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株式会社アクセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

アクセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アクセルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもよくある人材の会社であったのではないでしょうか。
ただ、いらっしゃる方が全体的に物腰の柔らかい方が多かったと思います。
新しく入...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業とも取引があるため、安定して収益がある部分もある。新規獲得が課題。人材派遣業はやはり、ライバル企業が多い。そのため、取引先とのスピー...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務での採用でしたが派遣先での業務で数年。内勤に戻れる気配もなく昇給もボーナスもなくただ日がたっていくだけ。明確な評価制度もなく何をしたらい...続きを読む(全227文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でコーディネーター(正社員)になれると求人掲載が1年以上されていますが、実際になれるのは数人。労働者の権利の話になると、上司に確認す...続きを読む(全482文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場を知るためにほかの人材派遣会社に出向?となり実際の現場で一年体験出来るところはよいところ。また、ほか人材派遣会社と違って一年という一応の...続きを読む(全279文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    社会勉強になったと思うしかないです。
    【気になること・改善した方がいい点】
    事務の正社員として入社直後に研修と称して他企業へ派遣され、...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務はあるので会社は潰れないと思うが、優秀な人材は早期の辞職が多いため、待遇を変えるなど対処するべきだと私は思います。
    またアルバイトの方の不満もよく...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 正社員

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    まだ歴史が浅い業種とだけあって、食らいつく隙はあると思います。実績を上げれれば管理職も手の届く範囲です。東京・大阪・福岡と主要都市にオフィスを構えている...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

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    派遣コーディネーターとして採用された後、「コーディネートされる側の気持ちを知る為に、あなたが扱う予定になる分野に派遣社員として出向してくれ」と言われ、一...続きを読む(全292文字)

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    アクセルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクセルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    委託先の人とは年齢がかなり離れていたので、少し気まずい雰囲気があった。会話のネタがあまりない。ただ、委託先の人はよく気にかけてくれてお菓子な...続きを読む(全492文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プライベートの時間は取れるためワークライフバランスの確保はしやすい。研修時はシフト制の場合が多いため、最初の時期はそういう覚悟がいると思う続きを読む(全75文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手取りは新卒で20万以下であり研修期間はそれが続くため生活が厳しくなる傾向にある。店舗での研修が多いため、インセ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の申し出をして、特に引き留めがなかった点は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に現場研修があるとは事前に聞いて...続きを読む(全214文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実地研修として1年から一年半、派遣スタッフがなにをしているか知るためにも行ってきてと言われ、3年以上経ちましたが、研修は終わることはなかった...続きを読む(全485文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年〜1年の研修と聞いていましたが3年研修しています どういうこと。そろそろ研修先(笑)の契約期間切れるんですけ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、在籍期間が5年より遡れなかったので、5年前としています。
    まず、結論から申し上げますと、ここの会社の良いと...続きを読む(全777文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求職者を惑わすような求人はやめた方が良いと思いました。在職者を裏切るようなことはしない方が良い。もっとクリーンな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には良いとは言えないです。
    給与自体は低く、一人暮らしだと、貯金は諦めた方が良いかもしれません。
    ただし、安定して毎月振り込まれるので...続きを読む(全330文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
    提案ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子ども写真館とか言えばスタジオアリスと言うネームバリューがあるということです。最近は個人の撮影がたくさんありますが、衣装もたくさんありリピー...続きを読む(全106文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
    ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    宅配業界は今後も利用する方が多いため、伸びていくだろう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給は上がりにくいことが多く、交渉をうまくす...続きを読む(全82文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配置を義務付けられているので仕事が無くなることはないと思う。建物の数だけ仕事があるため、安定性は抜群続きを読む(全56文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本一のラーメン会社になれると思う生産、物流、販売まで自社でてがけているので相当数字はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピード感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アクセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクセル
    フリガナ アクセル
    設立日 2007年6月
    資本金 5800万円
    従業員数 550人
    決算月 5月
    代表者 小室豊
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階
    電話番号 06-6229-0100
    URL https://www.axcell-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 2320077

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。