東海東京証券の評判・口コミ一覧（全1221件） 7ページ目

【良い点】
住宅補助が手厚く支給されるため可処分所得が大きくなる。
資格補助も整っており、意欲的にスキルアップする者に取っては非常に良い環境である。
上場...続きを読む(全199文字)

【良い点】
頑張りがある程度評価され賞与やグレードに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
反映されるレンジが狭いこと。スキルや成果に対して...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社早々から1ヶ月間の入社時研修。またコールセンターでの研修にて実務経験が積める。定期的に金融商品のプレゼンテーション発表やマーケット研修など...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人ごとの裁量は大きく融通がききやすい。
上司や部下。他部署感の風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として改革をしよう...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は正直ないだろう。対面形証券よりもネット証券の方が人気があるため
若い世代にはニーズはあまりない気がす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
スキルアップやリスキリングには手厚い支援がある。若手社員は資格取得を、多くできるため学ぶ環境は多い。また入社2年目までにAFP二級取得が義務化...続きを読む(全348文字)

【良い点】
女性管理職は同業他社に比べても、高いと感じる。社長も女性役員が就任し、執行役員レベルにも女性が多く抜擢されており女性だからという理由で出世でき...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地銀との提携合弁証券の設立、富裕層向けのオルクドールサロン、海外進出など、積極的に企業発展に取り組んでいる。柔軟に変化しようとしている企業の取...続きを読む(全239文字)

【良い点】
寮や社宅が完備されている。寮の場合、月1万円で光熱費が無料である。3年目からは住宅手当を受けられる。家賃の7割を会社が負担してくれる。資格取得...続きを読む(全124文字)

【良い点】
顧客へマーケットの情報提供と金融商品の提案に取り組んでいる。自身の学習や相場観が顧客の利益になり、自らの収益につながるところはやりがいを感じられる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
支店や部署によりますが、入社2年目あたりまでは定時退社が基本です。年数を重ねていくうちに、残業時間が増えていきます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
手数料に対してのノルマを達成すればボーナスに反映される。また、順調に年収が上がれば他の金融機関と同じ程度もらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
土日が休みであることや福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多いことが気にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社の人材は充実してると思う。社内改革に取り組んでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の上司は問題のある人が多い。パワハラ等の被...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価は基本的に妥当。良くも悪くもその人次第。年収に関しては4年目まではあまり変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は営業...続きを読む(全141文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇等は充実しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給はとれるが、職種上難しい。新人の頃は問題ないが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
二年目は基本的に休眠顧客への営業が主になる。成果を上げれば、先輩の優良顧客を引き継げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目の業務...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一年目に営業に出られず、やる気が削がれる。研修内容も実際の現場ではあまり役立たないものもあり、意欲的に学べな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社での入社式は盛大に行っていただきモチベーションアップにつながりました。充実した長期の研修制度、合宿などあり営業配属に向けての知識を培うこと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収については、できる人ほど不満に思う形にはなると思う。というのも、成績によって賞与は変動するものの多少であり、数字ができようができまいがある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業時間もかなり管理されるため仕事以外の時間は比較的作りやすいと感じる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
収入は同世代に比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のためになる仕事はできない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職の比率等、かなり増えているように感じる。
女性の社長にもなる。
性別関係なく力のある人は昇進できる環境があると思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のためになる仕事はできない。
ノルマはないと表向きには話があるが、リテール職は日々の数字、支店によっては分単位...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修期間と名付けられて2年間営業にでない期間があるが、得られることはほぼない言っていい。
若手の貴重な時間を今になって考えると無駄に使ってしま...続きを読む(全148文字)