回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出退勤システム内に「テレワーク」を選択できるようになっているので、必要に応じてテレワークを選択でき、ワークライフバランスがとりやすい。
コロ...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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グンゼ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出退勤システム内に「テレワーク」を選択できるようになっているので、必要に応じてテレワークを選択でき、ワークライフバランスがとりやすい。
コロ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年休は事前に申請すれば断られることはなかったが、勤務していた当時はとる人がそもそも少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。上司やチームメンバーが休暇中の業務をフォローしてくれる文化があるので、長期休暇も取れる。但し、部門によっては営業が夜遅...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みの希望も基本的に通りますし、残業も少ないため、非常にワークライフバランスが取りやすいと思います。社員の方みなさんプライベートが充実してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も少なく、休みの希望も聞いてもらえるので、ワークライフバランスは非常にとりやすいです。多くの方がプライベートを充実させていると思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休はめちゃくちゃとりやすいと感じる。
しかし、周りの状況に左右されることが多く完全に自由かといわれると怪しいところはある。
事業所によって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に時間がかかった為、遅番の翌日が早番勤務だと寝に帰っているような状態だった。また売上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている部署もあれば取れない部署もあります。工場については
女性の方は比較的に定時上がりで対応可能ですもしくはあまり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナ禍を機に全社的には働き方改革を推進しています。私の部署は、時差出勤や在宅勤務を積極的に取り入れて頂いてるのでワークライフバランスはかな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるが、時期によっては残業が多くなることもある。
しかし、通常は定時に終わるため、趣味を充実させたり、家族サービスの時間を確...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、取ったことで変な目で見られることはなかった。
上司にもよるかもしれないが、急な年休取得も可能で不満に感じることは無かった。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
非常にいいと思います。
有給も全て消化する人が大半です。
残業もほとんどなく、比較的皆さん
すぐに帰る事が当たり前の認識です。
有給消化が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には残業はなく、日々定時でかえれている。やすみも週休二日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始もありとても気持ちよくバランス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
工場の場合、長期休暇を挟んだ場合は休暇明けの1日前から稼働させるために
休日出勤がある場合が発生しますが、きちんと手当は出ます。
どちらかと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業や休日出勤といったことは滅多にない。基本的に残業する時には上司の承認が必要な上、残業せずに帰ろうという風土であるのでワークライフバランス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署や担当先にもよるが、基本的には仕事の負荷は重くなく、効率的に仕事をすすめれば定時上がり、年休消化はできる環境。ただし、能力の低いおじさま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
比較的有休消化率は高いです。人によっては毎日定時で帰れる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によってかなり差があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良いと思います。日は基本的に休みです。土曜日と、祝日がたまに出勤です。しかし、本社は休みという謎のシステム。これ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社が有給消化について長期で積極的に取るように勧めてきます。(取得率が悪いと上司の査定に響くようになっています。)なかなかそんな会社はないと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思うが、比較的ワークライフバランスは整っている。
繁忙期でない限り有給も取りやすい。
産休や育休も取っている人も多く、戻って...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
朝は早いが早く終われるので、主婦の方が多かったです。土日祝・GW・お盆・年末年始なども、しっかりと休め、年間休日は多い方だと思います。その分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
繊維業界ということもあり、びっくりするほど高給というわけではないが、福利厚生やワークライフバランスは整っていると思う。社員たちは当たり前のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業として入社の場合、売上が目標達成出来る出来ないは別にして有給休暇はほぼ100%申請は通ります。社内独自の有給休暇の取得を促進する活動があ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業がないのでプライベートの時間がかなりできる。
自己啓発やキャリアプランを考える時間もでき、プライベートについては有意義に過ごせらと思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては自分のスケジュール管理次第で年休も取ることができ、バランスのとりやすい職場。製造課になると生産計画に合わせて業務に着くので個人...続きを読む(全182文字)
肌着などの繊維事業に加え、プラスチックや医療材料など多角的な事業展開をしており、幅広い分野での社会貢献を実感できる。続きを読む(全58文字)
繊維事業の効率化を図りつつ、プラスチックや機能材料といった非繊維事業の成長が期待されており、事業ポートフォリオの変革が課題である。続きを読む(全65文字)
伝統的な製造業として安定した水準の年収であり、年功序列的な側面と成果を反映する評価制度が共存している。続きを読む(全51文字)
グンゼの福利厚生については、実際に参加した企業説明会や座談会で社員の方から直接伺った内容が印象的である。特に、衣料からメディカルまで幅広い事業を持つ企業ら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料は良かった。しかし実態は従業員とは無契約の労働環境にびっくり。保険関係が一切入っておらず従業員も法律を分からない。契約書すらない。4年間...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の人は穏やかで大人しい人が多いような気がします。
変な人はいないので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの業績で希望退職を募集されてたので、将来性には不安がありますが、業績があるのはアパレルだけです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のキャリアアップは期待しない方がいいです。
一部社員になれる人もいますが、運次第でかなり狭き門です。
自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店舗の繁忙期を除いて、残業は非常に少なく抑えられていた。月平均で5時間程度で、身体的な負担は少なかったと言える。基本的に定時で退勤できるため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員・パートなど役職に関係なく、中抜けなどを利用して歯科などを受診したりしている方も居た
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナなのでリモートワークができた。
また長期休暇もゴールデンウィークやお盆、年末年始とアパレルなのに比較的取れていることはとてもよかった。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みは店舗によるが取りやすいと思う。
シフト制である、
【気になること・改善したほうがいい点】
統括する人によって休みが取りやすい悪いがある...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は繁忙期など夜遅くまで仕事しているイメージ。バイトは帰れるが、長く勤めている人は社員と一緒に残っている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足で年中忙しく、残業も多いため、自分の時間を持つことが難し...続きを読む(全82文字)
平均残業時間は5.68時間であり、ホワイトである。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
休日はしっかりやすめる。
休みが多い。
年俸制の為、月の月収はある程度ある。
コロナ禍を経て会社に申請し通れば、一応副業も可能ではある。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月末や週末など売上集計のため残業はあるが、全体的に少なめではあります。
閑散期は約1ヶ月程定時で帰れる日が続きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | グンゼ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンゼ |
| 設立日 | 1896年8月 |
| 資本金 | 260億7100万円 |
| 従業員数 | 4,339人 |
| 売上高 | 1371億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐口 敏康 |
| 本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 06-6348-1313 |
| URL | https://www.gunze.co.jp/ |
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