パナソニックホームズの評判・口コミ一覧（全767件） 25ページ目

現在はメーカー直営になっていますが、私が在籍していた頃は代理店制でした。
同年代の社員が多く、活気があり明るく楽しい社風でした。
仕事内容も各社員にチ...続きを読む(全172文字)

安定するため大企業で働きたいと思い入社しました。その中で夢を売る仕事である住宅業界に魅力を感じました。しかし住宅業界に身を置いて行くうちにその様な意識は次...続きを読む(全164文字)

風通しがいい社風でした。
一部お局的なポジションの人がいてやりにくかったのですが、全体的には人間関係は良好な会社でした。
私が面接を受けた当時(新卒)...続きを読む(全223文字)

事務系をかなり昔にしておりましたが、給料はよかった記憶があります。時代も良かったというのはありますが、廻りでは一番良かったです。賞与も努力した分だけ還って...続きを読む(全191文字)

賞与は成績が良くても悪くてもそこまで金額の差はないと思います。
ですので、成績が悪い人でもある程度の賞与は保証されます。
ただ、成績優秀の方にとっては...続きを読む(全182文字)

カフェテリアプランなど福利厚生は充実しています。
また5年に一度、リフレッシュ休暇を取得できますので、長期休暇が可能です。
ですが、部署によっては休暇...続きを読む(全194文字)

エコーデー(ノー残業デー)を実施しています。
ですが、部署によってはあってないようなもの。
内勤は実施できているようですが、営業はほぼ関係ありません。...続きを読む(全166文字)

本社採用組でしたが、評価制度が変わり年収もやや下がりました。営業でも勤務時間を入力し、残業という概念がありました。しかし、素直に帰るまでの時間を入力すると...続きを読む(全183文字)

福利厚生など充実しています。フレックス制度もありますが、支社によっては、うまく活かしにくい雰囲気もあります。産休、育休制度もありますが、女性で戻ってくる人...続きを読む(全185文字)

とにかくやってることむちゃくちゃです。何千万というお金を出しているお客様に対して申し訳ないことばかり。自分の家がこんな扱いをされたらと思うとぞっとします。...続きを読む(全151文字)

住宅業なので、女性目線の住まいつくり、生活提案は大切にされると思いますが、若い人は生活体験が少なく、的を得た生活提案がしずらいですね。お母さんやおばあちゃ...続きを読む(全165文字)

給与は良い方だと思いますし、評価もよほどのことをしない限りは平均的な評価をされる風土だと思います。ただし、会社の成長度合が低いので、ポストがなく部下無課長...続きを読む(全154文字)

決算月に仕事が集中しており酷い状況です。正直毎回この時期に会社を辞めてしまいたいと思っております。利益至上主義の様相があります。どこの会社もそうなのかもし...続きを読む(全163文字)

女性に対して優しい会社だと思います。昇格していく人は今はまだ男性であると思います。昇格にこだわらず、働き続けるという面では産休・育休も取れるし復帰する場合...続きを読む(全153文字)

福利厚生はしっかりしてると思う。単身者ですが、社員寮扱いでアパートを紹介してくれ会社が大部分を負担してくれることは非常にありがたい。収入の伸びがあまりあり...続きを読む(全190文字)

基本となる福利厚生はしっかりしていると思います。ですが、残業が多いためその点はしっかり理解のもと企業を選んでください。また残業代はしっかり出るので、大丈夫...続きを読む(全158文字)

企業によるワークライフバランスは皆無。しかし社員は皆、各々でプライベートの時間を作り出している。
就業時間は9時～18時だが、営業部は8時から朝礼。10...続きを読む(全228文字)

大手住宅会社ということでもあり、仕事は分業になっていました。設計の仕事をしていましたが、図面はカタログを少し直すだけなのでCADオペレーターが、申請書類は...続きを読む(全157文字)

コンプライアンスに関する研修がウザいほどあります。
研修を受けなかったり小テストの結果が悪いと名指しで叱られます。
一方、仕事に直結するスキルアップ研...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは良いです。
職種にもよるとは思いますが、自分で仕事の配分を考え調整できるのでプライベートの時間は比較的つくりやすく、有給も取りやす...続きを読む(全158文字)

実際の仕事はとても辛かったです。しかしやりがいは非常に大きく、自分自身に向いていました。やる気がある方には良い仕事ですし、良い職場であると思います。誰でも...続きを読む(全158文字)

社員のスキルアップについては、各種勉強会や講習などおおすぎると思うくらい実施される。逆にそういった人事部の人件費を圧縮したほうが効率的と感じる意見もありま...続きを読む(全157文字)

営業成績のノルマがとても厳しく達成できないでいると会社に居ずらくなります。ですが頑張れば評価していただける会社だと思います。ノルマ達成の自信がある方にはと...続きを読む(全153文字)

新部署立ち上げとともに、契約社員として入社したが、わずか7か月でその部署はなくなり、私は期間満了で退社となった。部署や人事異動は日常茶飯事で落ち着いて仕事...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスは、組合があるので企業としては取り組んでいる方です。
ワークライフバランスをテーマに、会議や話し合いを持つ機会もありました。
しか...続きを読む(全172文字)