この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひと通りの制度自体はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業が多いので、妊娠・出産が考えられるような状況ではなかった。出向...続きを読む(全207文字)
株式会社アイティフォース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティフォースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひと通りの制度自体はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業が多いので、妊娠・出産が考えられるような状況ではなかった。出向...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月27日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年10月16日【良い点】
福利厚生に関して、正直いい点はありませんでした。月2万の家賃手当は出ますが、子供が居てもなにか手当が出ることはありません。
社内制度として月一...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
思っていた以上に人と関わる機会があり、技術職ながらポータブルスキルを磨くのは比較的容易かもしれない。
業界の状況も変わってきており、社内外問わ...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
社会貢献度は高い方だと思います。
直行直帰なので朝礼等は無く、時間の無駄は無い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓は無...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入したところ
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは基本できない。IT企業でテレワークができないのはかなり遅...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内ニートしてまとめサイトとか見てても平気なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がみんなできるものだと思って話してくるところは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内ニートしてる人なら定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30分単位でしか支給されません!
5分残業しようが29...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
周りはよく見れてる管理職もいる
人にもよるが面倒見の良い先輩社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に自分の作業優先にして、若...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強進捗会みたいなのはあったが、ためになるような内容ではなかった。出向先で働...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での仕事が多いため、残業が多い。受託中心にして、社内開発を進めて、社員のワークライフバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大きな力を持つ取引先と友好な関係を築けているため、(勤め続けるつもりなのであれば)安心して仕事に取り組むことができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
若手社員であれば、良くも悪くも重荷を感じずに仕事ができると思います。社内の受託開発であれば上長が親身に対応してくれるはずですし、外部常駐となっ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
上下関係のあまり厳しくない、風通しの良い会社だと感じて入社を決めました。実際に上下関係については緩く上長にも気兼ねなく相談できるところがあった...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが男性が多い職場ゆえ、女性同士のいざこざみたいなものはなく、助け合いすることが多いと思う。女性躍進活動もしており、たまにくる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務で働く社員が多い。女性だからといって働きづらさを感じることはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休は取りやすく戻ってもきやすいと思います。
ママさんも多いので、お子様の話とか困ったことは相談しやすいです。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女問わず平等な印象です
女性も3割ほどいたと思います
女性の管理職の方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
実績とリーダーシッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員は男女同数です。
男女の別無く等しく辛く苦しい、という面では、男女平等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が公...続きを読む(全335文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は少ないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本的に禁止のため、
お子さんがいる家庭との両立は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおすすめ。社員の割...続きを読む(全479文字)
会社名 | 株式会社アイティフォース |
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フリガナ | アイティフォース |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 46人 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番10号辰野西本町ビル |
電話番号 | 06-6531-0380 |
URL | https://www.itforce.jp/ |
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