トヨタテクニカルディベロップメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
家庭の都合で退職しましたが、相談時に残れる方法はないかなど親身になって考えてくれ、非常に感謝している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
安定しており水準も高いため非常にいいと思います。賞与も高く、親会社が潰れない限り賞与がなくなることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本休みは取りやすく、会社的にも年休取得を推奨しているため、月1以上で年休をとれる。在宅ができる部署もあるので、とても働きやすいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。コンプラも気にしているので、セクハラ・パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育、スキルアップの機会は多いのでやりたいこととマッチすれば非常にいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のやり方を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
他社と比較して賞与は多くもらっている印象がある。
弊社は年齢が上がるにつれて、賞与も比例して増えていく傾向にある。特に、若手時代は成果を上げて...続きを読む(全243文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実しているように思う。特にカフェテリアプランという自分の趣味・関心があることや施設などに利用できるポイントが付与される。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業は部署間で差があるが、全社的にも残業時間は法定時間を超えないように厳しく注意喚起されているように思う。周囲から有給消化も積極的に促す雰囲気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年休取得しやすい環境だと思います。年休消化の状況を組織的にチェックしており、取得率高いと思います。
また、コアタイム無しのフルフレックスである...続きを読む(全264文字)

【良い点】
資格取得報奨金制度があり、受験料と報奨一時金が支給される。
報奨金のため、もちろん合格時に支給され、不合格の場合の受験料は対象外となる。
多く...続きを読む(全494文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)