この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬は基本給+インセンティブでした。基本給は保障されているので、実績が上がらない場合でも生活に支障が出ることはありませんでした。一方で営業実績...続きを読む(全177文字)
株式会社プラスバイプラス 報酬UP
株式会社プラスバイプラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬は基本給+インセンティブでした。基本給は保障されているので、実績が上がらない場合でも生活に支障が出ることはありませんでした。一方で営業実績...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年未満か創業メンバーかしかおらず中間のベテラン層が皆無。創業メンバーは夢...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
前職のスキルを活かせると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの人数に対して、かかってくる電話の数の方が圧倒的に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているがコンサル依存が過ぎて元々あった会社の良さはどんどん失われている。特に昨今の社会情勢により仕事...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
特になし。
コールセンターでしたが、基本的に残業があまりないため、年収で300万もいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の項目にも書きましたが、残業がほぼないです。
スポット的に業務が増えても比較的自由に時間管理をさせてもらえます。
有給取得が推奨されていて取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職を申し出たとき、直属の上司からそこまで強く引き止められなかったため、スムーズに退職できた。そればかりか、1年ちょっとしかいなかったのに、コ...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも対応が遅く危機管理がまるでなっていない。新型肺炎に関してもどこかのんきで、感染者が多い地域から少ない地...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
今の時代は当たり前かも知れないが、備品なんかの支給はある。
自由度があるので、服装や髪型など特にずりはないように思える。
残業も多少あるが、営...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化について行けてないことを自覚はしているようだが、よほど自分のやり方に自信がないのかこの数年とにかくコンサ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職希望
【気になること・改善したほうがいい点】
ITベンチャーらしくスピード感あり斬新的な会社だと期待していましたが、実際は優柔不断で意思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
親会社は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事を新規事業として始めるが、土台も何も出来ていない状態で始まるせいで直ぐに行き...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
横の繋がりは仲が良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、収益のメインはCAD事業、主に電気工事店と水道工事店をター...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
やりがいはあります。
売れたら給与に直結しますし、お客様の良いお声も聴く機会もあります。
商材自体も金額と見合うかは別として実際に良いものを扱...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
売れたら給与はその分いいです。
基本給も決して低くはないので生活に困るだとか、遊ぶお金がないとかは相当な浪費家であるか、お金のかかる時期のお子...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業以外は良いと思います。
もちろん経理の方やリースの手続きを行う方はお忙しい時期があるようですが、
サポートを含めほぼ皆さん提示で変える事が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容はほぼ一つ。しかしその一つも斜陽の傾向にある。
他にも事業を起こそうとしたが、どれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じる。周りの仲間たちにも恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営的な観点で言えば気軽に構えられない状態。本人...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
実力次第で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の業務以外に非効率なことが多い。もうすぐ年に一度の皆が苦痛という一泊二日の忘年会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
関西では、コールセンターと総務は女性の方が比率が多いため、女性は溶け込みやすいと思われる。また、過去には結婚後に職場からではなく、自宅からコー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本社にコールセンターが10人ほどいるが、基本的に全員良い人ばかりである。分からないことがあれば、親切に教えてくれる。また、総務や営業も同じ事務...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社長はじめ上層部は対話を重視しているらしい。何かあれば一社員と面談し問題を把握しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対話...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良くは見える。
営業さんはいかにも開拓営業という感じで仕事面ではハードそうですが、ギスギスした感じはなさそう。サポートは女子が多...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
昔は顔採用がメインでしたが中途採用社員に関しては近年そのルールは撤廃されたようです。新卒はまだまだ顔や雰囲気重視のようで、新卒女子は同じ背丈同...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には明るい陽キャの集まりであるかのようにアピールしているがかなりの陰湿集団。自分はある営業部長から「お前は友...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社プラスバイプラス |
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フリガナ | プラスバイプラス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 81人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 室田茂樹 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENT18階 |
電話番号 | 06-6451-8000 |
URL | https://www.pluscad.jp/ |
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