ＳＲＳホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
お子さんがいる方でも、働きやすい環境だったように思えます。柔軟なシフト制度がありったり、子育てに配慮した労働環境が魅力です。子供がいても働きや...続きを読む(全102文字)

【良い点】
様々な人々と交流できることです。お客様とのコミュニケーションやサプライズの出会いがあり、毎日が新鮮で刺激的な体験となります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
DXにも目を向けて積極的に外部からの採用を行っていると思う。
また、これからの変化にも柔軟に対応できるように各事業部で連携をとりながら横の動き...続きを読む(全228文字)

【良い点】
上司に恵まれれば、評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因の影響も評価にダイレクトにつながる。
また、結局の所売り上げ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修期間があって初めての就職の方でも比較的丁寧にFLなどの考え方などを教えて頂くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
役職手当がないと給与は厳しい。早く役職につくことが大事。残業ありきの給与という感じなので、残業がないと収入は激減。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に店長になるにあたっては、研修、試験はあるが実務経験はないまま着任することが多い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕組みはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本がマイナス査定なので、余計な事をしないでルールを守る事が優先される。受け...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店長になれば、責任はあるが裁量もあるのでやり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では店長がトップなので偉そうになりがち。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の採用は積極的と思う。店舗勤務はハードなので、辞める方が多い印象。頑張って本社勤務できれば、というところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年休、時間休などは非常に柔軟に取得することができる。また節目にまとめて10日間の長期休暇も付与されるためワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
今でも昭和のような働き方をしている。10年前よりはマシではあるものの、深夜残業やパワハラな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日や祝日が忙しいことに加えてアルバイトの出勤状況がよくなかったので必ず出勤しなくてはいけなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がたいへん
営業なので飛び込みは普通で
やりながら学ぶことが基本
ゆっくり学びながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
法律をしっかり守って流ので、残業45時間超えたことがない。月に特別公休ある。
また、連休取得するのも最近推奨される。続きを読む(全64文字)

【良い点】
トヨタカレンダー通りの長期連休があるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や社員交流イベント等土曜日にイベントが多いと感...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主婦のスタッフが多いと早番に入れずほとんど遅番固定になり生活リズムが崩れて体調不良になる。業務時間内でできなかった...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔なので、現在は改善されていると思いますが、休みがとても取りづらい環境で、上司も有給が取れなくて困っていると...続きを読む(全316文字)

【良い点】
以前と比べて残業時間は減っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間以外での制約、束縛がある程度ある。
これも支店によ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため、柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのクライアントによってスケジ...続きを読む(全103文字)