この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に時間がかかった為、遅番の翌日が早番勤務だと寝に帰っているような状態だった。また売上が...続きを読む(全180文字)
グンゼ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に時間がかかった為、遅番の翌日が早番勤務だと寝に帰っているような状態だった。また売上が...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取れている部署もあれば取れない部署もあります。工場については
女性の方は比較的に定時上がりで対応可能ですもしくはあまり忙...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナ禍を機に全社的には働き方改革を推進しています。私の部署は、時差出勤や在宅勤務を積極的に取り入れて頂いてるのでワークライフバランスはかなり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるが、時期によっては残業が多くなることもある。
しかし、通常は定時に終わるため、趣味を充実させたり、家族サービスの時間を確保...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、取ったことで変な目で見られることはなかった。
上司にもよるかもしれないが、急な年休取得も可能で不満に感じることは無かった。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
非常にいいと思います。
有給も全て消化する人が大半です。
残業もほとんどなく、比較的皆さん
すぐに帰る事が当たり前の認識です。
有給消化が出来...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には残業はなく、日々定時でかえれている。やすみも週休二日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始もありとても気持ちよくバランスを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
工場の場合、長期休暇を挟んだ場合は休暇明けの1日前から稼働させるために
休日出勤がある場合が発生しますが、きちんと手当は出ます。
どちらかとい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業や休日出勤といったことは滅多にない。基本的に残業する時には上司の承認が必要な上、残業せずに帰ろうという風土であるのでワークライフバランスは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署や担当先にもよるが、基本的には仕事の負荷は重くなく、効率的に仕事をすすめれば定時上がり、年休消化はできる環境。ただし、能力の低いおじさまが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
比較的有休消化率は高いです。人によっては毎日定時で帰れる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によってかなり差がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良いと思います。日は基本的に休みです。土曜日と、祝日がたまに出勤です。しかし、本社は休みという謎のシステム。これは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社が有給消化について長期で積極的に取るように勧めてきます。(取得率が悪いと上司の査定に響くようになっています。)なかなかそんな会社はないと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思うが、比較的ワークライフバランスは整っている。
繁忙期でない限り有給も取りやすい。
産休や育休も取っている人も多く、戻ってき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
朝は早いが早く終われるので、主婦の方が多かったです。土日祝・GW・お盆・年末年始なども、しっかりと休め、年間休日は多い方だと思います。その分、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
繊維業界ということもあり、びっくりするほど高給というわけではないが、福利厚生やワークライフバランスは整っていると思う。社員たちは当たり前のよう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業として入社の場合、売上が目標達成出来る出来ないは別にして有給休暇はほぼ100%申請は通ります。社内独自の有給休暇の取得を促進する活動がある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業がないのでプライベートの時間がかなりできる。
自己啓発やキャリアプランを考える時間もでき、プライベートについては有意義に過ごせらと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては自分のスケジュール管理次第で年休も取ることができ、バランスのとりやすい職場。製造課になると生産計画に合わせて業務に着くので個人で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約だったためか、よくある「皆休日出勤してんだから君もでて来い!」というような理不尽な目にはあったことがありません。特に繁忙期でなければほぼ定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業部や所属する課によって千差万別。比較的ワークライフバランスはとれる部署は多いがそうでないところは土日もサービス残業は当たり前となる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社であると思います。配属される部署にもよりますが、残業はそれほど多くなく有給休暇も取りやすいですし労働環境は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なんでも仕事を率先してまかせてくれる。わりと自由がきくスケジュールで業務にあたることができて大変よろしい環境と考えられました。
風とおしは非常...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、会社全体がのんびりした雰囲気でほぼ定時で帰れていたので、仕事後も休日も自由な時間が確保でき、プライベートが充実します。
...続きを読む(全176文字)
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水曜日はノー残業dayがもうけられているが、
それ以外も残業はほとんどない。
残業をさせない雰囲気があり、遅くならないように帰ることを促される。
個人のペ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
工場にも女性が多いため(男女比はほぼ同じくらい?)働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に女性の管理職を増や...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アパレル事業以外にも事業を持っているため一つの事業が低迷しても安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル事業の将来性が乏しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しい人が多くよく面倒を見てもらえるのでそこに関しては惜しいなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が田舎にしかないこと。今...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列のため徐々に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは他企業と同じくらいの給料を貰えるが30代、40代になった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦させて貰える。仕事の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用的な業務もしなければいけないときがある。仕事の押し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
工場職限定の研修が充実しており学ぶ機会は大いにあると思う。資格取得制度もあるため受けたい資格を取ればある程度のお金を貰える。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃補助が8割出る。有休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日を増やす動きは労働組合にあるがもう少し増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
製品の開発業務を担当していた。
新卒での入社であり、OJTの先輩は親身に仕事について教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
アパレル、機能ソリューション、メディカル、ライフソリューションと4つ柱がある為、何処かが業績悪くてもカバーできる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
これは上司次第ではある。
評価も変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も忙しくしてるので
個人的な時間を取ってくれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、自分の時間を確保できる。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日が休日になる制度は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に年休は取りやすく、残業時間も少ないため、ワークライフバランスは良いと感じる。続きを読む(全56文字)
会社名 | グンゼ株式会社 |
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フリガナ | グンゼ |
設立日 | 1896年8月 |
資本金 | 260億7100万円 |
従業員数 | 4,883人 |
売上高 | 1328億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐口敏康 |
本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 06-6348-1313 |
URL | https://www.gunze.co.jp/ |
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