この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接で受けた印象と、その時の説明では様々な企業で働く事ができて、自分の専攻してきた電気設計の仕事を選べるとの事で決断した。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
株式会社アスパークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接で受けた印象と、その時の説明では様々な企業で働く事ができて、自分の専攻してきた電気設計の仕事を選べるとの事で決断した。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の派遣社員については身近にいなかったのでわからないですが、営業コンサルタントの女性では出産で休暇、復帰されている方もいました。
エンジニア...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
案件欠第では大手で働くことも可能である。担当営業にもよるがフォロ一をしてもらえたり、希望もある程度聞いてもらえる点がやりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
それなりに大手だけあってコンプライアンスやシステムはきちんとしている。有給も派遣先によって取りやすいところと、そうでないところもあるが、今は労...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
色々な現場を経験できるので自分のスキルアップに役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が複数あったとしても単価の高い案件が優先さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣の需要が高まってきているようなので勤務地に拘りがなければ一生やっていけると感じた。派遣会社なので若手が多いのかと思っていたが、入社してみる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
メンバー等の周辺環境に恵まれたこともあり、プロジェクトの中で大きく成長できたと感じる。勉強をしようと思えばいくらでも学べることがあるので、貪欲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況次第とはいえ、休日などはかなり柔軟に取らせてもらえた印象。月によっては高稼働のこともあったが、30時問に届くか届かないかが精...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアの人材派遣は今後も伸びるのではないかと思う。人手不足を派遣という方法で補うというのは今後も続くと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社して1週間、研修室でマナー研修などがあった。同期と会うことができるのはこの時と、年に一回の健康診断の時に会えるか会えないか。一昨年までは勉...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手の製薬会社で働ける可能性がある。研究が好きな人であれば、管理職などへ進むこともなく、ずっと研究を続けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は、派遣先の方にやっていただく評価による。自分が働きやすく、合う職場であれば評価も良くなると思う。自分の評価に関しては総合評価として社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生に関して、家賃手当や交通費など充実していました。場合によっては中小企業よりも充実していたのではないかと思います。派遣先が決まらないスタ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
希望の研修に参加でき満足しています。昇給・賞与前に自己評価表などを提出することによって、自分を見つめなおせたので良かったです。入社時のコンプラ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
機械系の企業で、残業が多い所に配属が決まると、収入は良いです。若くて体力のあるうちはバリバリ頑張って収入を増やすのも一つの考え方だと思います。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に配属先で勤務して「なんぼ」なので、自社の制度でスキルアッブを求めるのはお門違いかと思います。技術系であれば配属先で技術を学ぶことが一番...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事にまじめに取り組み向上心があれば、自分自身では入社出来ない様な一部上場メーカを渡り歩ける。景気がよほど悪くなければ希望配属先について考慮を...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
配属先の企業によって異なります。残業の有無やベースになるチャージには差がありますが、必ずしも自分では配属先を選べないことも多いです。基本給が低...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給、賞与ともに業績によって、左右される為、業績が悪いと昇給、賞与対象期間に頑張っても上がらない可能性があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは当然ことながら派遣先によって左右されます。個人の意見は考慮されるので、はっきりとしたキャリアプランを会社に提出し、希望の就業内...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価してくれるのが派遣先の担当者だが、普段の自分の働きぶりを知らない中で、正当な評価をしてくれているのか、とても疑問に感じてしまう。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当営業からの、現在の仕事の負荷はどうか?何かしんどいことはないか?など、サボー卜が手厚いです。派遣先で働く社員へのサポー卜がかなり手厚く、安...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やっぱり派遣なので、ずっと続けることは難しいと感じました。正社員とはいえ所詮「派遣」なので、同世代の間で給料の差はかなり生じています。また、派...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、就業している企業による。
残業が多いところだと、もちろん給料は多くなる。逆も然り。
休暇については、取ることに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世間一般的なもの(年金、社保、労災、交通費、残業代など)は当たり前にある。また、転勤の際には家賃補助手当がある。引越しの費用も出る。
これと言...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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