】
    福利厚生については、基本的な制度が一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。
    日々の業務に集中できる土台として、過不足のない内容が...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり整っていると感じます。
    資格手当はないですが、報奨金という形で一時金にはなりますが準備があります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

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    株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当の収縮、週一の社内食堂のグレードダウンなど、明らかに福利厚生の質が下がったなと感じる場面が多々あります。続きを読む(全76文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅制度は大きく収入の面で助かるポイントではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合、ほとんどの確率で社宅制度の適応対...続きを読む(全106文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    東京ディズニーリゾートのチケットを社割で安く購入できます。
    また、キャストショップではキャストのみが購入できる限定グッズもあり、楽しめました...続きを読む(全121文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によるのかもしれないが、原則転勤無しなのはうれしい。
    家族で共働きなので、転勤の可能性がある働き方はできないので、そこはありがたいと思っ...続きを読む(全133文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は先払いかDCのニ択のみ。退職金は雀の涙ほどしかないことが先払い時の支払金テーブルで分かりきっている。
    V...続きを読む(全128文字)

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    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    映像編集・構成制作の基礎から実践まで幅広く学べました。
    上司や先輩が丁寧に指導してくれるので、未経験でも安心してスキルアップできます。
    任さ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    退職金制度は一応きちんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はきちんとあるが、その金額の算定方法は平等ではない気がする。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    類設計室の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社類設計室
    フリガナ ルイセッケイシツ
    設立日 1972年9月
    資本金 9900万円
    従業員数 385人
    売上高 62億円
    ※2020年3月決算
    決算月 3月
    代表者 岡田淳三郎
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号
    電話番号 06-6305-2222
    URL http://www.rui.ne.jp/architecture/
    NOKIZAL ID: 1574659

    類設計室の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。