この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内の雰囲気は良くは無いです。常に誰か怒られている状況。みんなの前で公開処刑のように罵倒...続きを読む(全387文字)
株式会社イオグランツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イオグランツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イオグランツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内の雰囲気は良くは無いです。常に誰か怒られている状況。みんなの前で公開処刑のように罵倒...続きを読む(全387文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かったと感じたことは特にないです。気になる点ばかりでした。同じソフトを扱う他社の方が待遇がよく、そちらに流れる人もいる。社員をもう少し大切に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の残業プラス帰ってからも休日も年中無休で仕事をしている。
自分だけではなくほとんどの社員がそんな生活をしているので、長い人は長いがずっと働...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、発展途中の会社です。
改善しようという声は上がっていますが、個々の業務量が多すぎて制度を整える時間が無く、総務...続きを読む(全664文字)
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会社全体として家族を大事する文化があるため、ワークライフバランスはとてもよい。サスティナブルな家族関係を築くことが出来る。実際に会社がワークライフバランス...続きを読む(全185文字)
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働きやすさでは最高の会社でした。ワークライフバランスは会社の取り組みによって仕事とプライベートの両方を充実出来ました。残業があまりなく、休日もしっかりとれ...続きを読む(全167文字)
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残業がほとんどなく、休日もしっかりとれるので、余力を持つことで研究開発や仕事のためのスキルアップに力を注ぐことも出来ました。多忙な時期もありましたが、仲間...続きを読む(全160文字)
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自分で仕事の進捗を把握して管理していれば、プライベートとのバランスを維持しながら勤務可能です。アットホームな職場なので、まわりの人たちもいろいろと気遣って...続きを読む(全175文字)
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残業が当たり前なので、プライベートは
無いに等しい。
休日も、基本はサービス出勤で、有給休暇など
社内規定も、何も説明されないので、
何かあっても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は残業は繁忙期は少しありますとの事でしたがほぼ毎日残業です。帰ってもいいといわれますが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず教育制度はまったくありません。自分で身につけてという状況。わからなかったら聞いてくださ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良かったと思う点はとくにありません。すべて個人の裁量に任せる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの研修はあるが、これとい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と課長クラスの女性陣がかなり強く、社員に権利は何もなかったです。社長はかなり気が短くどなることばかり。働いてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
*学業と並行してのアルバイトでしたが、コンビニや飲食系と違い、時間調整が容易だったのがすごく助かりました。
*スキルが上がりましたし、上司がす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
技術や能力が高い人は確かに社内には居ます。
ただ、いつもヘラヘラしている代表者ではない事は確かです。
確かな技術を持つ社員さんは確かにいるので...続きを読む(全244文字)
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ほぼ技術0からの入社でした。周りの方達のレベルについていけない日々の中で切磋琢磨しているといつのまにか成長していました。
私は、これを次へのステップに繋...続きを読む(全152文字)
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働く人の家族を大事にする社風があるので、仕事とプライベートの両方を充実させることが出来ました。労務環境は日々良くなるように会社側が積極的に取り組んでいるの...続きを読む(全205文字)
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技術力が非常に高い会社です。エース級の社員と一緒に喧々諤々の議論をしながら働けるのは魅力。様々な課題にチャレンジ出来るので、幅広く高い技術を身に付けること...続きを読む(全161文字)
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平均水準を上回る給与に加え、年4回のボーナスが支給されましたので、文句なしに高給でたいへん満足でした。CAD系でこれだけ収入の良いところは少ないかと思いま...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
客先にもよるが、自社の休日+客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社イオグランツ |
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フリガナ | イオグランツ |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 山中健司 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番29号 |
電話番号 | 06-6120-4007 |
URL | https://eog.co.jp/ |
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