口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジャパンシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンシステムの 社員・元社員による会社の評価
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ジャパンシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ジャパンシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年5月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 14年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
体力がとにかくつきます！
ビールケースやタルを毎日のように運ぶので自然に体力、筋力がつきました。
また利き酒師や、ワインアドバイザーの資格を取...続きを読む(全234文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年7月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価制度が不十分すぎる。
原油の仕入れ等で、お給料やインセンティブ、ボーナスの金額が左右する。現状コロナやロシアの戦争等で全てが高騰しているの...続きを読む(全215文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年10月16日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
色々なことに携わらせてくれる環境ではあると思う。場所によってその点は大きく違うが、やる気のある人には機会をくれる会社ではある
【気になること・...続きを読む(全97文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若いうちから大きな案件に挑戦できる。
サポートも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計者が少なく、忙しい社員が偏っている...続きを読む(全83文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ジャパンシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い方が多い。
好き嫌いはもちろんあるが、あくまでもその程度であり、人間関係は良い方だと思う。
レクリエーションもあるが、頻繁に行われ...続きを読む(全194文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジが出来る環境は少なく、従来型のビジネスの保守的な活動が多く、スキルアップに限界がある。
研修制度...続きを読む(全179文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価などの面で、よっぽどの理不尽なようなことは無く、多少の安定性は保たれている
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの天下りが...続きを読む(全180文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張が多い。出張手当てが助かる。
社員同士の関係は良好。
海外の社員旅行が会社負担でいける。（２年に1度のペース）
経費にあまり細かいことは...続きを読む(全188文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業行う上で車での移動が非常に長く、体力的に非常に厳しい環境です。給与面では良いほうだと思います。他の企業でも同じであるとは思いますが、国内の商品に対す...続きを読む(全160文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的には、全社平均の月間残業時間が20時間以下に抑えられており、無理のない労働環境が維持されています。また、有給休暇の取得率は80%を超え...続きを読む(全437文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間の差が大きい。技術、営業は人によりかなりの残業時間...続きを読む(全171文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はわりと取りやすい職場です。
希望した日程でほぼ取れていて申請しても断られたことがほとんどありません。
残業は月によってばらつきはある...続きを読む(全276文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の中で残業が多い時期もありましたが、落ち着く時期は習い事や買い物、飲み会等楽しく過ごすことができました。続きを読む(全59文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、有給消化率は高くありません。有給が認められないということはないが、仕事量が多いので、思い切った有給は...続きを読む(全86文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスが導入されて割かし自由な時間に働くことが出来た。残業も少なめであった。勤務も７時間半で体力的にも余裕が生まれた。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるだろうが、同業他社(MHI、KHI、IHI、MES)と比較して労働時間は短めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全116文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は顧客から連絡・呼び出しがくることがあり。アフターサービスの部隊があるが、結局そちらも土日休みなので自分で...続きを読む(全92文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいと思いますが休めば自分の仕事が止まるので後が大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は月に40時間...続きを読む(全112文字)
- 就活に活かせること
-
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張、メンテナンスがほぼ入るため一ヶ月どっか地方に消えないといけない。客先工場ある会社は地方にあるため。技術系職...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンシステム |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 丸山将一 |
| 本社所在地 | 〒485-0075 愛知県小牧市大字三ツ渕字東阿原1440番地 |
| 電話番号 | 0568-75-6411 |
| URL | https://www.jpn-sys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2114238
ジャパンシステムの 選考対策
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