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若手のうちは年収はIT業界としては平均的ですが、年齢や経験に関わらず「成果」を見て評価されるとのことで、早期キャリアアップも可能だと説明されていました。年...続きを読む(全175文字)
Pro-X株式会社
Pro-X株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Pro-X株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPro-X株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
若手のうちは年収はIT業界としては平均的ですが、年齢や経験に関わらず「成果」を見て評価されるとのことで、早期キャリアアップも可能だと説明されていました。年...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、毎年2回自己評価と目標管理の結果を含めて、上司との面談を行い決定する。面談も重苦しい感じで進められる事はなく、比較的なんでも話せ...続きを読む(全201文字)
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給与・賞与に関しては月給に関してはそこそこもらえるが、賞与が皆無と言っても過言ではない。昨年3月の震災による売り上げの減少で賞与はもちろん、給与の30%...続きを読む(全171文字)
業務プロセスのBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)に特化した企業で、特に大手企業のバックオフィス改革を支援しています。「業務×IT×人材」を融合...続きを読む(全215文字)
企業のDX化が進む中で、バックオフィス業務の効率化ニーズは確実に高まっており、Pro-Xの事業はそのど真ん中にあります。特にホワイトカラー業務の見える化や...続きを読む(全182文字)
親会社の制度も一部利用可能であり、特に研修制度が充実しています。社内での学び直しや資格取得支援も整っていて、「学び続けたい人」にとってはありがたい環境です...続きを読む(全142文字)
働き方改革が進んでおり、フレックスタイム制やリモートワークも導入済みで、柔軟な勤務が可能です。業務量はプロジェクト次第ですが、繁忙期を除けば残業も月20時...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給はとりやすいかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事にもよる所が大きいのかもしれませんが、ワークライフバラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事の進め方は、個々人でかなり自由な形で進められる。設計からコーディングまで実力にもよるが、比較的若手のうちに経験ができる。開発ツールについ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司もみんな優しいです。いい会社だと思います。楽しいです。若手にチャレンジジングな仕事が回ってきます。連続して休暇が取得でき、有給消化がしや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分のスキルややりたいことと、実際の担当している仕事とのギャップが大きくなり退職しました。
社長や当時の上司は真剣に考えてくれていたようで、...続きを読む(全165文字)
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仕事のやり易さで言えば他の企業に比べれば自己主張の通りやすい会社だと思おう。ある程度個々に一任してもらえるし採算ベースに乗っかるような企画であれば稟議も...続きを読む(全161文字)
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管理職につく人の人柄がよく営業職にありがちなノルマはもちろん無茶振りも無いのでのびのび働ける。レクリエーションの部分で飲み会なども多々ある。(私はそうい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ピープルリードという人事面をフォローするプロジェクト以外の上司がいるが全く機能していない。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長年働くと給料は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、特に業績評価は参考として扱われるため、実際の評価は上司の判...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進の機会は多く、昇進すれば百万円単位で昇給。
昇進の機会は四半期に一度のマネージャー以上評価会議にて判断。昇進しない場合は年1回の通期評価...続きを読む(全139文字)
日系大手企業の多くと比べれば比較的高水準ではあるものの、コンサル業界では少し低めの水準という印象を受けた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
基本給が多くボーナスはあまり多くないスタイル。ボーナスの査定は声の大きな上司についているかどうかで決まる場合も多く、不満がのこる。間違った上...続きを読む(全173文字)
成果フィーであり、コンサルの中でもtop1,2の報酬を得ることができる続きを読む(全35文字)
成果フィーが多いものの、アベらない限り常に高い年収を得ることができると思われる続きを読む(全39文字)
戦略コンサルの中で一番評価制度が充実していると思います。OJTやリクルーターなども付きます。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KPMGの給与体系の魅力は、年収水準の高さにあります。特にボーナス比率が大きく、成果が報酬に反映されやすい点が特徴です。例えばアソシエイトク...続きを読む(全244文字)
高水準の報酬が支払われている。実際 、社員も満足している様子だった。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | Pro-X株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プロエックス |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上山孝 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6452-5400 |
| URL | https://pro-x.co.jp/ |
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