イオグランツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は残業は繁忙期は少しありますとの事でしたがほぼ毎日残業です。帰ってもいいといわれますが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内の雰囲気は良くは無いです。常に誰か怒られている状況。みんなの前で公開処刑のように罵倒...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と課長クラスの女性陣がかなり強く、社員に権利は何もなかったです。社長はかなり気が短くどなることばかり。働いてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良かったと感じたことは特にないです。気になる点ばかりでした。同じソフトを扱う他社の方が待遇がよく、そちらに流れる人もいる。社員をもう少し大切に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の残業プラス帰ってからも休日も年中無休で仕事をしている。
自分だけではなくほとんどの社員がそんな生活をしているので、長い人は長いがずっと働...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、発展途中の会社です。
改善しようという声は上がっていますが、個々の業務量が多すぎて制度を整える時間が無く、総務...続きを読む(全664文字)

【良い点】
＊学業と並行してのアルバイトでしたが、コンビニや飲食系と違い、時間調整が容易だったのがすごく助かりました。
＊スキルが上がりましたし、上司がす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
技術や能力が高い人は確かに社内には居ます。
ただ、いつもヘラヘラしている代表者ではない事は確かです。
確かな技術を持つ社員さんは確かにいるので...続きを読む(全244文字)

ほぼ技術0からの入社でした。周りの方達のレベルについていけない日々の中で切磋琢磨しているといつのまにか成長していました。
私は、これを次へのステップに繋...続きを読む(全152文字)

働く人の家族を大事にする社風があるので、仕事とプライベートの両方を充実させることが出来ました。労務環境は日々良くなるように会社側が積極的に取り組んでいるの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)