ヤンマー情報システムサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休や産休は取れます。一般的な会社の福利厚生は全般あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃる方は急に休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育にしっかりお金を使ってくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果に繋がっていないことが多いのでは。ベテランを中心に多くの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全体的にはそれなりの残業時間で収まっている。昔は残業が非常に多かったが、かなり改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
局所的...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社長は親会社からの出向で定期的に交代するのでマンネリ化しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上のポストは親会社からの出向...続きを読む(全113文字)

【良い点】
生活に不自由しない水準の給与。そこそこの実績を上げていれば世間の平均以上にはもらえる。賞与もしっかり出るので安心。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
待遇に差はなく、実績を上げれば出世が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のハンデを乗り越えるには、より意図的な支援が必要。続きを読む(全75文字)

【良い点】
みんなが頑張っているので自分も頑張れていたが、当たり前だが全てに評価が求められるので負担に感じることも多かった。両立するのが難しくなった。退...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グループ自体が大きいので給与水準も高いと思う。評価制度もしっかりあるので、自分にたりないことや求められていることをしっかり理解できる。課題に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休をとることができ、復帰している先輩もたくさんいる。
上司も理解がある。とても働きやすい会社です。グループとしては、育休をとっただけで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社と同様のカレンダーになるためか、IT会社にしては年間休日は多い。
また近年、年功序列から実力主義に変えていこうという姿勢が見られる。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまり高額ではないですが、色々な補助がありました。（年間の回数制限あり）手当も一般的な範囲でおそらく標準相当の額がありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅補助が僅かだができたらしいので、ないよりはよくなった。また、チケット観戦の応募や宿泊施設の割引などもしてくれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私の契約の場合。独自の福利厚生はありませんでした。国が定める社会保険一式の加入はありました。シンプルな制度を志向する方に向いています。
【気...続きを読む(全523文字)

【良い点】
独身寮は入社後3年間、月1.1万円で利用できるため、若手のうちは生活費を大きく抑えられる点が魅力です。貯金もしやすく、社会人としてのスタート...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティング...続きを読む(全117文字)