回答者:
【本・サイトで調べた】京都府に本社を置く、IT コンサルティング企業。経営・業務・ITを融合させたIT経営支援サービス、社会のニーズに応じたアプリケーショ...続きを読む(全110文字)
株式会社KYOSO
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KYOSOの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KYOSOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】京都府に本社を置く、IT コンサルティング企業。経営・業務・ITを融合させたIT経営支援サービス、社会のニーズに応じたアプリケーショ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
プライベートと仕事が混在することはまぁない。営業のスタイルによっても変わると思うが、基本は土日祝日休みを徹底しており、有給も問題なく取得出来る...続きを読む(全218文字)
【良い点】
大手企業の案件を数多く扱っていることから派生する案件も少なくなく、従来から変わらない定番の業務をベースとして各分野のトレンドに踏み込んでいくこ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
時期にもよりますが、基本的には定時退社か、+1時間ほど退社される方が多かったです。週1回は定時退社デーがあり、その日は基本的に全員が定時退社す...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年5月24日【良い点】
本来入社が難しいような大手の会社で経験を積むことができる。派遣先での引き抜きは難しいかもしれないが、人脈が多く作れるため例えば関係会社や協力会...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月11日【良い点】
育休、産休が明けても時短勤務を活用し、管理職として働いておられる方もいました。
また、性別問わず裁量のある仕事ができたりもしたため、女性が活躍...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってことなるが、今思えば全くといっていいほど実践的なスキルが身につかなかった
時間はあったので、資格の...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上のかたは良い印象が多かった
下にいくにつれて、私も含めて変な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、サービス残業の...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は社長も女性だったので、問題ないのではと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
ただ、全体的に男性の管理者がほとんどだった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい配属先に恵まれれば、スキルも身に付き、社会人経験が積めると思う
同じ業種の中ではそこまで酷くはないとは思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤明けは気持ちいい
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってことなる
夜勤ありの24時間365日勤務であったため、体を壊して...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当などは充実していたように思う
難易度が低いわりに手当のもらえる資格などもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金だけで...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務中に時間を見つけて資格勉強をできる雰囲気があった
空いている時間に資格勉強の相談等も可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守のみでスキルが身につかない
貴重な若いときの時間を無駄にせず、さっさと転職すれば...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によってはスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
想定以上に配属先ガチャの影響が大きい
これも配属先によるが、昇給が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業にしてはかなり良い待遇だった。残業代も1分単位で出るし、対象の資格を受けて合格すれば、受験代+報奨金が出る制度があった。その資格もI...続きを読む(全120文字)
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)
自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)
社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)
本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)
外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)
社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)
体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社KYOSO |
|---|---|
| フリガナ | キョウソウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 岡田恭子 |
| 本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
| 電話番号 | 075-229-6340 |
| URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。