東海エンジニアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長が感じられないことや転職しようと思った時にキャリアが全く詰めていないことが気になってしまった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
平日の休みが主になるのでそこが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みがほとんど無いので周りと予定が合わせずらく、友人との...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク投票の活性化、地方人口の減少により公営競技場に訪れるお客様が減っているため、現在進行で工数を減らせれて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅手当はそれなりに出る。
家賃に対して割合で支給せれるので配属先によって不利益を被りにくい。
通勤手当は定期代が一ヶ月単位で支給されるので基...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては管理職の方があまり評価をしてくれない場合がある。というのも業務中は管理職の方とコミュニケーションを取...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
泊まりや早朝からの業務について、面接時にはほとんど説明がなかったのに、配属後には当たり前のようにあることが気になった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1回行われるが、基本的に雀の涙程度にしか上がらない。
社員の等級が上がる時に年1昇給よりは大きい昇給が見...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない時間が多いことに抵抗がある人は非常にやりがいを感じにくいと思う。
また、どれだけ積極的に業務に取り込んで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性だからといって配属先や業務内容に差が出るようなことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何せん男性の割合がとても高いの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業で稼ぐ
10連勤11連勤あたりまえ。とにかく長時間労働をすればするだけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ新卒の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)