【協調性を重視】【17卒】セリアのグループディスカッション詳細体験記No.1631（駒沢女子大学/）（2017/6/13公開）

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2017卒の駒沢女子大学の先輩がセリアの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒株式会社セリアのレポート

選考概要

年度

2017年度

結果

最終面接

職種

不明

投稿者

大学

駒沢女子大学

インターン

未登録

内定先

入社予定

日本郵便輸送

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選考フロー

説明会(3月) → web選考(4月) → ES+GD(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)

グループディスカッション通過

実施時期: 不明
形式: 学生4 面接官不明
時間: - -
通知方法: 不明
通知期間: 不明

テーマ

店舗見学を通して改善点、工夫されている点について答えてください。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1グループにつき2人の人事の方が付き、評価していた為、内容まで詳しく聞かれていたと思います。セリアのGDでは自分の意見を積極的に発言するよりも、協調性が大切であるように感じました。

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