2023卒の先輩が新日本カレンダー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒新日本カレンダー株式会社のレポート
公開日:2022年11月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接と説明会がオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で撮影しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画なので、いかに聞き取りやすいかを注意した。撮影後にチェックしたり、撮り直したりすることができたので、見直して分かりにくければ何度も撮影し直した。
面接の雰囲気
録画なので、自分のタイミングで撮ることができます。また、取り直しや見返すことができるので、自分の1番の出来を提供できるのは良かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今までで1番辛かったこと
私は現在飲食店でアルバイトを行なっております。その中で、私の所属していた店舗が休業となり、一時的に別の店舗で働いた際に馴染めなかったことが辛かったことです。これまで一緒に働いてきた仲間がおらず、すでに完成したコミュニティに1人で入ることが困難でした。店舗のルールが把握しきれていない上にコミュニケーションが取れていなかったため、ミスをしてしまうこともありました。このままではお客様や他のスタッフにも迷惑をかけてしまうと感じたので、分からないことがあれば、自分から質問をしたり、お客様だけではなく、スタッフに対しても目を見て笑顔で話すことを心がけたりしました。結果、だんだんと馴染むことができるようになり、また一緒に働きたいと言っていただくことができました。この経験から新しい環境であっても、自ら一歩踏み出すことの大切さを学びました。
自己紹介をしてください
〇〇大学〇〇学部〇〇学科4回生の〇〇と申します。私は大学にて災害や事故、感染症、食の安全など多様な面から社会の安全を学んできました。特に私は災害から社会の安全を守ることに関心があり、現在は○○研究室に所属し、災害関連死についての研究をおこなっております。また、学問以外ではボランティアサークルに所属し、実際に大学一回生の頃には○○にてボランティアを行い、多くの経験を積むことができました。さらに、サークル活動以外でも高校生の頃から保護犬や保護猫のボランティア活動を行っておりました。このような学問やボランティア活動で培った経験や知識を活かしていきたいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。
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新日本カレンダーの 会社情報
| 会社名 | 新日本カレンダー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンカレンダー |
| 設立日 | 1939年11月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 112億900万円 ※2021年1月実績 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 宮崎 安弘 |
| 本社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 06-6971-4455 |
| URL | https://www.nkcalendar.co.jp/ |
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