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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グンゼのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グンゼの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

グンゼの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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グンゼの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場生産ラインでは決まった時間にライン生産は終わりますので、それほど長く残業があるということはありません。よって、パートで考えておられる方にとってはワーク...続きを読む(全150文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は少ないです。営業だと123日あるみたいですが、事業部や研究などは基本的に祝日は出勤です。
有給はとりやすいとは思いますが、祝日の出勤日に取得する方...続きを読む(全160文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしはほとんど定時で帰ってます。ただ、人件費削減のため、人員を削っているので、ほとんどのかたが毎日残業しています。また、能力の足りてない方の仕事が、仕事...続きを読む(全157文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この当時は敷地内にある寮での生活でした。人によると思いますが、寮の生活はメリットデメリットがありました。メリットは、職住が接近というよりおなじ場所なので、...続きを読む(全175文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、有給もとりやすく定時で帰れる日もたくさんありました。
ノー残業デーも積極的に実施していましたし、代休取得や有給消化を推奨していて年末...続きを読む(全164文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が所属している部署は毎週水曜日がNO残業デーと定められており、管理職含め18時半にはきっちりと退社するよう徹底されています。入社当時はなかなか徹底されて...続きを読む(全168文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規社員の事務でしたので、いつもそんなに残業はなかったです。毎週水曜日がノー残業dayになっていましたので仕事終わり次第定時には帰社してました。しかし、...続きを読む(全167文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児をしながらの方を見ていないので何とも言えないのですが、本社の年配の女性達は結婚もしていない感じがします。キャリアウーマンみたいなタイプです。しかし、私...続きを読む(全159文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは普通にあり、ノー残業デーが設定され、
全社的に減らす方向にあるが、部署や仕事ないようによってはハードワークのばあいもある。
ばらつきが多いと思う...続きを読む(全171文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業をしている人が結構目立つ。ワークライフバランスは取りづらい状況になっている。仕事を取るか、ライフを取るか二極化している状態。ただ、徐々に意識は...続きを読む(全159文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の事業部は、比較的楽な仕事と噂では聞いているが、私の在籍する機能ソリューション部門では、担当業務によって激務となる。PCを自宅に持ち込むことは禁じられて...続きを読む(全150文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の会社に比べますと、非常に良いのではないかと思います。
きちんとお休みももらえましたし、ノー残業デーもありましたので、基本的には仕事でかつかつになると...続きを読む(全169文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バランスはいい!!と言えます。
前職は残業残業でプライベートに支障をきたす会社だったので、ホッとするぐらい満足してます。やっぱり、定時に上がれ、休みを取...続きを読む(全154文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グンゼの 他のカテゴリの口コミ

グンゼ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場にも女性が多いため(男女比はほぼ同じくらい?)働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に女性の管理職を増や...続きを読む(全115文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル事業以外にも事業を持っているため一つの事業が低迷しても安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル事業の将来性が乏しく...続きを読む(全87文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が8割出る。有休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日を増やす動きは労働組合にあるがもう少し増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため徐々に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは他企業と同じくらいの給料を貰えるが30代、40代になった...続きを読む(全88文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに挑戦させて貰える。仕事の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用的な業務もしなければいけないときがある。仕事の押し...続きを読む(全88文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場職限定の研修が充実しており学ぶ機会は大いにあると思う。資格取得制度もあるため受けたい資格を取ればある程度のお金を貰える。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多くよく面倒を見てもらえるのでそこに関しては惜しいなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が田舎にしかないこと。今...続きを読む(全89文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の開発業務を担当していた。
新卒での入社であり、OJTの先輩は親身に仕事について教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全249文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル、機能ソリューション、メディカル、ライフソリューションと4つ柱がある為、何処かが業績悪くてもカバーできる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全301文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは上司次第ではある。
評価も変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も忙しくしてるので
個人的な時間を取ってくれ...続きを読む(全86文字)

メーカー(繊維工業)のワークライフバランスの口コミ

東洋紡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

萩原工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば基本却下されることは無いが取りにくい場面もある。大型連休も年3回ありプライベートの時間は取れる。特別休暇の制度もしっかりしてい...続きを読む(全138文字)

株式会社TSIの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)

株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)

イチカワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)

株式会社アルページュの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)

東海染工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グンゼの 会社情報

基本データ
会社名 グンゼ株式会社
フリガナ グンゼ
設立日 1896年8月
資本金 260億7100万円
従業員数 4,883人
売上高 1328億8500万円
決算月 3月
代表者 佐口敏康
本社所在地 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地
平均年齢 43.5歳
平均給与 619万円
電話番号 06-6348-1313
URL https://www.gunze.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130951

グンゼの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。