グループディスカッション
SE
18卒 | 京都産業大学 | 男性
内定辞退
【学生の人数】5人【テーマ】グループ内で渡されたカードを元にスケジュールを立てるというワーク【評価されていると感じたことや注意したこと】リーダシップを発揮しているかなどは見ておらず、しっかりと参加しているかくらいを見ている。また最後に正解数で点数をつけるがこれは合否に全く関係ない。実際私はリーダシップも発揮せず、全体のグループで最下位の点数だったが合格している。
続きを読む株式会社KYOSO 報酬UP
株式会社KYOSOの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【学生の人数】5人【テーマ】グループ内で渡されたカードを元にスケジュールを立てるというワーク【評価されていると感じたことや注意したこと】リーダシップを発揮しているかなどは見ておらず、しっかりと参加しているかくらいを見ている。また最後に正解数で点数をつけるがこれは合否に全く関係ない。実際私はリーダシップも発揮せず、全体のグループで最下位の点数だったが合格している。
続きを読む会社名 | 株式会社KYOSO |
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フリガナ | キョウソウ |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 510人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 岡田恭子 |
本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
電話番号 | 075-229-6340 |
URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
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