回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社だけは絶対にやめた方がいいです。超ブラック企業。社長の器が低すぎます。ソフトも8割近い利益で売り無法に荒稼ぎ状態。人が何より育たない。口だけ社長...続きを読む(全164文字)
株式会社イオグランツ
株式会社イオグランツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この会社だけは絶対にやめた方がいいです。超ブラック企業。社長の器が低すぎます。ソフトも8割近い利益で売り無法に荒稼ぎ状態。人が何より育たない。口だけ社長...続きを読む(全164文字)
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スタッフが一丸となって努力し、成長を遂げています。業界での認知度も日に日に上がっています。自由な社風ですが基本理念がしっかりと定まっているので、夢や目標...続きを読む(全155文字)
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自分で仕事の進捗を把握して管理していれば、プライベートとのバランスを維持しながら勤務可能です。アットホームな職場なので、まわりの人たちもいろいろと気遣っ...続きを読む(全175文字)
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ユニークな社風で、代表や社員の人柄の良さも魅力です。ユーザーさんへのサポート業務も楽しい。人に感謝してもらえる喜びを得られます。社内は明るい雰囲気で、い...続きを読む(全174文字)
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入社後は先輩社員が親切丁寧に教えてくれましたし、成長後は実力に応じて重要な案件も任されました。ここでの業務を通じて責任感を身につけることが出来ました。個...続きを読む(全177文字)
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職場はいつも明るい雰囲気ですが、技術力の要求レベルは高めなので、時には厳しい指摘をされることもあります。でもこの職場の人たちには常に相手を思いやる姿勢が...続きを読む(全165文字)
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給与は成果に応じて正しく頑張れば正しく評価してくれます。年4回支給されるボーナスはモチベーションを維持する観点からもとても魅力的です。その他、アットホー...続きを読む(全157文字)
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本当に使う人の立場に立って商品開発が進められている、数少ないソフトウェア会社だと思います。ユーザーからの評価も非常に高く、導入実績も着実に伸ばしています...続きを読む(全150文字)
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お互いに輝くという社名の由来通り、プロジェクトに携わる人々が皆幸せになるような業務への取り組み方が印象的でした。技術力やクオリティに対するこだわりが強い...続きを読む(全197文字)
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■待遇・環境が悪い
・休みは毎週日曜と隔週土曜ということで入社したが、入社後は電話サポートがあるから土曜も出勤ということになり結局日曜しか休みなし。
...続きを読む(全853文字)
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入社面接の時はもっと温厚で明るい職場かと思いましたが、全く逆でした。
待遇は最悪でほぼ毎日のように終電や徹夜。
休日は寝て終わり。
代表の怒号のパワハ...続きを読む(全193文字)
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キーマンの従業員が倒れたら会社も倒れるでしょう。
代表の気の短さはビジネスとしては致命傷でしょう。
得意先も分かってると思いますが。
ソフトを売れば...続きを読む(全207文字)
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待遇:基本的に9時から20時まで販売ソフトのサポート業務があるので、交代も無し。(昼飯の1時間ぐらい)労働基準法違反です。
代休・有給なんてありません...続きを読む(全337文字)
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残業が当たり前なので、プライベートは
無いに等しい。
休日も、基本はサービス出勤で、有給休暇など
社内規定も、何も説明されないので、
何かあって...続きを読む(全181文字)
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評価はとにかく、気に入られるかどうかだが、
最初の評価額から、上がったというのは聞いたことが
なく、志気も上がらない。
結局、他に働く所がない者が...続きを読む(全177文字)
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とにかく、社長のワンマン経営で、そこにいない社員の陰口のたたき放題。
誰かを馬鹿にしていなければ、息が出来ないのか?!と思うほど。
離職率も高い、福...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社イオグランツ |
|---|---|
| フリガナ | イオグランツ |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 代表者 | 山中健司 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番29号 |
| 電話番号 | 06-6120-4007 |
| URL | https://eog.co.jp/ |
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