この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案やリクエストが自由な社風である。
社内共通言語である心理的安全性が確保されている職場であるがゆえに、主体的に提案を行うことができる。
また...続きを読む(全216文字)
株式会社プラスバイプラス 報酬UP
株式会社プラスバイプラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案やリクエストが自由な社風である。
社内共通言語である心理的安全性が確保されている職場であるがゆえに、主体的に提案を行うことができる。
また...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一回、全社員が本社に集まり会議がある。全社員分の交通費や会場代、会議の内容によっては外部講師も呼ぶため莫大...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話サポートセンターの状況が酷すぎます。
お客様の電話サポートの待ち時間が2,3時間は当たり前で、翌日になるお客さ...続きを読む(全439文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長部長のパワハラモラハラにはうんざざりする。しかし当人らにその自覚はないらしく、「こんなことを言うとパワハラにな...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のサポート体制が崩壊しつつあります。コールセンターは毎日ほぼパンク状態で、以前は顧客待ち時間が長くても十数分だ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
産休をとり、復帰する社員も何人かいた。復帰前の職種が時間の都合で難しかったのか、新たな部署に配属され活躍している社員もいた。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社当時は魅力のあった管理職がいたが、親会社へ異動、または退職をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業自体についても商品について...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特筆する良い点はなし。
非営業の社員は有休をとりやすいようだった。
福利厚生も大手のような社員が喜ぶようなものは取り入れていない。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は服装やネイル、髪の色などが特に制限がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業時間をわからなくするためかタイムカード...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていた人が評価制度に嫌気をさしてどんどんやめていっていることに目を向けていない。
辞める人が多い理由は多々...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いとしか言いようがない。そもそもワークライフバランスを重視するような人は採用されない様な取...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
採用担当の人柄の良さが会社を象徴しているように思う。
ソフト販売なので、マナー研修やサポート研修制度もあり、ある程度知識を取得した上でセールス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メンバーのタイプを見極め、どんなマネージが本人の能力を発揮できるかを上層部の人が考えてくれている。仕事はハードだが、ON、OFFがはっきりして...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がもの凄くかなりのナルシスト。
目立つのは嫌いと言いながら、求人や取材やラジオ、テレビ、等にどんどん出てるしそ...続きを読む(全566文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入しているが社内でかなりの反発が出ている。
上司の気分次第で評価基準を変えられるので給料は簡単に...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
なんといっても営業は型に縛られることなく、ある程度自由に動ける。稼ぎたい人は稼げる環境があり、ギスギスした上下関係もなく悩んだ時や相談事も気軽...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先を見据えない身の程知らずの設備投資で会社が破綻しそうだと感じたから。
他の方が書いているように、すごい会議という...続きを読む(全578文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サポートの主力が一気に3人も抜けた。原因はすごい会議と評価制度に反対したから。当然慢性的に人が足りず、現場の人間は...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が湯水のように金を使いそのしわ寄せが一般社員に来ている。印刷はモノクロでだの、パソコンは省エネモードでだの毎...続きを読む(全448文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社にはない充実した顧客サポートが売り!業界初のどこにもないサポート体制!が強みであり、営業トークでもそのように話...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にもう少し目を向ける必要があると思います。
女性はありませんが、男性の営業で住居移動を伴う転勤を受け入れな...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが物凄く自分勝手。
真夜中だろうが休日だろうが時間に関係なく携帯にマネージャーや営業部長からLINE...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤業務やサポートであれば、勤務時間はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが営業職に関しては、拘束時間が長い...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が二転三転するためにいつも社員は振り回されています。
組織改編も年に一度は行われる有様で、会社そのものが根...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取ってる方はちらほらいます。
そのまま戻ってこない方も多いです。
プロジェクトや部門の責任者になったかと思ったら数ヶ月で産休に入る人も複...続きを読む(全273文字)
会社名 | 株式会社プラスバイプラス |
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フリガナ | プラスバイプラス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 81人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 室田茂樹 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENT18階 |
電話番号 | 06-6451-8000 |
URL | https://www.pluscad.jp/ |
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