エイエイエスティの評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

基本的にOJTがメインなので、客先での上司から如何に技術を習得していけるかが
成長のカギとなる。ただ、客先での上司と合わない場合は、かなり技術習得に苦...続きを読む(全195文字)

基本的に休日・休暇は120日以上取られているが、現場の忙しさにより全て消化できるとは
限らない。レクリエーションは4半期に一度会社補助で懇親会があるの...続きを読む(全162文字)

基本的に客先常駐型の会社のため、事業の将来性はお客様のITベンダー・SIerの業績次第と
行ったところで、景気動向に支配されてしまう感じ。エンジニア1...続きを読む(全190文字)

客先常駐型のため、ワークライフバランスについては現場次第となります。
ただ、残業時間が過重な現場に配属になることもありますが、自分が知る限りでは、
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9割方客先での仕事と聞いていましたので、その点は入社後も変わりありません。
ただ、現状維持で満足してしまう人も多いのかなという印象を受けます。
また...続きを読む(全174文字)

作業場所によると思うが、有給休暇は取りやすいと思う。
上司や同僚も「子供の運動会」などで有給取得していた様に思います。
有給の理由を問われる事はあり...続きを読む(全189文字)

スキルアップのバックアップの取り組みは
・情報処理系の書籍であれば、会社負担で自由に購入可能。
(書籍は会社に帰属。使用期限はないが、いつかは会社に...続きを読む(全316文字)

裁量労働制の固定残業。
派遣主業務でこの制度を導入している企業は正直お勧めできない。
裁量労働は適切な仕事量を振られることが前提となる。
が、派遣...続きを読む(全217文字)

自分のやりたいことが他にあったことと、
退職者が続出していて、このままこの会社にいていいのかと不安になった。
あと派遣型なのでキャリアパスが見えない...続きを読む(全157文字)

派遣型がメインであるため、常駐先によるところが大きい。
仕事を自分で選べないので、デスマへのスポット的な仕事もある。
私はなかったが、デスマからデス...続きを読む(全153文字)

同じような中小零細会社に比べれば、給料はまあまあ。
ただ中規模や大規模な会社と比べると、やはり見劣りする。
残業代がみなし残業であるため、多忙のプロ...続きを読む(全156文字)

基本的にワンマン会社である。
いい意味では風通しがよく、経営者と会社の方針等について
話す機会を得られるので、自分の思いを伝えられる。
ただ悪い面...続きを読む(全150文字)

新人のときの新人研修以外のスキルアップの制度はないに等しい。
経営が圧迫しているようなので、教育までに力を入れる余裕はないみたい。
基本的に派遣型で...続きを読む(全152文字)

資格試験取得により手当がでますが、難しい資格試験だからといって多くの手当は出ません。労働時間はプロジェクトによって様々です。残業代は一定額しかでません。...続きを読む(全155文字)

社外での業務がほとんどなので女性の働きやすさはプロジェクト毎に変わると思います。ただ社内での女性同士の仲は良いため、女性が少ないこと以外は特に居づらさを...続きを読む(全150文字)

新人研修では基本情報技術者試験レベルの基本的な知識を学べる研修を受けました。
その後、社外に出た場合の基本的な対応等の研修を受けました。
新入社員と...続きを読む(全150文字)

基本的に出向での業務がほとんどです。会社として業務系組み込み系と的を絞っているわけではないため様々な業務経験が可能です。1つのプロジェクトに長期で関わり...続きを読む(全154文字)