この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアをサポートする営業コンサルタントは大変であり且つ優秀だと思います。エンジニアの能力を存分に発揮させるべく、そのサポート体制は特筆すべ...続きを読む(全182文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
株式会社アスパークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアをサポートする営業コンサルタントは大変であり且つ優秀だと思います。エンジニアの能力を存分に発揮させるべく、そのサポート体制は特筆すべ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニアを陰で支えて下さる営業コンサルタントには感謝しています。派遣先で必要になった備品等の手配、業務上での相談事等も迅速に対応して頂いてお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先の社員さん達とともに開発したものがデバックを経て製品化されたときに、何にも言い難い充足感と働きがいを覚えました。加えて派遣先で良い評価を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エンジニアの評価制度は外勤先の担当者が判断する評価が大半を占めます。その評価プラス自社に対する貢献度を加算したものです。その結果をもとに全エン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし、そんなんあったらこんな低くない
【気になること・改善したほうがいい点】
九州・関東と希望を出していたはずなのに、紹介される案件は東北、北...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
強いていえば自由
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて困るが、大きくまとめると知識はつくが技術はつかない
実際に今年新卒で派遣先...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プロジェクトに参加されていた女性のエンジニアも数名おられましたがその時は残業も多く精神的・肉体的にもきつかったと思います。お互いを助け合い支え...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先での良い評価を目指すのは勿論ですがプロジェクトに携わっている人たちとトライ&エラーを繰り返し、その結果成功を勝ち取ったとき、また皆と共に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に支給され昇給は春に実施されます。
エンジニアの給与は基本給と技術手当からなります。技術手当は個々の能力によって決まってきます。
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
エンジニアの評価制度は外勤先の評価と自社への貢献度の評価です。
自社への貢献度ですが何項目かの質問事項がありそれに回答するというものです。
評...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業コンサルタントのサポート及び派遣先の上長及び周りの方のサポートを得ながら、そのありがたさを噛みしめつつ職務に邁進できることに嬉しさと働きが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
この社会情勢のなか待機社員を派遣先の企業に対してエンジニアを送り込める営業コンサルタントも優秀ですが、エンジニア自身も優秀でなければ受け入れて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣先の労働環境は非常に良好です。男女問わず公平な扱いの中で業務していますし、施設・設備も整っていて、快適な環境で業務させて頂いています。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
この春の昇給額を見て喜んでいます。昇給・賞与は確実に年々上がってきました。現在の派遣先はノー残業で定時間内を無駄なく有効に業務する体制です。そ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社2年が過ぎて、派遣先からもちょっとした一人で出来る様な仕事を与えられるようになり、多少なりとも信頼を頂ける様になって来たかなと思っています...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
今の派遣先は男性・女性とも年齢が若い方から結構上の方も多くおられ年齢層が幅広いです。そのせいか昼食時や休憩時は、仕事の話や趣味の話までいろいろ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣先ではプロ意識を持って職務に取り組んでいます。何事にも自ら進んでチャレンジし、試行錯誤を繰り返しながら成功に導けるよう日々努力しています。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会議等では、[人の意見を否定しない][人の発言を遮ることはしない]を不文律としているのでいろいろな考え方の発言が飛び交い、皆で協力しながら力を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣先の職場には数名の女性エンジニアもおられますが皆さん優秀な方ばかりです。打ち合わせにも参加・発言等もしていますし、その発言内容で今後のプラ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
転勤可で入社しましたが、いろいろな企業で職務経験を積んだり、派遣先での日々の仕事ぶりを評価されプロジェクトのコアな部分の管理監督を任されたとき...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的若い会社なのですが、エンジニア・営業コンサルタントともに能力は高いです。エンジニアの能力を存分に発揮させるべく営業コンサルタントのサポー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に支給され昇給は春に実施されます。
エンジニアの給与は基本給+技術手当です。技術手当は外勤に出た際に給与に組み込まれ、額は実績等に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアとそれをサポートする営業コンサルタントの両輪が相互に連絡を密に取り合い、不具合点等の洗出しをし、組織の活性化を図るなど皆で協力...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お給料はこの春に昇給しました。思っていた額よりも多くて嬉しかったです。昨年の賞与は満額出なかったので、この夏の賞与は期待しています。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性格的に人とのコミュニケーション能力がそんなに高い方ではないと自己分析しています。そのため電話対応の業務が苦手で、出来れば黙々と仕事したいと感...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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