回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもよくある人材の会社であったのではないでしょうか。
ただ、いらっしゃる方が全体的に物腰の柔らかい方が多かったと思います。
新しく入...続きを読む(全238文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アクセル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くもよくある人材の会社であったのではないでしょうか。
ただ、いらっしゃる方が全体的に物腰の柔らかい方が多かったと思います。
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【良い点】
大手企業とも取引があるため、安定して収益がある部分もある。新規獲得が課題。人材派遣業はやはり、ライバル企業が多い。そのため、取引先とのスピー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務での採用でしたが派遣先での業務で数年。内勤に戻れる気配もなく昇給もボーナスもなくただ日がたっていくだけ。明確な評価制度もなく何をしたらい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
未経験でコーディネーター(正社員)になれると求人掲載が1年以上されていますが、実際になれるのは数人。労働者の権利の話になると、上司に確認す...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
現場を知るためにほかの人材派遣会社に出向?となり実際の現場で一年体験出来るところはよいところ。また、ほか人材派遣会社と違って一年という一応の...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社会勉強になったと思うしかないです。
【気になること・改善した方がいい点】
事務の正社員として入社直後に研修と称して他企業へ派遣され、...続きを読む(全189文字)
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業務はあるので会社は潰れないと思うが、優秀な人材は早期の辞職が多いため、待遇を変えるなど対処するべきだと私は思います。
またアルバイトの方の不満もよく...続きを読む(全152文字)
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まだ歴史が浅い業種とだけあって、食らいつく隙はあると思います。実績を上げれれば管理職も手の届く範囲です。東京・大阪・福岡と主要都市にオフィスを構えている...続きを読む(全164文字)
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派遣コーディネーターとして採用された後、「コーディネートされる側の気持ちを知る為に、あなたが扱う予定になる分野に派遣社員として出向してくれ」と言われ、一...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求職者を惑わすような求人はやめた方が良いと思いました。在職者を裏切るようなことはしない方が良い。もっとクリーンな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には良いとは言えないです。
給与自体は低く、一人暮らしだと、貯金は諦めた方が良いかもしれません。
ただし、安定して毎月振り込まれるので...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣先ではあったが営業部分に面白みを感じた。
提携や関連サービスを提供しており、獲得できると数字をボードに書く文化があり、見える化されるのが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みでないので、大変
残業が読めないので仕事後の予定が入れられないのが働きにくい。仕事後の予定が入れられな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2.3ヶ月に一度担当の方と対面でお話し今後のキャリアについて相談の時間を持ってもらえると聞いて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
強いて言うならば、配属先によっては残業が少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年半の研修期間が終われば本部に戻...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年半の研修期間があることを内定後に聞かされた。必ず本部に戻れると言っていたため信用して入社を決めたものの、経営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣先の年間休日に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の1年半は販売系サービス系の派遣社員として働かされるの...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は詳しくは分かりませんが、研修の名目で派遣社員として働いて1年たったときに、派遣先の責任者に評価をしても...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年〜1年半の研修という名目で、アパレルやカード販売の派遣社員として派遣される。入社時は、研修後には派遣現場から...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
退職後、給与明細をすぐに郵送で送ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に届いた給与明細の封筒と明細書のどちらも...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が見込めない。経営陣は理想を語っているが、全く現実的ではない。緩やかな衰退を全く止めら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子どもたちの笑顔を支える保育現場が人手不足に悩む中、採用の力で社会課題を解決するというミッションが明確でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
すでに充分な経験を持っていて、1人前の技術者にとって、悪くはない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性とかはない。本社の幹部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
施工管理はこれから先も無くなることはない仕事なので、将来的にも安泰だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず人を派...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事業としては今後絶対に無くならない仕事だと思うので、そこに関しては安心できます。
あとは社員の獲得に苦戦しているようなので、業界というより人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社グループの安定基盤に加え、社会インフラやクラウド関連など需要の高い分野を扱っており、今後も一定の案件量と成長が見込める事業だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バイトルで有名なことから、営業がしやすいので、そこはまだ将来性があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告、バイトルに頼...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アウトソーシングといいつつ、派遣先は割と選べて、合わなければすぐ打ち切りとかも出来るので、挑戦はしやすいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業と言う部分において、しっかり下調べをしてから入社すべきだったと思う。理由としては、コーディネーターと連携...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社アクセル |
|---|---|
| フリガナ | アクセル |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小室豊 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
| 電話番号 | 06-6229-0100 |
| URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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