ＫＹＯＳＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
特定の手当があるため昇給の上がり幅が大きいタイミングがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも年数所属していると評価さ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
技術評価手当や組織管理手当が新設され、給与体系はかなり改善されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で良い結果が出てもそ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員の実務能力（技術力）や組織マネジメント能力に対する評価制度が新設され、対象者には手当がつくようになりました。場合によっては月々の給与に＋数...続きを読む(全229文字)

【良い点】
技術評価手当というものがあり、特定の技術であればもらえる月収が一気に数万円上がります。また、会社都合での転勤者や自分の実家からの距離が特定の距...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は上がりにくいが、期初に設定した目標課題が達成できていれば少しずつ上がる。達成基準を明確にすることや、達成できそうな課題を設定するなど、設...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収はとても低い。上がり方も調べればなんとなくわかり、
モチベーションも湧かない為、早急に転職をすることが良いと思われる。
自分自身の能力とは...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
35歳になると、一般社員の給料は昇給が無くなり、定年まで横ばいになる計算。階級が上がらないと給与ラインが上がらない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
技術評価制度で年収が増える。
残業は100パーセントで支給される。
昇給は4000-6000のレンジでアップする。
昇格時には、10000-2...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収はアウトソーシングな為かなり低い。残業代が１００％出る為、残業するほど稼ぐ事ができるが、３６協定後は３０時間以内に抑える様指導される。
【...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ボーナスは年間で4ヶ月弱。
最近はやや業績アップしている。
技術評価制度もできたので、技術を見てくれるようになったと思うが資格は重視される傾向...続きを読む(全183文字)

【良い点】
それぞれの能力を考課するための指標がしっかり揃っており、上長と目標設定や評価項目の認識合わせがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時間はゆっくりと流れているのでムリしない範囲で過ごすには問題がなり。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は作ったけど、それを運...続きを読む(全182文字)

【良い点】
MBAなどの勉強を多くやったり、全体会議なども年に数回あり、エンジニアでも経営に携わるようなチャンスはあり、意外と自由な自社に向けた提案ができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほぼスキルによる評価制度。新しい資格取得で評価はされるが、上司によりけりになる傾向高し。人間的な要素も見るが、派遣会社のため、商流をとってくる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場にもよると思いますが、給料は同業他社と比べると貰えていると思いますし、残業やシフト勤務者であれば夜勤手当も100パーセント付きます。また資...続きを読む(全164文字)

退職してから数年経過しているので今はどうかはわかりませんが、技術力や現場での業務遂行力などの実力値が給与にストレートに反映しない仕組みにうんざりした事を思...続きを読む(全177文字)

同業他社や年齢から見ると割りと貰えている方だと思います。
1年ほど前に人事制度が変わってからは、職掌が明確になり、自分のランクで求められる事、一つ上で求...続きを読む(全197文字)

給与、賞与について満足する点はありませんでした。夜勤手当は1日3,000円だったので、夜勤手当は無いに等しい状態でした。夜勤のシフトは1日12時間以上だっ...続きを読む(全159文字)

可もなく、不可もなくといった感じです。
資格手当ては取得時の一時金として支給で、定期的に支払われるものでは
なかったと記憶しています。
基本的には残...続きを読む(全181文字)

同業他社と比較して、客観的に見ても給与は低いと感じていました。
残業はほぼ100%出ます。私自身はサービス残業をした記憶はほとんどありません。残業はプロ...続きを読む(全303文字)

給与、賞与、残業代に関しては安定して出ます。
あまり能力が高くなくても年収500万くらいはもらえるとおもいます。
キャリアパスに関してはしっかりしたも...続きを読む(全226文字)

同業他社に比べて給与は低いと感じていました。仕事柄、同業他社の方と一緒に仕事をすることが多く、情報交換をした結果なので、的外れではないと思います。
昇進...続きを読む(全209文字)

以前も評価基準になるものはあったが、評価が給与に反映されているのか
不明なところがあった。
評価制度は最近変更され、評価基準と評価に対する給与が明確に...続きを読む(全168文字)

案件先で変わりますが、そこそこもらえると思います。各種手当が多いのが魅力です。
シフト勤務になりますが、夜勤手当がもらえるので、夜勤に入ることで収入も大...続きを読む(全155文字)

同業他社と比較し一般社員でもそれなりの給料が貰えていると思います。
評価の仕組みも不満のある点はありますが、一応は全社基準に従って評価しているので、概ね...続きを読む(全188文字)