この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業外での取り組みが多く、自主活動と称しているが欠席しづらい空気感。
他部門の人と共同で行うのでどうしても時間が早...続きを読む(全108文字)
株式会社類設計室 報酬UP
社員・元社員による株式会社類設計室の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社類設計室で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現業外での取り組みが多く、自主活動と称しているが欠席しづらい空気感。
他部門の人と共同で行うのでどうしても時間が早...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合格実績ではなく、完全に独自路線を貫き始めているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を託す親のニーズに合っているかは...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた10年ほど前の話なので今は改善されているかもしれないが、社長の鶴の一声に口を挟める雰囲気ではない。こ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
引き留めはほとんどなかった。強い意思表示をしたからかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しても反省することなく非...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間に対する給与の面の不一致や職種とは関係のないことを強要させられるため。
また休みが週に一度しかなく、かつ休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
始業時間が塾業界ということもあり、遅め。
特に仕事がないのであれば、朝はゆっくり出来ることが他業界と比べると良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
進学塾のノウハウが蓄積されており、塾のみで働きたい人にはとてもいい環境かもしれません。 教えること以外にする仕事がたくさんあり、やりがいを感じ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
しつこい引き止めはなく意外とあっさりと退職できました。
色々と過去のウワサを耳にしていたのですが、正直言って助かりました。
やはり給料が上がら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、人間関係で悩むことはあまりなかった。上司も穏やかな人が多い。若手でも意欲と実力があれば、仕事を任せてもらえ、成長できる環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はある程度出るしボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が超過残業をしているにも関わらず残業の申請を行わないため...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部へは共同体として共に会社を作っていこうと発信しているが結局は社長のワンマンでしかありません。社長が是といったも...続きを読む(全178文字)
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コロコロと変わる社長方針についていけなくなりました。
先科練科を地域に広めようとしていた矢先に方針転換で自考型になることにもついていけなくなりました。自...続きを読む(全168文字)
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・社風は良く、上司、後輩、同期と縦横の関係は良好で風通しが良い。
・実作業としては意匠系は中堅になれば実施設計の統合役をまかされるが、計画、施主打ち合わ...続きを読む(全165文字)
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システム化は進んでいる会社だと思いますが、方針がころころ変わるため、事務作業もエンドレスになりやすい。
それをものとしないで、終夜残業も厭わない管理職が...続きを読む(全156文字)
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退職した理由は、建築設計において、企画・計画から基本設計・実施設計、監理業務までを通して担当できない体制だったためです。新人は、入社すると実施系の部署に配...続きを読む(全155文字)
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幅広い意味での労働環境でいえば、一般的か。社風、給与、待遇面ではとても評価できるが、労働時間は塾であればなおさら厳しい。それ以上の想いやモチベーションを保...続きを読む(全173文字)
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仕事時間が長すぎる。週1日の休みも取りにくい。時給換算すると最低賃金より低い。
会社の社風が悪すぎる。社長の思想についていけない人にはとても居づらい。と...続きを読む(全162文字)
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休みが月に2、3日程度しかなかった。1日の労働時間が17時間にまでなることも。60連勤なんてのもザラにいた。現場を知らない社長室メンバーの思いつきに踊らさ...続きを読む(全212文字)
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初めは休みがしっかりと取れると聞いて入社したが、カリキュラムが変わるに連れ、拘束時間が増えた。仕事自体にはやりがいはあるものの、オンとオフの切り替えも難し...続きを読む(全166文字)
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カリキュラムが、教壇に立ったことのない社長室のメンバーによって決まる。精緻な議論は行われているが、やはり卓上の空論の域を脱し得ない。そうやって本部の人間の...続きを読む(全314文字)
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個人的な家庭事情での退職なので、不満は特にありません。仕事もまかせてもらえるので、向上心や責任感があればどんどん成長できるはずです。休日は少ないですが、そ...続きを読む(全151文字)
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競合している馬渕教室に、宣伝文句だった北野高校合格者(文理学科)が
2年連続して負け、本部も現場も巻き返しを図る為に、試行錯誤を繰り返している
迷走状...続きを読む(全176文字)
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とにかく休みがありません。募集要項には「日曜・祝日」とありますが、まず祝日が休みであることはほとんどありません。日曜日も繁忙期になると月の半分以上は仕事に...続きを読む(全210文字)
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2000年頃は、不採算の教室を統廃合して経営効率の向上に成功したが、府下南部から競合他社が急速に侵出してきており、昨今は北摂の昔からの地盤を蚕食されつつあ...続きを読む(全165文字)
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とにかく休みが少なかったです。年間で20~50日程度でした。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始以外はほとんど休みがありません。月に2日でも休みがあれば良い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
声の通りはいいので、気になる事は色々な人に相談すると色々な解決方法が出てくる。上の人に届くと大きく動いてもらえることもある。
女の人はおしゃべ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新業態も進み、子供たちが勉強以外でも夢中になれることを提供できているし、世間からも注目され今後伸びていきそう。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日の自分時間はない。
現業が昼からだとしても会議や自主活動が午前からあるのでほとんど仕事。
隔週週二日休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社ではなく共同体、労働ではなく組織のための活動という考え方で、時間の縛りなく働くことができる点が良い点。ほぼ全社員が本社周辺に住んでいるため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
寺子屋的な環境を提案するのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育事業として収益を上げるには難しいとも感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社当初の年収は業界では高めだが、以降の伸びは期待できない。
評価は教室業績よりも、モニター評価点数が重視される
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常勤講師であったが、当時は生徒からのアンケート結果をもとに勤続年数と年齢により時給が決まる制度があった。どの評定でいくらの時給になるかは事前...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
住宅補助(会社から徒歩圏内の賃貸マンション並びに戸建ての家賃を補助してもらえます)が充実しているので、お金に困ったことはありません。在籍してい...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
各人の状況に合わせて、休みや遅出・早退などを部門長に相談をすれば柔軟に対応してくれていました。先輩方は、子供の運動会や参観日なども参加して終了...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新入社員から社長まで、全社員が閲覧・投稿・評価をできる社内ネットがあるので、年齢や役職に関係なく発信できました。その社内ネットの場で、経営デー...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社のオフィスビルは綺麗ですが古いです。オフィス内が広いため空気循環の空調機能が行き届いていないのか、ハウスダ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面談で相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時期を相談して決めなければならないこと。技術職なのですぐに変えがきく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
単純に経理以外の仕事をしてみたかったのが退職理由です。退職にあたっては人事部との面談がありました。所属部署に関して聞かれました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社類設計室 |
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フリガナ | ルイセッケイシツ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 385人 |
売上高 | 62億円 ※2020年3月決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田淳三郎 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号 |
電話番号 | 06-6305-2222 |
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