この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、入社年数に応じて平均的な金額はいただけていると思います。
また、業績好調のため、賞与もここ数年コンスタントに貰えています。
入...続きを読む(全259文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東海ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
東海ソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海ソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東海ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東海ソフトの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東海ソフトの 職種別年収
東海ソフトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.2
東海ソフトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.3
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東海ソフトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々改良が加えられ、個人個人が正当に評価される制度が整ってきていると思います。
年収に関して、中小企業の平均的な基本給だと思うが、ボーナスは多...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】東海地区のIT企業だと普通くらい。しかし、資格を取ると毎月資格手当をもらえるため資格を取ることにより給料を増やすことができる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年功序列のため、言われたことをやっているだけで給与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の初めに目標を設定するが、それは評価と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地元のソフトウェア企業と比べると多く貰えていると思う。
福利厚生などもしっかりしており、残業すればするほど残業代も出ておりその分給料も上がる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な人事考課。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を実時間より圧倒的に少なく申告し、数値上の儲けをだしたプロジェクトチームが昇級...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
周りの会社に比べて、求められるスキルに対する給与等は、良い方だとは思う。残業代は、必ず全額出るし、掛かった費用等の支払いは、しっかりしてくれる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代もしっかりと支給され、賞与もよかった。残業が多いため、お金にはあまり困らなかった。職場の雰囲気は良くも悪くもないと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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評価については技術力だけでなく、コミュニケーション能力が大きく関わっています。
昇給はわずかなので、ほとんど残業代によって年収が決まってきます。また、部...続きを読む(全159文字)
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ちょっと低めですかね。少し前の話ですが、本社が東京でないのもあり、年収ベースは低めです。もちろん業績、評価が良ければあがるのですがなかなかあがり辛いのも事...続きを読む(全150文字)
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残業代を今は全く出してもらえず、数年前と比べて約100万年収が下がりました。
ボーナスはここ最近良いですが、ボーナスでじゃなく毎月還元してほしいです。
...続きを読む(全200文字)
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給料はそこそこ出てると思います。残業代も出るし、毎年ボーナスも出るし、業績が悪いと下がりますが・・・。ただ、最近は業績が悪いため、ボーナスがかなり減ってい...続きを読む(全171文字)
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業界の中では平均的な給料と思いますが、安定しおり不安は感じない点で良いと思います。
賞与も不景気と言われている中でも 会社側の努力で結構な額貰ってました...続きを読む(全150文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東海ソフトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のスケジュールで組んでいる。
また、負荷が仕事ができるひとにかたよっている。
仕...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
中途の場合、研修期間のようなものはありません。
入社初日からプロジェクトメンバーとしてアサインされます。
そのため、未経験の技術であったりクラ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事を生き甲斐にしたい方、バリバリ働くことで出世を目指したい方には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在宅勤務や時差出勤を取り入れ、少しずつ働きやすい環境が整ってきている。しかし、在宅勤務の利用率などは、部署により大きく異なり、出社しなければ仕...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年女性の採用率も増加傾向にあり、周囲の理解もあります。生理休暇や産休育休などの制度は整っていますが、お子さんがいる女性社員はやはり体験そうで...続きを読む(全217文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東海ソフトの 会社情報
| 会社名 | 東海ソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイソフト |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 2億2100万円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 売上高 | 77億1800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 伊藤秀和 |
| 本社所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 052-300-8330 |
| URL | https://www.tokai-soft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1300969
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