エイエイエスティの評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
同規模の同業他社と比較して、毎月の給与支給額は多いと思う。残業代についても100％支給される。国家資格を取得した際に受け取れる報奨金も同業他社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中途採用にて入社したが、以前勤めていた会社よりも年収が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の技術教育についてはOJTに偏り過...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年一定数の女性採用がある。性別による給与支給額に差はない。また、評価次第で女性にも役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働きやすさ、残業時間は常駐先によります。新人の内は厳しいかもしれませんが、相談はしてもらえます。特に最近は本社の方に業務内容など含め相談しやす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月一で技術交流会という社員同士の交流会があること。
同社に所属する常駐先の人以外とコミュニケーションを取れる。
勉強を始めるきっかけにはなると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
まだ従業員数が少ない会社なので、やり方次第では成長できるか？
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員に対する意識を変えた方が良いと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
SEと言う割に、お給料は高めだと思う。残業代も、ボーナスも、意外に支払われる。拘束時間は長めなので、必然的に給料は高くなってしまう
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣先によって当たり外れが大きい。
よくない派遣先に当たると、無駄に長く働かされる。人もあまりよくない。一方で残業も少なく、業務すら少ないとこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
初任給が高いというのが特徴だと思います。ほかのIT企業よりも3万近くは多いように感じます。たった3万と思う方もいるかもしれませんが、3万はかな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に特出したいい点というものはなかったように思います。普通の企業と同じように、育休制度はあるようです。どのくらいの方がとっているのかは分かりま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
IT企業にしては、割といい方だと思います。深く会社と付き合いたいのであれば、社内での活動（サークルのようなもの）に参加してはいかがでしょうか。...続きを読む(全199文字)

上下関係は厳しくなく穏やかな人が多いです。
上から目線で押しつけてきたり、有無を言わさず従わせるような人は皆無です。
あっさりした人が多いです。
相...続きを読む(全169文字)

残業代は労働時間分、割り増し分共に100%支給されています。
ゆえに、残業の多い月と少ない月とでは給与に大きな差がでますが、働いた分はしっかり払われてい...続きを読む(全253文字)

以前までは、裁量労働制でみなし残業20時間分の残業代が出ていたが、
長時間残業を余儀なくされる社員から不満が出ていたため、2013年度より、
100%...続きを読む(全211文字)

産休・育休制度が導入されていますが、客先勤務の場合、自社に適用されている
勤務条件とは異なるため、実際のところどのように運用されているのは不明です。
女...続きを読む(全168文字)

基本的に社員の人柄はいい人が多いです。ただお客様先においては様々な会社の
社員とともに仕事をすることになるため、自社員以外の人と仕事を共にすることも
...続きを読む(全155文字)

基本的にOJTがメインなので、客先での上司から如何に技術を習得していけるかが
成長のカギとなる。ただ、客先での上司と合わない場合は、かなり技術習得に苦労...続きを読む(全195文字)

基本的に休日・休暇は120日以上取られているが、現場の忙しさにより全て消化できるとは
限らない。レクリエーションは4半期に一度会社補助で懇親会があるのと...続きを読む(全162文字)

基本的に客先常駐型の会社のため、事業の将来性はお客様のITベンダー・SIerの業績次第と
行ったところで、景気動向に支配されてしまう感じ。エンジニア1人...続きを読む(全190文字)

客先常駐型のため、ワークライフバランスについては現場次第となります。
ただ、残業時間が過重な現場に配属になることもありますが、自分が知る限りでは、
全...続きを読む(全159文字)

9割方客先での仕事と聞いていましたので、その点は入社後も変わりありません。
ただ、現状維持で満足してしまう人も多いのかなという印象を受けます。
また、...続きを読む(全174文字)

作業場所によると思うが、有給休暇は取りやすいと思う。
上司や同僚も「子供の運動会」などで有給取得していた様に思います。
有給の理由を問われる事はありま...続きを読む(全189文字)

スキルアップのバックアップの取り組みは
・情報処理系の書籍であれば、会社負担で自由に購入可能。
(書籍は会社に帰属。使用期限はないが、いつかは会社に返...続きを読む(全316文字)

裁量労働制の固定残業。
派遣主業務でこの制度を導入している企業は正直お勧めできない。
裁量労働は適切な仕事量を振られることが前提となる。
が、派遣業...続きを読む(全217文字)