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類設計室のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社類設計室のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社類設計室のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

類設計室の インターン

類設計室の インターンの評価

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総合評価
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選考難易度
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類設計室の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 体育館の屋根の架構検討
会場 本社
参加人数 学生3人 / 社員3人
報酬 100000円
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

類設計室の インターンの内容(4件)

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 4日 / 建築設計職
5.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
設計業務の手伝い

設計提案をするための事例取集、今回は図書館と小学校の複合施設だったためそれの事例収集をした。また、ほかには社員さんからの情報や設計条件の整理を主にしていた。設計提案の前段階という感じだった。設計提案の最終段階という目標に向けて、事例取集、今回は図書館と小学校の複合施設だったためそれの事例収集の成果を設計提案に反映させた。A3の紙に事例を載せてどういった提案になるのか具体的にイメージできるように工夫した。

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公開日:2019年7月31日

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類設計室の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / 設計体験コース
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1dayコース
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / ビジネスコンテスト
はい
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / 建築設計職

私の志望として残業はしなくていい時にはする必要はないと考えるタイプなので、社内の雰囲気は家族のようで暖かいですが、私個人としては、残業が文化のようになっている会社では働けないと感じました。ただ、人によっては女性の子育て等に対してのフォローもあり、働きやすい会社と感じる人もいるかもしれません。

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類設計室の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / 設計体験コース
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / ビジネスコンテスト
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1dayコース
いいえ
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / 建築設計職

インターンシップへの参加は社内の雰囲気を知るためには、非常に有利に働くのではと思いますが、選考とは関係ないと言っていたので、直接的に有利にはならないはずだと思いました。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / 設計体験コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / ビジネスコンテスト
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1dayコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / 建築設計職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

大学に入り、最初から建築設計職につくつもりでした。都市系の研究室に所属しながら、建築コンペなど設計は意匠系の先生にご指導頂き、建築と都市両方の視点から建築設計することを重要視していました。そのため、そういった趣向のある会社に入りたいと感じていました。株式会社類設計室は都市の風景を周辺環境から読み取るということを大切に考えている会社と思いました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

株式会社類設計室は「建築の周辺環境から建築設計することを重要視している」私としては理念は非常に合致性があるところだと感じました。株式会社類設計室は「建築を利用する人を考え、周りへの配慮もしている」ということがホームページのコラムからもわかりました。しかし、残業が文化として染みついているような会社だということがインターン参加したことでわかったので、そういったライフワークバランスを考えるきっかけとなりました。

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類設計室の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / 設計体験コース
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / ビジネスコンテスト
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1dayコース
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / 建築設計職

チームの中にはいって設計・構造・環境の他分野の方々と一緒になって5分間の設計提案へつながるアイデアの発表等をすることは非常に有意義な時間の使いかかたを習ったと感じています。頭の中から出てくる情報と調べなければならない情報とで区別をつけなければならないと教わりました。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / 設計体験コース
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / ビジネスコンテスト
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1dayコース
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / 建築設計職

チームの中にはいって設計・構造・環境の他分野の方々と一緒になって5分間の設計提案へつながるアイデアの発表や、コメントやアドバイスや質問をしていく10分間が定期的にあり、最初は非常に手間取った。しかし、だんだんと慣れていくと、テキパキとついていけるようになった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / 設計体験コース
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / ビジネスコンテスト
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1dayコース
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / 建築設計職

短い時間の中で提案をつめていくという作業は課題では触れることない方法だったので新鮮でした。慣れるのには時間がかかりましたが、社員さんのまねをしているうちに「らしくなってきた」というお言葉を頂きました。

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類設計室の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

20卒 夏インターン
設計業務の手伝い
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2018年8月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 建築設計職

参加人数 : 4人

参加学生の大学 :

学生は東京理科大の2年生や3年生の建築、日本大学の3年生もいた。3年生が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
メディナに流されないで自分で調べることの大切さを学ぶテーマでした。
選考フロー :
  • 応募
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayコース

参加人数 : 3人

参加学生の大学 :

複数日開催されているために、専門の人などもいた。あとは大学院の人が1名でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
5つの異なる事業の共創新事業立案
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : ビジネスコンテスト

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

バラバラであるが関西からの学生が多かった。交通費補助があるため、関東からも多くきていた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

20卒 インターンES

技術職
20卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. 志望動機
A.
通っていた高校では先生と生徒の距離が近いという特徴がありました。それは大学に進むまでフレンドリーな先生が多いだけだと感じていました。しかし、大学で建築を学ぶにつれ、そこには生徒と先生の距離が近くなるような仕掛けがあることに気づきました。そしてその学校を設計した会社を調べてみると、類設計室でした。そんな人と人との繋がりを設計し、その繋がりによってできる社会を変えていく力やそのプロセスを間近で体験できるのは有意義であると思い、御社のインターンを志望しました。 続きを読む
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公開日:2019年4月5日
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インターン面接

類設計室の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社類設計室
フリガナ ルイセッケイシツ
設立日 1972年9月
資本金 9900万円
従業員数 385人
売上高 62億円
※2020年3月決算
決算月 3月
代表者 岡田淳三郎
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号
電話番号 06-6305-2222
URL http://www.rui.ne.jp/architecture/
NOKIZAL ID: 1574659

類設計室の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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