この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は最悪。待遇も悪く何かと理由をつけて罰金として給料からひかれていき、休みもほとんどなかったので退社しました。集金も集まらないと自腹をきったり。給料も悪...続きを読む(全153文字)
株式会社朝日新聞社 報酬UP
株式会社朝日新聞社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は最悪。待遇も悪く何かと理由をつけて罰金として給料からひかれていき、休みもほとんどなかったので退社しました。集金も集まらないと自腹をきったり。給料も悪...続きを読む(全153文字)
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朝日新聞社の人と同じ健康保険組合に加入できる。休暇は基本的にとりやすいが、なんといっても支局によってずいぶん雰囲気が違うので、支局によって休暇がとりやすか...続きを読む(全150文字)
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とにかく暇なので目的を持たないと厳しい。派遣社員であるので、決められた仕事をたんたんとこなすか、記者の人と仲良くなっておしゃべりに興じるか・・比較的若い人...続きを読む(全158文字)
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派遣社員として地方支局へ入社。一般事務。とにかく暇ですることがなかった。
年収は一般事務派遣としては、よくも悪くも普通、実家で通いながら生活する分には良...続きを読む(全156文字)
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製作系で働いていたが、入社後に数ヶ月間、研修を受け、その後そのまま現場に投入されました。後は、OJTで仕事を覚える感じです。資格取得に関しては、福利厚生の...続きを読む(全202文字)
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給与面、福利厚生面に関しては、他社と比較しても、かなり優れていると思います。これらに関して、一度も不満を感じたことはありません。
ただ、会社がどういう方...続きを読む(全177文字)
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新聞業界は購読料と広告収入で成り立っています。ほぼこれらが1:1の関係です。若者が新聞を読まなくなり、読者のほとんどが団塊の世代であるため、購読料収入は減...続きを読む(全163文字)
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業種や職種にこだわりはなく、とにかくマスコミに入りたいという理由で入社しました。入社前はどこかマスコミ業界に華やかさを感じていましたが、実際に入社してから...続きを読む(全152文字)
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社内での新聞制作事業やウェブコンテンツやモバイルコンテンツなどのメディア系システムや社内向けの業務系システムなどのトラブルを解決することや、システムメンテ...続きを読む(全170文字)
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新聞業界の動向として最近では販売部減少や広告掲載数の減少によって大きく売り上げ数が下がっていますが、電子新聞などの新規事業立ち上げが行われているので、今後...続きを読む(全162文字)
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現在建設中の新しいビル内に託児所ができるので、子どもを預けて仕事ができる。
産休・育休を取得した後仕事復帰する女性社員もたくさんおり、最近は男性社員の育...続きを読む(全152文字)
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一般職はほとんどが契約社員か派遣社員で有期雇用と決まっている(最長3年、まれに5年)。社員登用制度などはなく、3年経つと有無を言わず切られるので、やっと仕...続きを読む(全180文字)
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記者という職業柄、勉強熱心で熱意をもって仕事に取り組んでいる人が多いように感じた(それゆえ、頑固で自分に自信を持っている人が多い)。特にトップの方々は正社...続きを読む(全164文字)
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転勤が多いため育児と両立することは努力が必要だと思います。ただ、配偶者が資格を持って仕事をしているなど女性の転勤先についてくることができる場合は、両立も可...続きを読む(全158文字)
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自分の好きなことを好きなように書けるということは、楽しいように聞こえますが実際は難しいです。人間はテーマやある程度の枠組みを与えられたほうがエネルギーを省...続きを読む(全189文字)
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事件などに即座に対応しなければならないため、休日と就業日の境界線を引くのが難しい職業だと思います。休日でも赴任地の外に出てはいけないなど、総局・支局により...続きを読む(全167文字)
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産休・育休の実績が多く、女性にとっては働きやすい職場なのではないか。育休から復帰後は時短勤務も可能。ただ、毎日締め切りがきっちり2回あり、朝刊担当は真夜中...続きを読む(全150文字)
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日本を代表する新聞社なので、カバーするニュースは広く、即時に新しい情報が入ってくる職場は刺激的である。臨機応変であること、情報の確かさについて妥協をしない...続きを読む(全155文字)
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産休・育休の実績が豊富にあるので、女性には働きやすい職場なのではないか?男性記者が1年間育児休暇を取った例も聞いた。もちろん新聞社なので、不規則な労働・転...続きを読む(全157文字)
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非正社員として勤務していたため、正社員との業務内容の差が大きく、
プライベートを充実させるにはとても良い環境だが、
仕事そのもののやりがいを追及する人...続きを読む(全161文字)
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古くから続く大企業というだけあり、福利厚生は充実していると思う。
自分の仕事を管理できていれば、自由に休みを取れるので、
休みを取りにくい雰囲気などは...続きを読む(全156文字)
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女性の管理職も多くおり、男女に等しくチャンスが与えられる環境だと思う。
基本的に男女で業務が分かれることはない。
産休を取っている女性社員は多くいるが...続きを読む(全157文字)
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男女平等に機会は与えられる。出産・育児をしながら働いている女性もいる。
育児をしている女性のアドバイザー制度などがある。
ただ機会が平等な分、転勤など...続きを読む(全155文字)
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色々な世界を広く見たいと思ったから。業界をリードする会社であり、優秀な人材が集まっていそうだと感じたことから志望した。
ギャップを感じたのは、想像してい...続きを読む(全154文字)
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編集の職場であれば、文章を書く力がつく。作家のような文章とは違うが、毎日文章を書くのが仕事なので自然と身についていく。スキルアップについては、色々な研修や...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
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フリガナ | アサヒシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田 克 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
電話番号 | 06-6231-0131 |
URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
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