この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は固定給が安定していて、賞与も高いので若くても比較的もらえる。成果もとったらとった分もらえるが、以前の個人評価からチーム評価になったのでものすごく多い...続きを読む(全156文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
パナソニックホームズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給料は固定給が安定していて、賞与も高いので若くても比較的もらえる。成果もとったらとった分もらえるが、以前の個人評価からチーム評価になったのでものすごく多い...続きを読む(全156文字)
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先行きは不安。藤井社長がパナホーム出身ではないため、現場の状況がわかっていない。
配属先の上司によって仕事のやり方や量が違う。残業も多めで、手当としてち...続きを読む(全157文字)
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面接などを繰り返していくうちに、他社よりも人事の方や先輩社員達の人柄の良さに好感を持ち、風通しが良さそうと思い、入社を決めました。
実際、入社してから関...続きを読む(全187文字)
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正直、この会社の将来性はないと思います。業界での位置づけも7,8位を彷徨っていますので、住宅着工戸数が減り続けている中、業界で生き残っていくには厳しいと思...続きを読む(全164文字)
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研修制度はしっかりしていると思います。新人研修では3カ月間みっちりと研修プログラムが組まれていますし、配属後も定期的に泊まり込みの研修が行われます。講師に...続きを読む(全193文字)
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特段、仕事外では管理職と関わることがありませんので、プライベートと仕事を別々に考えたい方にとっては良い環境だと思います。
仕事上では管理職は癖のある人が...続きを読む(全150文字)
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仕事とプライベートとのバランスはフレックスタイム制を導入しているので効率が良く、満足しています。ワークライフバランスについての取り組みはノー残業デーを設け...続きを読む(全152文字)
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住宅メーカーではかなり苦戦をしているほうと思われます、大手の積水ハウスや大和ハウスの方が業績はとてもいいですから、連結決算では黒字のようですが関西での戸建...続きを読む(全163文字)
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営業職に勤めたいわけでは無かったのですが、就職氷河期ということもあり入社を決めました。面接時はかなりオブラートな雰囲気ではあったのですが、実際の面接は大阪...続きを読む(全155文字)
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最大の理由は、自分自身に家族を持ったときに土日が休めない事でした。
家族の行事は当然ながら土日がメインです。
私が営業職を勤めて、土日に休めたのは一日...続きを読む(全153文字)
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個人のお客様が対象の仕事ですので、お客様が喜んでくれた時が一番の喜びでした。
特に、家を建てる上で要望の多いお客様に対して、その問題を解決できたときに特...続きを読む(全192文字)
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住宅補助や出産育児支援などの福利厚生に関しましては非常に充実していると思います。労働時間は建設、住宅業界の中で比べれば普通だったと思います。休暇制度に関し...続きを読む(全150文字)
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営業職の場合は、休暇が大変取りにくい環境です。
定休日もそうですが、盆休みや年末年始も公には休みですが、実際は出勤する日もあります。
プライベートの時...続きを読む(全189文字)
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10年ほど前に在籍していた当時からトップの陣容が
変わっただけで、外部からは変化が見えない。
折角グループ内でも良いポジションにいるのに、
それを生...続きを読む(全156文字)
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着工個数を上げてシェアアップを目指していた。若い人で親会社からきたがすごくやる気がありかつ、やさしそうでした。営業会社の社長とは思えないくらい穏やかで内勤...続きを読む(全161文字)
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そ3年目までは毎年営業研修があった。これらの研修と共に実践も積めるので対顧客野折衝能力はかなり身に付けられます。パナソニックグループなので松下幸之助のはな...続きを読む(全162文字)
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新興団地やモデルハウスの来場したお客様の接客~提案営業がメインとなります。
営業がプランニングするので、お客様と一緒になり、夢のマイホームづくりを一から...続きを読む(全214文字)
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現在はメーカー直営になっていますが、私が在籍していた頃は代理店制でした。
同年代の社員が多く、活気があり明るく楽しい社風でした。
仕事内容も各社員にチ...続きを読む(全172文字)
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安定するため大企業で働きたいと思い入社しました。その中で夢を売る仕事である住宅業界に魅力を感じました。しかし住宅業界に身を置いて行くうちにその様な意識は次...続きを読む(全164文字)
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風通しがいい社風でした。
一部お局的なポジションの人がいてやりにくかったのですが、全体的には人間関係は良好な会社でした。
私が面接を受けた当時(新卒)...続きを読む(全223文字)
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事務系をかなり昔にしておりましたが、給料はよかった記憶があります。時代も良かったというのはありますが、廻りでは一番良かったです。賞与も努力した分だけ還って...続きを読む(全191文字)
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賞与は成績が良くても悪くてもそこまで金額の差はないと思います。
ですので、成績が悪い人でもある程度の賞与は保証されます。
ただ、成績優秀の方にとっては...続きを読む(全182文字)
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カフェテリアプランなど福利厚生は充実しています。
また5年に一度、リフレッシュ休暇を取得できますので、長期休暇が可能です。
ですが、部署によっては休暇...続きを読む(全194文字)
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エコーデー(ノー残業デー)を実施しています。
ですが、部署によってはあってないようなもの。
内勤は実施できているようですが、営業はほぼ関係ありません。...続きを読む(全166文字)
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本社採用組でしたが、評価制度が変わり年収もやや下がりました。営業でも勤務時間を入力し、残業という概念がありました。しかし、素直に帰るまでの時間を入力すると...続きを読む(全183文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
URL | https://homes.panasonic.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。