東海東京証券の評判・口コミ一覧（全1221件） 9ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
課と支店全体のノルマがあり、帰るに帰れない雰囲気があった。習い事も社外の人との約束も何も出来なかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価の基準はノルマの達成度。シンプルでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし退職時がボーナス月だったのだが、私怨で...続きを読む(全88文字)

部署による。
リテールだと、闇で休日出勤せざるを得ない状況の店舗がある。平日は早帰りの毎週金曜以外は退勤が21時以降だと思ったほうがいい。朝も8時40分始...続きを読む(全306文字)

【良い点】
カレンダー通りの休み。休日出勤などはなかったため労働管理はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がとても早く、定時は8...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも当時はお客様軽視の企業姿勢のように感じた。金融商品の手数料収入が給料の源泉のためある程...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体育会系。続きを読む(全42文字)

【良い点】
さるもの追わず、スムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全47文字)

【良い点】
10年前ほどだが株式相場に左右されるとは言え年収はそれなりにもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は新人研修に始まり定期的な資格勉強の機会もあり、またグループに人材育成専門の会社が存在するなど盤石なもの。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
2年間は勉強期間のため、マーケットの知識、マクロ経済学などQuick等情報端末ツールをもとに現場で学習ができる。また、勉強会等も頻繁に行われる...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ファデューシャリーデューティー等、顧客意向重視の営業体制への移行を会社全体で試みている点。現場である営業店と本社との取り組みで齟齬が起きている...続きを読む(全276文字)

【良い点】
退職時にヒアリングをしっかり行ってくれた。強引に止められはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦情にならないならいいやという...続きを読む(全518文字)

【良い点】
しっかり話を聞いてくれるところ。自分のしたいことは認めてくれるので、止めてくることはなく、辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全489文字)

【良い点】
数字をあげれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で営業スクリプトを用いたロールプレイがあるが実際にはほとんど役に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良好。基本的には土日祝やすみ。有給は取れないがカレンダー通りの休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生が充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券リテール営業の将来性への不安。続きを読む(全52文字)

【良い点】
営業成績が評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも結果がものを言う仕事続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別による差別はいい意味でも悪い意味でもないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者は少ない。若手のうちに辞める社員...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上場企業の金融機関なので、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化率は悪い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列でもあり、成果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内は成果が給料に反映されにくい部分が多い。年次を重ね尚且つ成果を上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数字を追い求めるお金を入れる買ってもらうということが好きな人には証券営業はベストだと思います。営業に正解はないので自分のやりたい営業等はある程...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性管理職が多い印象。男女問わず、実力主義なところが出ていると感じる。内勤も多く、営業からそちらに移る人も多くいると感じる。産休等はしっかり取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ここ最近給与の見直しがあり、若手の給料が増えている。最初の一年目はCS作業になるため、新規開拓や営業をやりたいという方には不向きかもしれない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休・育休や、休業明けの復職サポートなど、制度は充実してきており、
全社を挙げて女性が活躍できる環境を整えようとしている。
部店長や役員クラス...続きを読む(全317文字)

【良い点】
出世するのに数字が必要ではあるが、そこを満たしていれば性差はない。介護育児休業制度も整っている。一度やめてから戻るための制度もあり、様々なライ...続きを読む(全202文字)