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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イオグランツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イオグランツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イオグランツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イオグランツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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5.0

イオグランツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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イオグランツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社イオグランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず教育制度はまったくありません。自分で身につけてという状況。わからなかったら聞いてくださ...続きを読む(全181文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かったと思う点はとくにありません。すべて個人の裁量に任せる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの研修はあるが、これとい...続きを読む(全194文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力の非常に高い会社だと知っていたので、入社前には少し不安がありましたが、上司や先輩社員のサポートが手厚く、一から丁寧に指導して下さるのでスムーズに溶け...続きを読む(全180文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザー様、協力会社との関係がとてもよく、社内行事もとても楽しいです。上司やまわりのスタッフから親身に指導していただけたおかげで、スムーズに溶け込むことが...続きを読む(全187文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は技術サポートの仕事に配属が決まり、入社するまで接客の経験もなかったので不安でしたが、先輩社員の方々が一から丁寧に指導して下さり、素敵な仲間たちにも恵ま...続きを読む(全180文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は先輩社員が親切丁寧に教えてくれましたし、成長後は実力に応じて重要な案件も任されました。ここでの業務を通じて責任感を身につけることが出来ました。個人...続きを読む(全177文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イオグランツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イオグランツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は残業は繁忙期は少しありますとの事でしたがほぼ毎日残業です。帰ってもいいといわれますが...続きを読む(全217文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内の雰囲気は良くは無いです。常に誰か怒られている状況。みんなの前で公開処刑のように罵倒...続きを読む(全387文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と課長クラスの女性陣がかなり強く、社員に権利は何もなかったです。社長はかなり気が短くどなることばかり。働いてい...続きを読む(全180文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かったと感じたことは特にないです。気になる点ばかりでした。同じソフトを扱う他社の方が待遇がよく、そちらに流れる人もいる。社員をもう少し大切に...続きを読む(全179文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の残業プラス帰ってからも休日も年中無休で仕事をしている。
自分だけではなくほとんどの社員がそんな生活をしているので、長い人は長いがずっと働...続きを読む(全221文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、発展途中の会社です。
改善しようという声は上がっていますが、個々の業務量が多すぎて制度を整える時間が無く、総務...続きを読む(全664文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
*学業と並行してのアルバイトでしたが、コンビニや飲食系と違い、時間調整が容易だったのがすごく助かりました。
*スキルが上がりましたし、上司がす...続きを読む(全186文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術や能力が高い人は確かに社内には居ます。
ただ、いつもヘラヘラしている代表者ではない事は確かです。
確かな技術を持つ社員さんは確かにいるので...続きを読む(全244文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ技術0からの入社でした。周りの方達のレベルについていけない日々の中で切磋琢磨しているといつのまにか成長していました。
私は、これを次へのステップに繋...続きを読む(全152文字)

株式会社イオグランツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働く人の家族を大事にする社風があるので、仕事とプライベートの両方を充実させることが出来ました。労務環境は日々良くなるように会社側が積極的に取り組んでいるの...続きを読む(全205文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

イオグランツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イオグランツ
フリガナ イオグランツ
設立日 2001年12月
資本金 1000万円
従業員数 37人
代表者 山中健司
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番29号
電話番号 06-6120-4007
URL https://eog.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569219

イオグランツの 選考対策

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