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Pro-X株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Pro-Xの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Pro-X株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にPro-X株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Pro-Xの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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Pro-Xの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Pro-Xの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

Pro-X株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社の制度も一部利用可能であり、特に研修制度が充実しています。社内での学び直しや資格取得支援も整っていて、「学び続けたい人」にとってはありがたい環境です...続きを読む(全142文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Pro-Xを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年9月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が感じられなく、自身のスキルアップも望めないため。
定年まで会社が存在する保証があるのであれば、最低限...
続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    未来を切り拓く革新力と挑戦精神が魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性の具体性:ビジョンは大きいけれど、具体的な実行計画が...
    続きを読む(全126文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受電業務に関して、癖の強い方からの入電もいただきがちですが、これは仕方が無いかなと。
    営業ではありませんが、取引先...
    続きを読む(全134文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    割と良い方であるのではと考えている。悪いとは思わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒(第二新卒も?)であれば給与、賞与ともに5...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    希望すれば社内で働けるよう調整してくれると思う。実際に希望して社内にいる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    8割がたSESに出...
    続きを読む(全93文字)

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    Pro-Xの 他のカテゴリの口コミ

    Pro-X株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務プロセスのBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)に特化した企業で、特に大手企業のバックオフィス改革を支援しています。「業務×IT×人材」を融合...続きを読む(全215文字)

    Pro-X株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企業のDX化が進む中で、バックオフィス業務の効率化ニーズは確実に高まっており、Pro-Xの事業はそのど真ん中にあります。特にホワイトカラー業務の見える化や...続きを読む(全182文字)

    Pro-X株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちは年収はIT業界としては平均的ですが、年齢や経験に関わらず「成果」を見て評価されるとのことで、早期キャリアアップも可能だと説明されていました。年...続きを読む(全175文字)

    Pro-X株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働き方改革が進んでおり、フレックスタイム制やリモートワークも導入済みで、柔軟な勤務が可能です。業務量はプロジェクト次第ですが、繁忙期を除けば残業も月20時...続きを読む(全148文字)

    Pro-X株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすいかなと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する仕事にもよる所が大きいのかもしれませんが、ワークライフバラ...続きを読む(全198文字)

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    Pro-X株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の進め方は、個々人でかなり自由な形で進められる。設計からコーディングまで実力にもよるが、比較的若手のうちに経験ができる。開発ツールについ...続きを読む(全183文字)

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    Pro-X株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は、毎年2回自己評価と目標管理の結果を含めて、上司との面談を行い決定する。面談も重苦しい感じで進められる事はなく、比較的なんでも話せ...続きを読む(全201文字)

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    Pro-X株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司もみんな優しいです。いい会社だと思います。楽しいです。若手にチャレンジジングな仕事が回ってきます。連続して休暇が取得でき、有給消化がしや...続きを読む(全162文字)

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    Pro-X株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のスキルややりたいことと、実際の担当している仕事とのギャップが大きくなり退職しました。
    社長や当時の上司は真剣に考えてくれていたようで、...続きを読む(全165文字)

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    Pro-X株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやり易さで言えば他の企業に比べれば自己主張の通りやすい会社だと思おう。ある程度個々に一任してもらえるし採算ベースに乗っかるような企画であれば稟議も...続きを読む(全161文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    少し前までは、飲食費、タクシー代、PC回りの付属品など何も気にせず経費として使えました。が、最近は厳しくなったようです
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が手厚い
    こちらも何となく、役職によってどれくらい手当が出るかという点がわかっている点が良い続きを読む(全56文字)

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    株式会社メディカルアドバンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助があった点は助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんど無かった。規模の小さい会社のためしょうがない部分も多...続きを読む(全102文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のサークルも活発で住宅補助もある。シックリーブと言って体調不良専用の有給があり非常に働きやすい。続きを読む(全56文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    持株会制度や確定拠出年金などの制度は整っている思います。
    書籍購入の補助もありますし、社内サークル活動も活発です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスサービスなどは充実している。コロナ期はリモートワーク支援などもあり、福利厚生の一環と考えると時代に合わせ色々提供してくれていると思う...続きを読む(全136文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の福利厚生があり、基本的なニーズがカバーされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通のものしかないのでどこまで魅力を感じて...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プラセムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があり、相談次第にはなるがある程度結果を出して、かつ結婚や実家で遠方になる場合はリモートの制度もある。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社成通の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅は自社所有と借り上げがあるが、自社の社宅はボロい。これで2万取る...続きを読む(全120文字)

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    株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自社での講師マニュアルが整備されており、研修などは積極的に行う印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが少し古く(映...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Pro-Xの 会社情報

    基本データ
    会社名 Pro-X株式会社
    フリガナ プロエックス
    設立日 2003年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 40人
    決算月 12月
    代表者 上山孝
    本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1番31号
    電話番号 06-6452-5400
    URL https://pro-x.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2317495

    Pro-Xの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。