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株式会社イオグランツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イオグランツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イオグランツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イオグランツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イオグランツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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イオグランツの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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イオグランツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社イオグランツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は残業は繁忙期は少しありますとの事でしたがほぼ毎日残業です。帰ってもいいといわれます...続きを読む(全217文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リクナビにCADオペレーター募集という事で応募させて頂きました。自分のCADスキルをあげたいのと、面接をして頂いた社長の明るい雰囲気が良く入社を決めまし...続きを読む(全277文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同じ働くなら、技術やスキルをしっかり得られる会社で働きたかったのが理由でした。また先日退職をさせて頂きましたが本当に有益な時間を過ごさせて頂きました。
    ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 イラストレーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社面接の時はもっと温厚で明るい職場かと思いましたが、全く逆でした。
    待遇は最悪でほぼ毎日のように終電や徹夜。
    休日は寝て終わり。
    代表の怒号のパワハ...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    イオグランツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    先輩から指導してもらう事が出来ないので、自分で考えて新規開拓出来なければいけません。また事務員さんのフォローも少ないので、日報からはじまり提案...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    休日出勤は極力させない雰囲気がある。メリハ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    あまり詳しくわからないが、メインの部署で働いた経...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    もっと時給のいい仕事をしたかだったから!私が...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    良い点ありますか?とにかくブラックで拘束時間は8時間程度ですが、中抜けや前後の拘束が多く、努力を強要されるので勤務時間が終わっても勧んで自己研...
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    イオグランツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イオグランツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしの女性であったら質素に生活できる程度です。昇進すれば金額も増えるそうです。家賃補助が少しの期間しかないので家賃補助は最初は助かりま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話対応とマナーは徹底して鍛えられます。その他は毎日同じことの繰り返しが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはで...続きを読む(全85文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・研修制度があり、マナーは最低限学べる
    ・聞けば業務を教えてもらえる
    ・講師を招くことがあるので勉強になることがある
    ・CADの使用
    ・上下...続きを読む(全535文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートにしてくれるなど対応してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お願いしづらい環境ではあるかもしれない
    多忙のため皆さんの顔...続きを読む(全90文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラが常態化しており、強い口調での叱責や人格を否定するような言動が日常的にあります。現場の意見がまった...続きを読む(全267文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常にパワハラ環境です。誰かが起こられている状況が毎日続きます。
    八つ当たりです。気に食わな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず社内の雰囲気は良くは無いです。常に誰か怒られている状況。みんなの前で公開処刑のように罵...続きを読む(全387文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず教育制度はまったくありません。自分で身につけてという状況。わからなかったら聞いてくだ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良かったと思う点はとくにありません。すべて個人の裁量に任せる感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    口だけの研修はあるが、これと...続きを読む(全194文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長と課長クラスの女性陣がかなり強く、社員に権利は何もなかったです。社長はかなり気が短くどなることばかり。働いて...続きを読む(全180文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経歴が短かった私も現場で活躍できるし、いろんな経験を積んでキャリアップすることができますと言われたから続きを読む(全57文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップできたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    違う業務、コールセンターなど任されることがあったが、相談すると、対応してくれ...続きを読む(全88文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には人はいい。法律遵守はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐になると、自分がどの会社の人間かわからなく...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ライプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業未経験でも積極採用している点です。とくに必要なスキルや経験が求められることはないので、最初のハードルとしては良いと思います。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    古風で厳しい社風だと認識していたので、概ね認識通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったよりも、年配の方が多く、
    独自のル...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
    同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

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    イオグランツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イオグランツ
    フリガナ イオグランツ
    設立日 2001年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 37人
    代表者 山中健司
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番29号
    電話番号 06-6120-4007
    URL https://eog.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569219

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。