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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働く人の家族を大事にする社風があるので、仕事とプライベートの両方を充実させることが出来ました。労務環境は日々良くなるように会社側が積極的に取り組んでいる...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イオグランツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イオグランツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イオグランツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働く人の家族を大事にする社風があるので、仕事とプライベートの両方を充実させることが出来ました。労務環境は日々良くなるように会社側が積極的に取り組んでいる...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生活上の理由で退職させていただきましたが、在職中は本当に有益な時間を過ごさせていただきました。イベントやレクリエーションが楽しく、社内制度もとても充実し...続きを読む(全152文字)
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働いてみて人には絶対勧められない職場だったと感じています。まず人がどんどん辞めていきます。辞めたいと口にした瞬間に社長含め幹部たちから悪者扱いで言ったそ...続きを読む(全305文字)
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先代社長の影響がちらほら残る会社です。全営業所の休憩室にオセロが置いてあるのもその影響とか。会議が長引く際のお弁当支給や保養所利用などの福利厚生があり、...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月24日【良い点】
休日出勤は極力させない雰囲気がある。メリハ...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
もっと時給のいい仕事をしたかだったから!私が...続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一人暮らしの女性であったら質素に生活できる程度です。昇進すれば金額も増えるそうです。家賃補助が少しの期間しかないので家賃補助は最初は助かりま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
電話対応とマナーは徹底して鍛えられます。その他は毎日同じことの繰り返しが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・研修制度があり、マナーは最低限学べる
・聞けば業務を教えてもらえる
・講師を招くことがあるので勉強になることがある
・CADの使用
・上下...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
リモートにしてくれるなど対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お願いしづらい環境ではあるかもしれない
多忙のため皆さんの顔...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが常態化しており、強い口調での叱責や人格を否定するような言動が日常的にあります。現場の意見がまった...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
常にパワハラ環境です。誰かが起こられている状況が毎日続きます。
八つ当たりです。気に食わな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は残業は繁忙期は少しありますとの事でしたがほぼ毎日残業です。帰ってもいいといわれます...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内の雰囲気は良くは無いです。常に誰か怒られている状況。みんなの前で公開処刑のように罵...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず教育制度はまったくありません。自分で身につけてという状況。わからなかったら聞いてくだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良かったと思う点はとくにありません。すべて個人の裁量に任せる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの研修はあるが、これと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社イオグランツ |
|---|---|
| フリガナ | イオグランツ |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 代表者 | 山中健司 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番29号 |
| 電話番号 | 06-6120-4007 |
| URL | https://eog.co.jp/ |
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