この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生など充実しています。フレックス制度もありますが、支社によっては、うまく活かしにくい雰囲気もあります。産休、育休制度もありますが、女性で戻ってくる人...続きを読む(全185文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
パナソニックホームズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生など充実しています。フレックス制度もありますが、支社によっては、うまく活かしにくい雰囲気もあります。産休、育休制度もありますが、女性で戻ってくる人...続きを読む(全185文字)
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とにかくやってることむちゃくちゃです。何千万というお金を出しているお客様に対して申し訳ないことばかり。自分の家がこんな扱いをされたらと思うとぞっとします。...続きを読む(全151文字)
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住宅業なので、女性目線の住まいつくり、生活提案は大切にされると思いますが、若い人は生活体験が少なく、的を得た生活提案がしずらいですね。お母さんやおばあちゃ...続きを読む(全165文字)
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給与は良い方だと思いますし、評価もよほどのことをしない限りは平均的な評価をされる風土だと思います。ただし、会社の成長度合が低いので、ポストがなく部下無課長...続きを読む(全154文字)
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決算月に仕事が集中しており酷い状況です。正直毎回この時期に会社を辞めてしまいたいと思っております。利益至上主義の様相があります。どこの会社もそうなのかもし...続きを読む(全163文字)
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女性に対して優しい会社だと思います。昇格していく人は今はまだ男性であると思います。昇格にこだわらず、働き続けるという面では産休・育休も取れるし復帰する場合...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はしっかりしてると思う。単身者ですが、社員寮扱いでアパートを紹介してくれ会社が大部分を負担してくれることは非常にありがたい。収入の伸びがあまりあり...続きを読む(全190文字)
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基本となる福利厚生はしっかりしていると思います。ですが、残業が多いためその点はしっかり理解のもと企業を選んでください。また残業代はしっかり出るので、大丈夫...続きを読む(全158文字)
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企業によるワークライフバランスは皆無。しかし社員は皆、各々でプライベートの時間を作り出している。
就業時間は9時~18時だが、営業部は8時から朝礼。10...続きを読む(全228文字)
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大手住宅会社ということでもあり、仕事は分業になっていました。設計の仕事をしていましたが、図面はカタログを少し直すだけなのでCADオペレーターが、申請書類は...続きを読む(全157文字)
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コンプライアンスに関する研修がウザいほどあります。
研修を受けなかったり小テストの結果が悪いと名指しで叱られます。
一方、仕事に直結するスキルアップ研...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは良いです。
職種にもよるとは思いますが、自分で仕事の配分を考え調整できるのでプライベートの時間は比較的つくりやすく、有給も取りやす...続きを読む(全158文字)
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実際の仕事はとても辛かったです。しかしやりがいは非常に大きく、自分自身に向いていました。やる気がある方には良い仕事ですし、良い職場であると思います。誰でも...続きを読む(全158文字)
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社員のスキルアップについては、各種勉強会や講習などおおすぎると思うくらい実施される。逆にそういった人事部の人件費を圧縮したほうが効率的と感じる意見もありま...続きを読む(全157文字)
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営業成績のノルマがとても厳しく達成できないでいると会社に居ずらくなります。ですが頑張れば評価していただける会社だと思います。ノルマ達成の自信がある方にはと...続きを読む(全153文字)
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新部署立ち上げとともに、契約社員として入社したが、わずか7か月でその部署はなくなり、私は期間満了で退社となった。部署や人事異動は日常茶飯事で落ち着いて仕事...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスは、組合があるので企業としては取り組んでいる方です。
ワークライフバランスをテーマに、会議や話し合いを持つ機会もありました。
しか...続きを読む(全172文字)
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年齢や業界で考えると、妥当な年収かと思います。
働く職種にかかわらず給与はあまり変わらないので、忙しい部署は損したように感じてしまうと思います。
昇進...続きを読む(全204文字)
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若い世代にも新しい仕事を任せてくれる印象があります。
本人のやる気次第で、フォローもある程度してもらいながら、
新しい企画を任される機会に恵まれました...続きを読む(全182文字)
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派遣社員の働き方の人が多かったと思う。
複数の派遣会社から派遣されていた。人の入れ替わりはそれほど多くはなかった
仕事上で社員の人とつながりもあったが...続きを読む(全172文字)
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データ入力、チェックの仕事で入社したが、関連のグラフなどの作成に伴い
在籍の社員の人に色々スキルを教えてもらった
簡単なVBAでの作成などここの職場が...続きを読む(全153文字)
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まだ入社してから3年程度しかたっておりませんが、常に誰かしら育児休暇で休んでいます。短時間勤務ができる期間も長いようで、女性が長く続けるにはとても良い環境...続きを読む(全228文字)
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入社を決めた理由は歩合だが給料が高いこと。
家売りは基本的に新規開拓しかないので、数をこなさなければならないのは
当たり前なのだが、ある程度数さえこな...続きを読む(全157文字)
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とにかく働きにくい環境でした。
パナソニックのグループ企業として、
人を大切にしていると唱っていますが、
その「人」とは、成績優秀で上司の言いなりに...続きを読む(全158文字)
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建築の個人営業をしておりました。やはり、やりがいや面白みを感じるときは、自分の提案を認めてもらい信頼を得て契約にこぎつけた時だと思います。販売商品がたいへ...続きを読む(全151文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
URL | https://homes.panasonic.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。