ヤンマー情報システムサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
待遇に差はなく、実績を上げれば出世が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のハンデを乗り越えるには、より意図的な支援が必要。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社長は親会社からの出向で定期的に交代するのでマンネリ化しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上のポストは親会社からの出向や...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育にしっかりお金を使ってくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果に繋がっていないことが多いのでは。ベテランを中心に多くの人...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全体的にはそれなりの残業時間で収まっている。昔は残業が非常に多かったが、かなり改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
局所的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
みんなが頑張っているので自分も頑張れていたが、当たり前だが全てに評価が求められるので負担に感じることも多かった。両立するのが難しくなった。退職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休をとることができ、復帰している先輩もたくさんいる。
上司も理解がある。とても働きやすい会社です。グループとしては、育休をとっただけで評...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社と同様のカレンダーになるためか、IT会社にしては年間休日は多い。
また近年、年功序列から実力主義に変えていこうという姿勢が見られる。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
名前の通った企業の関連会社なので福利厚生や社会保障はきちんとしていた。
当時からOJT研修などを導入していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手企業の仕事をしているという満足感はあると思う。大きいプロジェクトに参加すれば海外出張など経験となる機会が与えられる。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、協力的で仕事がしやすいと感じる。色々と手助けしてもらえる事も多く助かることも多かった。
仕事は難しい内容も多いが各分野で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事評価を半期に1回行っており、その評価に応じて賞与の額が決定する。
昇給に関しては暗黙的に客先からの評価が反映されているようで、案件によって...続きを読む(全483文字)

【良い点】
残業代がわりと高く、残業代で稼ぐことができる。
賞与はかなり多いが、基本給が低いので合計で見るとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
悪くはないと思うが基本給は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が甘い気がする。こんな仕事やこの程度でこの評価と思っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エンジニアとしての評価制度がとても細かくなっている。
年収は新卒や中途のどちらかに偏って評価制度が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成果を上げれば、比較的昇給(バンド制)が見込める。
何か目立つ功績を上げればおそらく周りよりも昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は明確にされておらず、他人と比べてこれくらいというような評価のされ方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にした方がモ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。
基本給2か月分＋会社業績＋部門業績＋個人評価で倍率が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、数千...続きを読む(全166文字)

【良い点】
OJTのでの評価制度があり、自己評価と他者評価が行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くにいる社員がOJT担...続きを読む(全133文字)