この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員ではありませんでしたが、沖縄県でのアルバイトとしては時給1,200円ほどで、悪くはなかったです。私が働いていた際はリモートワークだったた...続きを読む(全796文字)
株式会社アンビション 報酬UP
株式会社アンビションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンビションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンビションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
正社員ではありませんでしたが、沖縄県でのアルバイトとしては時給1,200円ほどで、悪くはなかったです。私が働いていた際はリモートワークだったた...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思いますが、担当の人の独断と偏見になる為、正当な評価は得られま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司からフィードバックをもらうことができ、改善すべき点についても具体的に指摘してもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては、現場で成果を出したり向上心があれば特に問題ない評価をもらえます。
今となっては昇給ほとんど無し、賞与はありません。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平均より低いと思う。
実際に給与が原因で退職した人も何人か見かけた。
賞与は基本的に出ないものと思った方が良い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際にあたかも毎年賞与がでているかのような説明をされましたが自分の在籍中は1度も賞与の配布はありませんでした。...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出たことがありません。
評価もチームによって基準が違うため、あまり意味をなしていません。
その評価で昇給...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年ボーナスが見送り続けられています。毎年の給与も年々上がり幅が落ちているので、年収アップには期待できない状態...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与の制度自体はあるが、業績で決まるためもらえたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、年収が少ないように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務の重さにかかわらず一定の給与はもらえるためぬるま湯にはつかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で評価されているの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職は数字がすべてなのである意味分かりやすい評価制度がある。
数字がとれるように店長始め本社の社員もバックアップやサポートはしっかりやってく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢関係なく、上の立場になることや大事なポジションを任せられることが出来るのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは個人別であった。金額は期待してはいけない。
仕事で成果を出していなくても、仕事に積極的か(会議での発言数)などでも評価してもらうこと...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
やるべき事をやれば、成果として結び付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職から給料がかなり上がる。経営陣と認識を合わせ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に3回程度査定面談があったと記憶してます。担当の上司によりけりではあると思うが、査定中の雰囲気は肩肘を張らずに話ができる。
悩みなどを話しや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
対人関係では頑張ればお互いの努力を認め合える良い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頑張っていても給与は上がらない。あがって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与に関しては新卒から見ると比較的多い方だと思います。
給与に関しては他社と比べても悪くはない数字ではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内に自動販売機があるのは便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が多いため、統率が取れていないように感じました。また上司...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
実家暮らしなどのお金の工面にあまり気にしなくてもいい人にはおすすめかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業績赤字で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多い為か、質の高い細やかなデザインを身につける事が出来ます。また、若い社員が多く実力があれば、入社間もなくてもメインデザイナーになること...続きを読む(全193文字)
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当時はアルバイトをよく雇っていました。
早期に評価され正社員になる人もいましたが、なれない人はいつまでたってもなれませんでした。
評価の基準がいまいちは...続きを読む(全210文字)
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経験がなくても最低給与水準はそこそこなので、やる気があってスキルをつけていけばどんどん仕事を貰うことができ、そこで結果を残せば給与も上がると思います。
評...続きを読む(全276文字)
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仕事の成果よりも、残業や休日出勤が評価される社風だったので退職しました。
基本的に定時上がりをしようものならば白い目で見られます。
もちろん残業代は出...続きを読む(全180文字)
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実力主義。年齢に関係なくやればやるだけ稼げる。しかしノルマは高く、歩合率が低い。拘束時間が長いので最初は大変。仕事になれ、上に行けば給料もよくなりいいと思...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プログラマー職以外では女性の管理職も多くいたので働きやすい環境だと思う育休についても社内で制度があるため取りやすい環境ではある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全体的に定時退社を心掛けている社風のなのとリモートワークということもありチームメンバーのほとんどが定時退社をしていた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社IPのゲーム開発と自社IPの開発を行っているため、業務の幅が広いと思っていたが実際は自社IPでは一ジャンルのみ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
機能ごとの業務割り振りのためデータベース設計・API実装・クライアント実装まで一貫してプログラミングを行うことができたため自身のスキルを上げる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実際に新規機能を実装させていただいたこともありSNSでプレイヤーがその機能の投稿などをしているとやりがいになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、休日もほとんど出勤することはありません。プロジェクトによって加班時間は異なりますが、忙しくない時期は定時で帰れることが多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最終的には自分の希望を尊重していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては改善が見込めず、また会社の財務状況にも...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロジェクトに挑戦することは面白いと感じますが、同じ業務を長期間続けていると、少しマンネリ化してしまう部分も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は安かったですが、何しろ常駐先の職場では残業が多かったため、結果として給与の額はそこそこ良かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格手当はこの規模の企業にしては様々な種類の資格に設定されていると思う。自分の資格への努力次第で単価はある程度上げることはできる。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内改革がある、これから良くしていこうという流れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているのか、されていないのか不明瞭続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入社したが月21万ボーナスなしで、年収252万だった。この給料で全国転勤ありは厳しい。プライベートで個人的に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年功序列で役職が与えられ、給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給があるため仕事の出来不出来で評価が変わることは特に...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価制度。あまり給料は上がらない。
上がる人もいるのかもしれないが飲み会で聞いた限りは極々一部だけ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与は安定して貰えます。夏冬の合わせて基本給の4ヶ月分が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため基本的に一律でみんな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収としてはハイクラスの分類と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、事業部でランクに対する人数が決まっている。
上長が...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社アンビション |
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フリガナ | アンビション |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 258人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福島 公則 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4-3 |
平均年齢 | 30.9歳 |
電話番号 | 03-5960-0575 |
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