この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、毎年2回自己評価と目標管理の結果を含めて、上司との面談を行い決定する。面談も重苦しい感じで進められる事はなく、比較的なんでも話せる...続きを読む(全201文字)
Pro-X株式会社 報酬UP
Pro-X株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Pro-X株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPro-X株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、毎年2回自己評価と目標管理の結果を含めて、上司との面談を行い決定する。面談も重苦しい感じで進められる事はなく、比較的なんでも話せる...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与に関しては月給に関してはそこそこもらえるが、賞与が皆無と言っても過言ではない。昨年3月の震災による売り上げの減少で賞与はもちろん、給与の30%カ...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
お子様の急な体調不良で休みやすい。他の職員でカバーする体制ができている。
生理休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
フルフレックス制度を取り入れており、中抜けなどもし易いので平日に病院などに行くことが可能です。またリモートワークもできるため、午後から出社など...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月9日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月29日【良い点】
会社の上司や先輩などは親切な方が多く残業が多くても頑張れるような環境で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場...続きを読む(全128文字)
【良い点】
男女による区別等は全く感じなかった。使用するかしないかは別として、介護・育児に関する福利厚生も充実させようとしている意欲が伺えた。また、管理職...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給はとりやすいかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事にもよる所が大きいのかもしれませんが、ワークライフバラン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事の進め方は、個々人でかなり自由な形で進められる。設計からコーディングまで実力にもよるが、比較的若手のうちに経験ができる。開発ツールについて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司もみんな優しいです。いい会社だと思います。楽しいです。若手にチャレンジジングな仕事が回ってきます。連続して休暇が取得でき、有給消化がしやす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分のスキルややりたいことと、実際の担当している仕事とのギャップが大きくなり退職しました。
社長や当時の上司は真剣に考えてくれていたようで、相...続きを読む(全165文字)
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仕事のやり易さで言えば他の企業に比べれば自己主張の通りやすい会社だと思おう。ある程度個々に一任してもらえるし採算ベースに乗っかるような企画であれば稟議も通...続きを読む(全161文字)
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管理職につく人の人柄がよく営業職にありがちなノルマはもちろん無茶振りも無いのでのびのび働ける。レクリエーションの部分で飲み会なども多々ある。(私はそういう...続きを読む(全167文字)
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現在は倒産しています。しかし倒産前から3月の震災の影響で仕事が激減して売り上げが下がりそれに伴って給料のカットなど退職を考えるには十分すぎるほどの動機はあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は多いですが、残業代はすべていただけました。始業が10時からなので、朝はゆっくりできますが、夜は毎日遅いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は業界内で考えてみると標準的な水準だと思います。
努力次第でボーナスUPも期待できます。
評価制度は公平に評価される仕組みが整っているので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度まえはどんどん昇給させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が7時間なので他社に比べたら給与が低いと思う。残業代は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
外部の調査会社を利用して業界内での給与水準がどの位置にあるのか調べている。その結果、他社と比べて相対的に優位な位置にあるので給与水準の改定は行...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司(課長クラス)とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラッ...続きを読む(全563文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与含む年俸制につき、月給は特に少ない。
昇給もあるはあるが、月1,000円増額といったレベルなので、ほぼないに等しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まちづくりという点に強みがあり、今後も必要となる業界。ただし県の予算が減らされているので成長性があるかは疑問に残る。年一度の研究発表会があるた...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年に2回給与改定があります。自分自身の担当によって担当売上が集計され、これにより給与が決まります。賞与は年2回、決算賞与が12月です。
【気に...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)
会社名 | Pro-X株式会社 |
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フリガナ | プロエックス |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 6億1369万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上山孝 |
本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1番31号 |
電話番号 | 06-6452-5400 |
URL | https://pro-x.co.jp/ |
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