東海東京証券の評判・口コミ一覧（全1221件） 49ページ目

・特に土・日曜日の出勤もあまりなかった。(成績が達成していなかった時に何度か土日出勤をした)しかし1～2週間の長期休暇はとりずらかった。
・出産・育児・...続きを読む(全151文字)

営業で入ったため、顧客との会話のスキル・接客のスキルが身に付くイメージである
あとは証券会社でが扱う主な商品につき一通り接する機会がありその分野の知識が...続きを読む(全174文字)

名刺一枚持っていればどこの家でも戸を叩ける証券リテールの仕事をここでさせて頂きました。
証券会社は基本どこの会社もそこまで大きく取り扱い商品で他社と差を...続きを読む(全170文字)

研修は三ヶ月研修所にて。遠方の方は研修所に泊り込みで。三ヶ月資格の勉強をします。
はじめの三年までは給料は初任給のままでした。その割に仕事は日を増すごと...続きを読む(全157文字)

私は女性ではなく男性ですが、社内に女性が多かったです。
年齢も20代から50代と年齢層が広く女性が活躍する場が大いにあると感じうけられました。
ただ、...続きを読む(全150文字)

研修の回数は多め
ジョブローテーションを意識して取得必須資格も多い
多少知識、経験があればMBA取得コースなどへの推薦ももらえる
Eラーニングで学習...続きを読む(全171文字)

営業職や一部本社部門以外はバランスとりやすく、本社内でも女性社員は定時帰宅している方も多い。主婦として働くことが成り立ちやすい。
営業職は退社の遅い支店...続きを読む(全162文字)

休暇はとりやすい。
住宅補助はなく、若手のほとんどが実家または寮での生活。若手の給与ではしばらく一人暮らしは難しい。
ジョブローテーションは原則最大5...続きを読む(全159文字)

営業職なので日々ノルマ、目標を追うことになる。
実績の分だけ評価もされるのでそこがやりがいに感じる部分かもしれない。
成果主義といっていいでしょう。
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準大手であり地域密着型なので地域ごとの基盤の強みはあると思う。
地銀と提携をするなど各地に根を張る動きもしているのでそこが他社との違いかもしれない。事業...続きを読む(全155文字)

多くの顧客を担当させてもらい、営業結果がでていれば楽しいと思う。ただ一般的に証券会社は激務といわれているように、数字に追われる毎日ではある。
預かり自体...続きを読む(全202文字)

昔の証券会社の話を聞くとかなりの悪評(株屋イメージ・勝手に売買・怒号暴力の毎日)があるようだが、そういうことはほとんどない。実際に現在の管理職は数字は求め...続きを読む(全159文字)

若いうちでも結果によってかなりの差がでる。実績を評価されるという意味合いではかなりいいかもしれない。結果が出ないときついと感じるかもしれない。実際に昇進す...続きを読む(全164文字)

新規開拓で口座を開いてもらえた時はうれしかった。
自分が担当になったお客様に、「君が勧めてくれた商品だから買う。」と言ってもらえた時は感動した。場中は株...続きを読む(全153文字)

給料は同世代の中では悪くなかった。残業代もちゃんと出る。
営業成績で若いうちからボーナスが結構変わってくる。
ボーナスの査定も営業成績をしっかり評価し...続きを読む(全169文字)

富裕層をターゲットとした従来型の証券会社である。また何をするにしても融通がきかない銀行管理的な風土がある。人事制度も形式だけで従業員のモチベーションを上げ...続きを読む(全160文字)

「学び続ける会社」を標榜しており、研修制度は充実している。TTラーニングという制度があり、社員が学びたいことを補助してくれる制度がある。AFPを取得しなけ...続きを読む(全157文字)

評価制度が分かりにくい。形式ばかりを追求し、実際の仕事の中身と評価制度がリンクしていない。管理職以上になると定型業務については量が多く、質が高くても全く評...続きを読む(全160文字)

準大手であり、リテールの手数料収益が会社に収益のほとんどなので各自に与えられる予算という手数料ノルマは大手に比べるとけっこおう高く設定されるが、やり方や販...続きを読む(全197文字)

裁量権の大きい職場であり管理職は一部を除いてたたき上げが多くそのほとんどがかなりの実績を残しているので半端じゃなく個性的でよっぽどな管理職に会わない限り人...続きを読む(全167文字)

給与・賞与ともに4年目以降にならないと手数料実績加味の配分が少ないため、2年目で全社の営業トップになっても、4年目でそこそこの営業員の方が年収が高い可能性...続きを読む(全184文字)