イオグランツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
電話対応とマナーは徹底して鍛えられます。その他は毎日同じことの繰り返しが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・研修制度があり、マナーは最低限学べる
・聞けば業務を教えてもらえる
・講師を招くことがあるので勉強になることがある
・CADの使用
・上下...続きを読む(全535文字)

【良い点】
一人暮らしの女性であったら質素に生活できる程度です。昇進すれば金額も増えるそうです。家賃補助が少しの期間しかないので家賃補助は最初は助かりま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
リモートにしてくれるなど対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お願いしづらい環境ではあるかもしれない
多忙のため皆さんの顔...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが常態化しており、強い口調での叱責や人格を否定するような言動が日常的にあります。現場の意見がまった...続きを読む(全267文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
常にパワハラ環境です。誰かが起こられている状況が毎日続きます。
八つ当たりです。気に食わな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は残業は繁忙期は少しありますとの事でしたがほぼ毎日残業です。帰ってもいいといわれます...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず教育制度はまったくありません。自分で身につけてという状況。わからなかったら聞いてくだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良かったと思う点はとくにありません。すべて個人の裁量に任せる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの研修はあるが、これと...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と課長クラスの女性陣がかなり強く、社員に権利は何もなかったです。社長はかなり気が短くどなることばかり。働いて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
サクセスという5連休を取れる制度はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については土日やすみではなく、平日休みに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすかったです（客先常駐の場合は、常駐先にもよりますが）。当たり前のことですが、育休も普通に取得できます。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙期でなければ希望した有給日に有給が取得できる。
また、有給とは別に特別休暇や一斉年休があり、GWは最大連休、ここを休めば3...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば取れます。
断られることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給を取りたいといえばいつでも取得が可能な環境ではあった。
業務的な事情で休みが取りにくいことがあるが、相談すれば調整は基本的に可能。
【気...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)