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株式会社類設計室

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

類設計室の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社類設計室の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社類設計室で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

類設計室の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.8

類設計室の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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類設計室の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から会社には頻繁に出入りさせてもらってましたが、常に雰囲気は明るく楽しそうに働いているのが印象的でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が和気藹々としていて雰囲気がいい。仲が良く見える。女性社員が多く明るい雰囲気が感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長...続きを読む(全187文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 役員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いつかない。このご時世にも関わらず職場内で喫煙できるので、ヤニだらけであったり文房具や備品も新品を使うことなくとことん使い回しだったりで、...続きを読む(全196文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他と違って挑戦的な経営姿勢が良い
    経営者の意見や考えが伝わりやすい
    伝える場が多くあるから
    会議が多く横のつながりが強くなる
    本社近くに住む...続きを読む(全206文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔はまだ良かった。
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    競合が進出してから方針が朝令暮改となり、負け続けているにもかかわらず経営陣は現場...続きを読む(全208文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、企業規模は中堅なのに、プロポーザルで全国トップレベルになっていて仕事の質が高いイメージがあったため。実際、企画・提案や設計の過程...続きを読む(全194文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多事業展開していて、新しい業務も頻繁に生まれるので、刺激や前進感がある会社だと思う。自分の良いところを引き出してくれ、色んな仕事や役割を任せ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪1の進学塾ということもあり、自分が成長できると感じたから入社を決めた。
    こどもたちと会話をしたり笑顔をみることで活力をもらえるという点だ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の教育関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・職場の雰囲気がとてもよく、上下関係なく仲良くなれる人たちばかり。入社を決めたのも、活気が溢れている人たちの姿が印象に残ったので。
    ・組織で...続きを読む(全197文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時大阪NO1の塾と言うことで期待して、社会人講師として入社したが、全体的に講義がマニュアルに縛られすぎていて自分には合わなかった。正直、これなら学生講...続きを読む(全162文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    大阪NO1を謳う大手企業であるため、教務部門は確りしていると思いきや、自作のテキストのミスの多さ、公開テストのミスの多さなど驚くことが多かったです。ただ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設計 正社員

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    多角的な経営をしていたので、設計をする上でも様々な立場の視点からの意見をもらいながらの設計ができると思ったために入社を決めました。実際に働いてみると、専...続きを読む(全157文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:
    技術を身につけるためにはとても良い。一日何時間仕事をしていようが文句をいわれることはない。
    他の会社の2倍くらいのはやさで力をつけること...続きを読む(全166文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接や受付の対応など、とても丁寧で良い印象でした。社員の教育が行き届いているのだと感じました。
    実際は、そういう人はごく一部で、挨拶もできない社員が多...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    教育事業部の中で塾講師として働いていたのですが、仕事内容は想像以上に面白く「教えるだけ」という印象とはかけ離れていました。日々反応が得られる生々しい現場...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人が素晴らしい人が多いと思い、入社しました。実際、人は素晴らしい人が多く、その姿勢からたくさんのことが学べます。また、勤続年数に関係なく話のできる、大変...続きを読む(全236文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    他部署の人達も含めて上司との壁がほとんどなく、仕事をする上では働きやすい環境でしたが、やはり休日が少ないのがネック。本気で仕事に取り組みたい人にはおすす...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    一人一人が経営者であり、自主管理する共同体企業であることに魅力を感じて入社したが、実際は名ばかりの取締役にすることによって、残業や有給など発生させないよ...続きを読む(全361文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 教師 正社員

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    いくつかの事業を手がけ、その社内間でも密にコミュニケーションをとっており、その部署内での交流もさかんであるような印象を入社前には受けましたが、実施はそん...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    募集要綱では、年休106日、業務時間14:30〜23:30でしたが、実際は年休70日程度、出勤12:00〜24:20ぐらいで終電がなくなる時間帯でした、...続きを読む(全170文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    収入に魅力を感じて入社したが、昇給がほとんどない。上層部はリーマンショックの
    影響だと言っていたが、メーカーではない類設計には関係ないと思う。会社の都...続きを読む(全154文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    ネットでは悪い噂もあったので、入社前は不安もありましたが、入社してみると、とても良い人たちばかりで安心しました。困っている社員には徹底的にアドバイスをし...続きを読む(全162文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 設計 正社員

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    みんなが元気に働いている。活力をもって働いている。
    仲がいい。みんな頭が柔らかく、素直で常に学ぶ姿勢がある。
    仕事は皆に活力を与えること。
    仕事の...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    類設計室の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社類設計室の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自分がやりたいことがあれば、特段やれる枠があれば、基本やらしてはくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり無理せずに事業を進...続きを読む(全89文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性には皆基本優しいし、仕事も配慮してくれます。しかしキャリアウーマンには面倒な配慮かもしれないです。
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      改善したほうがいい点
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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    副業は基本駄目で、副業したところで、本業で一杯一杯だから副業できないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本皆主体性高いため、仕...続きを読む(全112文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有給がない代わりに何か用事があると休むことはできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言いづらい時もあるのと、嘘病欠報告する人がい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    皆で評価した結果昇給が決ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちょっと感覚よりな部分があるので、指標を決めて告知して欲しいと思い...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    株式会社類設計室の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特に退職する時自分の目標がしっかりしていたら特に問題なかった点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を告げるとり賞与が削られる...続きを読む(全92文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手など年数に関係なく前に出てくる人はチャレンジングな課題を設定してくれます。
    もちろんその分難しいですが中堅ベテランの方もサポートしてくれ...続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
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    株式会社類設計室の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のライフステージに応じて働き方を変えることが出来るので、柔軟な働き方をすることが出来ます。
    それは男女問わずです。
    若手は22時くらいま...続きを読む(全271文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の対応は、迅速で良かったです。
    新卒で入社して数年勤めて一級建築士の免許を取得した段階で離職するパターンが多数あり。新入社員が免許取得...続きを読む(全559文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    建築設計の中でも、特に教育施設に強みがある。こどもたちの学びの場から社会の活力を生み出していくことに面白さがあるとお伺いした。続きを読む(全63文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業としての基礎は身につく。再現性のある営業力が習得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のプロをうたってるわりには、営業未...続きを読む(全156文字)

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    株式会社SICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昭和ちっくな企業かと思いましたが、フルフレックス等の働き方をより良くしようという努力が感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件が決まらなければ待機中に勉強可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はビジネスのみの為、自己学習は必須
    また、資格が無いと開発...続きを読む(全83文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のやりたい分野である回路設計に挑戦できなかった。配属先は選べない、勤務地は選べないを分かっていたが、そこまで...続きを読む(全133文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず希望の職種には就けている点です。
    それは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働者に対する説明不足が目立つ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    選考時は、将来への期待を持たせるようなポジティブなメッセージが多く、良い面ばかりが強調されていました。新卒採用と...続きを読む(全277文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した職種に就きたいと考えていてインフラ関係の仕事を探してたところ、この会社を見つけて面接を受けました。実際の業務内容は入社前から想像して...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東輪堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス内がかなり静かです。他の人に話しかける内容が筒抜けな気がして、話しかけづらい時もあります。(実際は周りは...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容通りかと思えば全く違う内容で働かされる為、派遣で働くにしても正社員で働くにしても他社を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ミライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はパソコンインストラクターとして生徒一人一人に寄り添いながら働けると思っていたが、実際は「動画で説明がある...続きを読む(全139文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    類設計室の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社類設計室
    フリガナ ルイセッケイシツ
    設立日 1972年9月
    資本金 9900万円
    従業員数 385人
    売上高 62億円
    ※2020年3月決算
    決算月 3月
    代表者 岡田淳三郎
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号
    電話番号 06-6305-2222
    URL http://www.rui.ne.jp/architecture/
    NOKIZAL ID: 1574659

    類設計室の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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