この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ従業員数が少ない会社なので、やり方次第では成長できるか?
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員に対する意識を変えた方が良いと...続きを読む(全180文字)
株式会社エイエイエスティ 報酬UP
株式会社エイエイエスティの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ従業員数が少ない会社なので、やり方次第では成長できるか?
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員に対する意識を変えた方が良いと...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SEと言う割に、お給料は高めだと思う。残業代も、ボーナスも、意外に支払われる。拘束時間は長めなので、必然的に給料は高くなってしまう
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先によって当たり外れが大きい。
よくない派遣先に当たると、無駄に長く働かされる。人もあまりよくない。一方で残業も少なく、業務すら少ないとこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初任給が高いというのが特徴だと思います。ほかのIT企業よりも3万近くは多いように感じます。たった3万と思う方もいるかもしれませんが、3万はかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に特出したいい点というものはなかったように思います。普通の企業と同じように、育休制度はあるようです。どのくらいの方がとっているのかは分かりま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
IT企業にしては、割といい方だと思います。深く会社と付き合いたいのであれば、社内での活動(サークルのようなもの)に参加してはいかがでしょうか。...続きを読む(全199文字)
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上下関係は厳しくなく穏やかな人が多いです。
上から目線で押しつけてきたり、有無を言わさず従わせるような人は皆無です。
あっさりした人が多いです。
相...続きを読む(全169文字)
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残業代は労働時間分、割り増し分共に100%支給されています。
ゆえに、残業の多い月と少ない月とでは給与に大きな差がでますが、働いた分はしっかり払われてい...続きを読む(全253文字)
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以前までは、裁量労働制でみなし残業20時間分の残業代が出ていたが、
長時間残業を余儀なくされる社員から不満が出ていたため、2013年度より、
100%...続きを読む(全211文字)
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産休・育休制度が導入されていますが、客先勤務の場合、自社に適用されている
勤務条件とは異なるため、実際のところどのように運用されているのは不明です。
女...続きを読む(全168文字)
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基本的に社員の人柄はいい人が多いです。ただお客様先においては様々な会社の
社員とともに仕事をすることになるため、自社員以外の人と仕事を共にすることも
...続きを読む(全155文字)
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基本的にOJTがメインなので、客先での上司から如何に技術を習得していけるかが
成長のカギとなる。ただ、客先での上司と合わない場合は、かなり技術習得に苦労...続きを読む(全195文字)
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基本的に休日・休暇は120日以上取られているが、現場の忙しさにより全て消化できるとは
限らない。レクリエーションは4半期に一度会社補助で懇親会があるのと...続きを読む(全162文字)
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基本的に客先常駐型の会社のため、事業の将来性はお客様のITベンダー・SIerの業績次第と
行ったところで、景気動向に支配されてしまう感じ。エンジニア1人...続きを読む(全190文字)
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客先常駐型のため、ワークライフバランスについては現場次第となります。
ただ、残業時間が過重な現場に配属になることもありますが、自分が知る限りでは、
全...続きを読む(全159文字)
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9割方客先での仕事と聞いていましたので、その点は入社後も変わりありません。
ただ、現状維持で満足してしまう人も多いのかなという印象を受けます。
また、...続きを読む(全174文字)
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作業場所によると思うが、有給休暇は取りやすいと思う。
上司や同僚も「子供の運動会」などで有給取得していた様に思います。
有給の理由を問われる事はありま...続きを読む(全189文字)
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スキルアップのバックアップの取り組みは
・情報処理系の書籍であれば、会社負担で自由に購入可能。
(書籍は会社に帰属。使用期限はないが、いつかは会社に返...続きを読む(全316文字)
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裁量労働制の固定残業。
派遣主業務でこの制度を導入している企業は正直お勧めできない。
裁量労働は適切な仕事量を振られることが前提となる。
が、派遣業...続きを読む(全217文字)
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自分のやりたいことが他にあったことと、
退職者が続出していて、このままこの会社にいていいのかと不安になった。
あと派遣型なのでキャリアパスが見えないこ...続きを読む(全157文字)
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派遣型がメインであるため、常駐先によるところが大きい。
仕事を自分で選べないので、デスマへのスポット的な仕事もある。
私はなかったが、デスマからデスマ...続きを読む(全153文字)
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同じような中小零細会社に比べれば、給料はまあまあ。
ただ中規模や大規模な会社と比べると、やはり見劣りする。
残業代がみなし残業であるため、多忙のプロジ...続きを読む(全156文字)
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基本的にワンマン会社である。
いい意味では風通しがよく、経営者と会社の方針等について
話す機会を得られるので、自分の思いを伝えられる。
ただ悪い面は...続きを読む(全150文字)
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新人のときの新人研修以外のスキルアップの制度はないに等しい。
経営が圧迫しているようなので、教育までに力を入れる余裕はないみたい。
基本的に派遣型であ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格試験取得により手当がでますが、難しい資格試験だからといって多くの手当は出ません。労働時間はプロジェクトによって様々です。残業代は一定額しかでません。長...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社エイエイエスティ |
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フリガナ | エイエイエスティ |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 102人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田中博道 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号 |
電話番号 | 052-219-5420 |
URL | https://aast.jp/ |
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