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株式会社イオグランツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イオグランツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イオグランツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イオグランツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イオグランツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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退職理由
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イオグランツの 学生による会社の評価

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イオグランツの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社イオグランツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働く人の家族を大事にする社風があるので、仕事とプライベートの両方を充実させることが出来ました。労務環境は日々良くなるように会社側が積極的に取り組んでいる...続きを読む(全205文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    生活上の理由で退職させていただきましたが、在職中は本当に有益な時間を過ごさせていただきました。イベントやレクリエーションが楽しく、社内制度もとても充実し...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    働いてみて人には絶対勧められない職場だったと感じています。まず人がどんどん辞めていきます。辞めたいと口にした瞬間に社長含め幹部たちから悪者扱いで言ったそ...続きを読む(全305文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    先代社長の影響がちらほら残る会社です。全営業所の休憩室にオセロが置いてあるのもその影響とか。会議が長引く際のお弁当支給や保養所利用などの福利厚生があり、...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    イオグランツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    先輩から指導してもらう事が出来ないので、自分で考えて新規開拓出来なければいけません。また事務員さんのフォローも少ないので、日報からはじまり提案...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    休日出勤は極力させない雰囲気がある。メリハ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    あまり詳しくわからないが、メインの部署で働いた経...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    もっと時給のいい仕事をしたかだったから!私が...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    良い点ありますか?とにかくブラックで拘束時間は8時間程度ですが、中抜けや前後の拘束が多く、努力を強要されるので勤務時間が終わっても勧んで自己研...
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    イオグランツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イオグランツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしの女性であったら質素に生活できる程度です。昇進すれば金額も増えるそうです。家賃補助が少しの期間しかないので家賃補助は最初は助かりま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話対応とマナーは徹底して鍛えられます。その他は毎日同じことの繰り返しが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはで...続きを読む(全85文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・研修制度があり、マナーは最低限学べる
    ・聞けば業務を教えてもらえる
    ・講師を招くことがあるので勉強になることがある
    ・CADの使用
    ・上下...続きを読む(全535文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートにしてくれるなど対応してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お願いしづらい環境ではあるかもしれない
    多忙のため皆さんの顔...続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラが常態化しており、強い口調での叱責や人格を否定するような言動が日常的にあります。現場の意見がまった...続きを読む(全267文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常にパワハラ環境です。誰かが起こられている状況が毎日続きます。
    八つ当たりです。気に食わな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は残業は繁忙期は少しありますとの事でしたがほぼ毎日残業です。帰ってもいいといわれます...続きを読む(全217文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず社内の雰囲気は良くは無いです。常に誰か怒られている状況。みんなの前で公開処刑のように罵...続きを読む(全387文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず教育制度はまったくありません。自分で身につけてという状況。わからなかったら聞いてくだ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社イオグランツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良かったと思う点はとくにありません。すべて個人の裁量に任せる感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    口だけの研修はあるが、これと...続きを読む(全194文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
    社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社テラスカイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は禁止
    65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がない
    65歳...続きを読む(全106文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修では社員寮を与えられます。
    私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化はしっかりとできる。
    休みたい時に休めるのは、利点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    イオグランツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イオグランツ
    フリガナ イオグランツ
    設立日 2001年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 37人
    代表者 山中健司
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番29号
    電話番号 06-6120-4007
    URL https://eog.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569219

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。