日本空調システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給試験で給料、賞与は上がります。昇級試験を受るには年数と資格が必要で、年収は主任で400万以上はあります。現場責任者クラスになると500万以...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場に応じて休みが取れやすいです。宿直勤務の明け、明けの次の日も休みなのでトータルでみたら求人で書かれている日数以上に休めると思います。また、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格を取れば昇格が有利になるが、上司に気に入られるかどうかで不利にもなる。仕事が楽な現場がある。運が良ければ楽な現場にあたるかもしれない。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
火星の地面に落ちている五円玉を地球から見つけるのと同じくらいこの会社の良い点を見つけるのは難しいです。5円玉探すくらいなら近所の川原で砂金堀り...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業務に関しては通常のビル管理ですが、誰が上司につくかによって人間関係に苦しむことになります。幹部クラスは相談に乗ってくれますが基本的に現場責任...続きを読む(全262文字)

【良い点】
お世話になりました。人間関係が複雑でついていけませんでした。年度末になると、移動が多くてうんざりしました。のんだくれがおおく、社員旅行、忘年会...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女の人はいませんでした。事務に一人か二人いるくらいだったと思います。設備管理はそもそも女性がやる仕事ではないです。女っぽい野郎ならいるかもし...続きを読む(全156文字)

ライバル企業との競争は激しいです、たたき合いで入札価格が非常に厳しいです。既存事業は、入札価格の下落により、非常に厳しく縮小傾向です。更に、某地方公共団体...続きを読む(全174文字)

休日は担当職によります。工事関係の職種は忙しく、休みもあまり取れないと思いますが、月8日ぐらいは取れていると思います。常駐職は10日前後取れます。これも常...続きを読む(全199文字)

この会社は、土日休みから、平日休み、宿直勤務、など様々な勤務形態をとっていますが、希望を出せば土日休みのところに移動させてやるよ 的なことを辞めると言った...続きを読む(全180文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)